Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenKollegenzusammenhalt und den Job selber
Das man in Ruhe gelassen wird
Die Arbeit selbst
pünktliche Gehaltszahlung, es wird kein Druck aufgebaut im Bezug auf die Abarbeitung der Aufträge,
Nichts, außer das wenn man gerne an verschiedensten Geräten schraubt, man auf jeden Fall Spaß haben kann.
Am Anfang wird einem erzählt das man richtig Geld verdienen kann. Aber ist leider nicht so
Das man einfach nur eine Nummer ist
Arbeitszeiten die nachträglich "Korrigiert" werden, nicht ausreichende Kleidung, mangelhaftes Werkzeug, umsatzdruck, endlich mal Pünktlich das Gehalt zahlen und auch jeden Monat die lohnabrechnungen zur Verfügung stellen und nicht alle 3-4 Monate mal.
Lohn meistens Tage zu Spät
Zu viel weshalb Wechsel
Eine Schulung für die Geschäftsführung,Geschäftsinhaber sowie für die Führungskräfte wie man Personal und Betrieb führt.
Mehr auf seine angestellten achten und Löhne anpassen.
Ordentliche Ausrüstung, sich an Arbeitszeitgesetze halten, modernes Werkzeug kaufen und vor allem die geleisteten Stunden auch bezahlen und nicht einfach streichen.
Man sollte mehr auf die Angestellten eingehen zuhören und intern fragen .
Zu viel sorry
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek InterFlexx ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abwechslungsreich wenn was zutun ist
Wenn du gerne schraubst, ist es theoretisch der Traumjob
Kein Tag ist wie der andere. Immer was anderes und du lernst die coolsten Leute kennen.
Job selber sehr abwechslungsreich und interessant, nette Kundschaft
Teilweise ja
Verschiedene Einsatzgebiete, unterschiedl. Kunden und Jobs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek InterFlexx ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlecht wer keine Freizeit haben möchte ist ihr bestens bedient
Viel unterwegs. Und alle 4 Wochen Bereitschaftsdienst.
Keine vorhanden. Teilweise sind bis zu 23 Stunden am Stück und das ohne Pause möglich. Dann werden dir noch Stunden nicht berücksichtigt weil der Kunde es ja nicht zahlt.
Pünktlich Feierabend? Vergiss es.
Offiziell beginnt die Arbeitszeit um 7.30 sobald du im Auto sitzt. Aber wenn du um 6 losfahren musst weil der Kunde dich um 7 braucht? Dein persönliches Pech.
Fahrzeit wird nicht berücksichtigt weil der Kunde sie ja nicht berechnet bekommt.
Du fährst außerhalb deines Gebietes einen Auftrag, ...
Oft keine Pausen die aber trotzdem abgezogen werden.
Überstunden über dem Arbeitszeitschutzgesetz hinaus von denen nicht mal alle anerkannt bzw. bezahlt werden.
-5 Sterne bei Bereitschaft (24 stunden am tag 7 tage am stück )können schnell 15 stunden Tage ohne wirkliche Pausen anfallen Ruhezeiten kommen auch öfter zu kurz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegschancen
Keine Weiterbildung, Du kannst aber zum Center Manager aufsteigen. Verdienst dann aber tatsächlich weniger am Ende.
Nur Grundschulung danach kommt nur noch learning by doing
Schulung bei Eintritt, spätere Weiterentwicklung möglich, auch Arbeitsplatzwechsel im Unternehmen
Die Möglichkeiten sind jedem gegeben, sie müssen nur ergriffen werden, oder werden wollen. Vom Servicetechniker bis zum Regionalleiter ist möglich.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
