Solider Job mit Luft nach oben – läuft, aber net immer rund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unklare Kommunikation und begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere interne Kommunikation sowie transparentere Entwicklungs- und Karriereperspektiven würden die Zufriedenheit steigern. Zudem wäre eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen wird unter Kolleginnen und Kollegen zeitweise eine andere Sprache gesprochen. Grundsätzlich ist Mehrsprachigkeit natürlich nichts Negatives. Allerdings führt es im Arbeitsalltag teilweise dazu, dass sich andere Teammitglieder ausgeschlossen fühlen oder Gespräche missverstehen. Für mich persönlich entsteht in solchen Momenten gelegentlich das Gefühl, nicht eingebunden zu sein oder dass möglicherweise über mich gesprochen wird.
Hier wäre es wünschenswert, im gemeinsamen Arbeitsumfeld überwiegend eine einheitliche Sprache zu verwenden, damit sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen eingebunden und respektiert fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist unterschiedlich. Teilweise sehr unterstützend, teilweise eher zurückhaltend. Regelmäßigeres Feedback wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Insgesamt wirkt das Arbeitsumfeld neutral und respektvoll
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei pitstop.de gut aufgehoben fühlen.
Ihre Hinweise zur internen Kommunikation, zu Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie zum Thema einheitliche Sprache im Arbeitsalltag nehmen wir ernst und werden diese Punkte intern weiter reflektieren. Auch regelmäßiges Feedback durch Führungskräfte möchten wir weiter stärken.
Sollten Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an feedback@pitstop.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team für Mitarbeiterzufriedenheit von pitstop.de