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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pirtek InterFlexx die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pirtek InterFlexx
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pirtek InterFlexx
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im sommer ist man vor 6 uhr selten zu hause + bereitschaft eine woche 24/7 kommen ruhzeiten und pausen auch gerne zu kurz

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

-5 Sterne bei Bereitschaft (24 stunden am tag 7 tage am stück )können schnell 15 stunden Tage ohne wirkliche Pausen anfallen Ruhezeiten kommen auch öfter zu kurz

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an von 1 bis 5 Sterne alles dabei

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise ja

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständiges Arbeiten mit Hilfe sobald benötigt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manches Mal wechselnde Ansprechpartner

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