15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut für den Karrierestart, aber bleib nicht zu lange hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten für Werkstudenten. Das Unternehmen ist besonders attraktiv für Expats, die ihren ersten Job in Deutschland antreten. Sehr internationales Team und gute Zusammenarbeit und Freundlichkeit unter den Kollegen. Die Projekte sind interessant und man lernt verschiedene Themen und Branchen kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne und minimale Sozialleistungen. Die Führung lebt in einer Fantasiewelt und hat kaum Bezug zur Realität. Innovationsfeindlichkeit und Festhalten an einem überholten Geschäftsmodell.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für kurzzeitige Beschäftigung okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Job und privaten Terminen größtenteils möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität in jeder Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten und Bedingungen, auf Ideen der Mitarbeitenden hören, Angebot erweitern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten zum Teil flexibel, wenig remote Tage
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte nett, Leadership sehr unflexibel und uneinsichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dysfunctional leadership and communication, demotivating
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Although home office is not always encouraged and decisions full of nepotism, it was possible during quickly if you want to and have a good reason for it.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
See Verbesserungsvorschläge. All of that is really bad. I want to mention especially the communication of leadership and their behavior. It is cringeworthy and people left the company because of it. Not because of the company itself, but because of the behavior and attitude of leadership and their communication.
Verbesserungsvorschläge
Leadership should stop to get involved in everything, hire a professional manager or management team, take change management classes, take business school classes, take Menschenführungs classes, learn to communicate better, stop to mimic the way the clients speak when talking to your own people, invest in your people, retain people, offer better pay and benefits, empower people, trust people, stop spreading information on other people without their knowledge.
Arbeitsatmosphäre
Long hours, overtime and constant project work are expected. Projects have tight deadlines and budgets and therefore it is constantly stressful. Especially when working on 4-5 new projects daily and having the leadership team showing no appreciation and demotivating people with their "client first" attitude. Because of this, many people feel pressured into working extra and demotivated. The atmosphere causes people to burnout fast.
Image
The company thinks that it is swimming with the big fish. However it is just a small service provider for clients and the bottom end of the value chain.
Work-Life-Balance
I would like to rank 0 stars. Long hours are expected and even the working hours are longer than your weekly contract hours. Fewer vacation days and less benefits. Home office is possible but case by case. Leadership actually believes that working until 8pm or 9pm is normal and "not that bad".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Never heard that the company is doing anything in this regard.
Karriere/Weiterbildung
There are a lot of on the job trainings and some trainings are actually useful for long-term development, e.g. communication skill trainings. There are no workshops and most trainings simple and don't teach any useful skills for next career steps. The hierarchy is very flat, but leadership still wants to be part of everything. it is pure chaos and in the chaos you cannot grow long-term.
Kollegenzusammenhalt
Among "lower ranks" ok but no one will team up and do something about the toxic company culture. Most people prefer to complain in the background.
Umgang mit älteren Kollegen
No older colleagues. I guess for a reason, because people will leave soon. This is not a long-term place.
Vorgesetztenverhalten
1 star is for project leaders, who are trying very hard to make a difference. 0 stars is for leadership. Leadership likes to talk behind the back of others and even disclose personal information and gossip. Leadership is also very chaotic and disorganized but use "changes" as an excuse for their mistakes. At times, leadership simply does not give a reason or reserves the right not to answer. It is rare to get a definite decision from leadership as well. Many times leadership is not even willing to discuss a topic or uses "compliance" as excuses.
Arbeitsbedingungen
In the office it is ok. Nothing special but everything works, more or less. The extra star is for the central location and nice few of the city and somewhat modern office space.
Kommunikation
By far the worst out of all companies I got to know. Especially because leadership lives in a parallel world where they think they are doing a good job. They talk to their own people like they talk to clients. Because everything is centralized and has to go through leadership, they never pay attention to the communication and frequently miss the point. Generic, pre-written scripts are often read at meetings. Also, leadership does not believe that people can communicate with clients by themselves.
Gehalt/Benefits
You are paid too little for the degree of responsibility. The difference of salary between entry level and project manager positions is not so great. Benefits, e.g. Betriebliche Altersvorsorge are not offered unless asked for. Bildungsurlaub is not discussed and not mentioned and people have been instructed not to mention it.
Interessante Aufgaben
There are a lot of interesting business topics that you can learn and read about during project work. However, it will become repetitive very fast. Depending on the team, the work is similar to a call center or just googling stuff for many hours per day and copy pasting.
