Weiterhin guter Arbeitergeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten, die Kollegen, die Arbeit selbst, eigentlich fast alles im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fakt das wir noch kein Bällebad für den Besprechungsraum in der 1. Etage haben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne eine zusätzliche Entlohnung zum Ende des Jahres, die sich auf der Gehaltsabrechnung bemerkbar macht :)
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden ohne Vorwürfe oder Konsequenzen besprochen und nachgebessert, sodass man sich nicht ins Hemd machen muss, sollte mal etwas schief laufen
Image
Die Videos auf Social Media sind nicht mein Fall, aber es wird sich hier engagiert und bemüht ein besseres Image zu erzeugen.
Work-Life-Balance
8-17 Uhr Montag bis Freitag ist jetzt weit von der 4 Tage Woche entfernt, aber man sucht sich seinen Job ja selbst aus. Für einen normalen Mitarbeiter ist das jetzt kein KO-Kriterium. Die Stunde Pause zieht sich manchmal, sorgt aber für eine gute Auszeit über den Arbeitstag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Hause wird nur in Erwägung gezogen wenn es benötigt wird. Anderenfalls geht man leer aus. Für die Fläche sieht das alles ein bisschen anders aus, aber sei es Ihnen gegönnt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht schlecht. Natürlich geht es besser, aber das Gras ist immer grüner auf der anderen Seite. Ich persönlich tausche gerne Gehalt für Wohlbefinden im Job ein. Was bringen mir 300€ mehr, wenn ich mit meiner Arbeit und meinen Vorgesetzten/Kollegen nicht klar komme ?
Ps. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und/oder Bonus wäre weiterhin wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma besitzt private Ladesäulen.
Leider wird noch eine Menge Papier verwendet.
Verbesserungen gerne gesehen, aber kann auch nicht von heute auf morgen umgesetzt werden. Ein langsamer Prozess, der trotzdem vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt stark, man hilft sich gegenseitig aus. Verbesserungen werden zusammen erarbeitet und man fühlt sich nicht im Stich gelassen. Außer jemand hat Kekse mitgebracht....
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Tipps/Verbesserungen sind hier in einem gesunden Austausch zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Stets ein respektvoller Umgang, ich fühle mich für Voll genommen, und kann aktiv meine Meinung äußern.
Arbeitsbedingungen
Standardmäßige Ausstattung ohne große Mängel. Wer sich über altes Equipment beschwert, kann wohl kein neues bei der IT anfragen.
Kommunikation
Die weiterhin vorhandenen Filialinfos informieren das Unternehmen weiterhin gut über aktuelle Thematiken, Ziele und Anreize. Kommunikation wird größtenteils von oben bis unten gut weitergetragen. Natürlich wird die ein oder andere Abteilungsinfo mal verschluckt, aber nichts was die täglichen Arbeitsabläufe stören könnte
Gleichberechtigung
ein gesunder Mix aus männlichen und weiblichen Vorgesetzten, aus unterschiedlichen Altersgruppen. Keine weiße Mann AG und kein patriarchischer Albtraum.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Abteilung, gibt es hier nicht viel Abwechslung. Sie existiert, aber ist selten. Vielleicht ist das auch besser so.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei pitstop.de gut aufgehoben fühlen.
Über Ihre Weiterempfehlung freuen wir uns sehr!
Ihre Hinweise zu Gehalt, Bonusmodellen, Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit nehmen wir gerne auf. Und was das Bällebad im Besprechungsraum angeht: Wir behalten das Thema gerne im Hinterkopf. 😉
Sollten Sie weitere Ideen, Wünsche oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an feedback@pitstop.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team für Mitarbeiterzufriedenheit von pitstop.de