Man ist im Notfall für Sonderhilfseinsätze sofort da und wird als Dank degradiert und bleibt auf den Reisekosten sitzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Filialnetz, bei Bedarf unterschiedliche Einsatzorte.
Man sammelt echt sehr wertvolle Erfahrungen als Fillialleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man durch Hilfseinsätze eine Finanzlücke privat erhält und dann Wochenlang auf die Reisekostenabrechnung wartet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man zu Fillialleiterspringereinsätze spontan wochenlang berufen wird, einen nicht als Dank zu degradieren, sondern unterstützen um den in der Stammfiliale entstandenen Arbeitsstau zu bewältigen.
Kommunikation
Meistens ganz gut. Geht aber viel Hintenrum.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie die Einsatzmöglichkeiten und die Erfahrungen als Filialleiter positiv sehen. Ihre Kritik zu den Hilfseinsätzen, den verspäteten Reisekostenabrechnungen und den daraus entstehenden Belastungen nehmen wir ernst.
Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und zu den fehlenden Sozialleistungen sind für uns wichtig. Wir geben diese Punkte intern weiter.
Wenn Sie noch weitere Anregungen haben, melden Sie sich gerne jederzeit unter feedback@pitstop.de – wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team für Mitarbeiterzufriedenheit bei pitstop.de