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Toller Karriere-Kick-Off. Es war nicht immer einfach, aber ich habe sehr viel für meine Karriere mitgenommen. Danke.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Geschwindigkeit, wie man sich an neue Kundenanforderungen anpasst und der freundschaftliche Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von wenigen Großkunden
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, das Kundenportfolio zu erweitern, um Abhängigkeiten zu reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sollte man nicht lange bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als einfacher Researcher konnte man pünktlich Feierabend machen, Internationalität, zentrale Lage in Köln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur, eintönige Aufgaben, Research-Akkordarbeit, permanenter Zeitdruck
Verbesserungsvorschläge
Toxische Personen aus dem Projektleiterlevel entfernen
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es Personen, die leidenschaftlich darüber diskutieren, ob hinter einem "/" eine Leerzeichen kommt oder nicht. Fehler bei solch entscheidenden Qualitätskriterien werden harsch kritisiert.
Image
Die Kunden verheimlichen, dass Sie hier Kunden sind. Es herrscht eine rigide Schweigepflicht über den Kundenkreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders gut noch besonders schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Als Übergangslösung für den Berufseinstieg akzeptabel. Wirkliche Weiterentwicklung ist hier nicht möglich. Man sollte schnell wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
Starke Unterschiede. Manche Personen sind geradezu toxisch. Nur wenige Leute bleiben lange und das Unternehmen hält daher sogar an Personen fest, die als Führungsperson fachlich wie persönlich ungeeignet sind.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ganz nett und liegt zentral.
Gehalt/Benefits
Hier darf man nicht viel erwarten.
Interessante Aufgaben
Die Themen wechseln aber die Arbeit an sich ist uninteressant.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Good work for a student, flexible, well-paid, good starting point but not a place for longterm career development.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The flexibility and trust in people.
Creating opportunities for students to start their career.
Some coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Career development
Verbesserungsvorschläge
WiFi, I know people might check their phones, but come-on.
Arbeitsatmosphäre
Very relaxed, very independent
Image
Not the best due to some type of projects but great for making friends
Work-Life-Balance
Can come in and out whenever you want, you get paid for the hours you work. Really it is up to you.
Karriere/Weiterbildung
Good started but there is no career development here, you can become a project manage but not more. You will do the same thing over and over again.
Gehalt/Benefits
Good pay for a student, not sure about FTEs. Cannot complain here!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No really
Kollegenzusammenhalt
When I was there it was fun and good working together. Do not know if things have changed.
Umgang mit älteren Kollegen
Only young people...
Arbeitsbedingungen
When I was there it was not great, but I heard things have changed for good and now everything is renovated.
Gleichberechtigung
Do not know, as I am a male. From my view as many managers are females, I can say yes....but not 100%
Interessante Aufgaben
Can be but not always. If you think about the companies you work for and the project direction and topic, it can give you a great insight of what companies are planning or looking for. Be smart here and think what is projects are being repeated and observe the market.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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The worst company ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sometimes it can be really toxic.
Kommunikation
Communication process is on an bad level. The company positions itself as s flat hierarchy, however it absolutely not true.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Research Aufgaben für internationale Klienten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, international, vielsprachig, Einblicke in diverse Industrien
Gehalt/Benefits
Herausfordernde Research Aufgaben für internationale Klienten - bei Pisacane Information Services kann man in kurzer Zeit viel lernen und Einblicke in diverse Industrien erhalten. Die Projekte sind vor allem zeitkritisch herausforderndern und international. Methodik für primäre und sekundäre Informationsgewinnung werden schnell vermittelt und in Training on the Job vertieft. In leitender Position, die man mit persönlichem Einsatz und Bereitschaft zu selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeit schnell erreichen kann, gewinnt man schnell an Erfahrung in Mitarbeiterführung und Multi-Projektmanagement.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber , um sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Project Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Man lernt sehr viel, besonders im Bereichen Organisation, Planung, korrekte und klare Kommunikation (sowohl im Sinne - Kommunikation mit Kunden, als auch bei Zusammenfassung und Kommunikation der Forschungsergebnisse)
* Man kann schnell Verantwortung übernehmen und Projekte leiten, Entscheidungen treffen. Es gibt es also Entscheidungsfreiheit
* Pisa Team ist super. Das sind gute Freunde, die zusammenarbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Arbeitszeiten (Überstunden ohne Ende, werden aber als Urlaub angerechnet)
* Der Chef ist manchmal eine Herausforderung. Man kommt aber auch mit ihm klar, wenn man die Arbeit ernst nimmt, und auf der sachlichen Ebene bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Pisacane hat ein super Team. Es ist wichtig, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen, hin und wieder länger zu bleiben, mehr zu tun, Initiative zu zeigen. Wer Unterstützung braucht, wird immer geholfen. Muss aber auch selbst anderen Helfen, wenn es eng wird. Und es wird eng! Dedlines are crazy bei Pisa. Aber wer nur die Arbeitsstunden absitzt und das Team im Stich lässt, bekommt schnell Schwierigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Ambiente, spannende Research-Projekte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Ambiente, spannende Research-Projekte und super nette Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pisacane Information Services durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pisacane Information Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pisacane Information Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.