Zu viel Stress, für zu wenig Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei pitstop.de GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt als Filialteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der Druck von der Obrigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vergütung und Arbeitszeit attraktiver machen
Arbeitsatmosphäre
Als Filialteam super, der Rest ließ zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Dieser war sehr gut, man hat sich wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Leider überhaupt nicht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinteressen wurden kaum berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Mangel an Ausstattung ect.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute war die Pünktlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurden immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und durchgeführt aber zum Schluss nichts mehr
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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