Wirklich besser wird es nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, wobei das selbstverständlich sein sollte. Zusatzurlaub für Mitarbeiter die nicht krank werden ( ohne Gewähr ). Individuelle Lösungen bei Problemen der Mitarbeiter finden Gehör und werden soweit als möglich gelöst. Gelegentlich wirklich schöne Mitarbeiterevents. Bedingt gute Weiterbildung gesichert. Gute Verbindung zwischen den Filialen und der Zentrale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in Theorien denken, mehr zuhören wenn von unten Meinungen kommen. Der Geschäftsleitung fehlt das Vertrauen zu den Filialen, insbesondere darin das Kundenpotenzial richtig einzuschätzen. Wenn ich von den Filialen mehr erwarte muss ich den Filialen auch die Möglichkeiten erweitern. Tue ich das nicht pumpe ich zuerst die Kunden und dann die Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Filiale gut
Image
Filialabhängig. Wir haben bei uns ein sehr gutes Image. Aber daran hat die Filiale mit ihren Mitarbeitern den größten Anteil
Work-Life-Balance
Ist nur noch bedingt gegeben. Der Druck zur Planerfüllung schafft Überstunden für die es kaum Gelegenheit zum anbauen gibt. Halbe Tage arbeiten geht finanziell zu meinen Lasten, das lehne ich ab. Praktisch fehlt ein Mann in der Filiale
Karriere/Weiterbildung
Ab Filialleiter ist nach oben hin praktisch Schluß
Gehalt/Benefits
Gehalt ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Technik in den Gebäuden vertrödeln jede Menge Energie und verursachen Kosten für die Filialen. Viele Ansprüche welche an die Filialen gestellt werden lassen sich nur bedingt oder gar nicht erfüllen. Man versucht was man kann, vor allem die Energieverschwendung durch veraltete Technik und übertriebene Nachtbeleuchtung fällt negativ ins Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale und im Bezirk sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Filiale sehr gut. Von oben nach unten ... ?
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert so wie es sein soll. Wer Respekt zollt bekommt diesen auch zurück
Arbeitsbedingungen
Die Jahre hinterlassen an den Filialen Spuren. Versprochene Renovierungen bekommen nur die Exquisit Filialen, alle anderen gehen bis jetzt leer aus. Auch versprochene neue Ausrüstung bleibt in der Regel aus. Die Büros sind nicht im geringsten zeitgemäß. Möbel welche das Verfallsdatum schon lange überschritten haben, Temperaturen im Sommer auf Dauer jenseits der 30 Grad. Das sind keine Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter welche immer mehr administrative Aufgaben bekommen. Klimaanlagen in den Büros müssen da einfach Standart werden. Die Sozialräume sind meist verschlissen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert Versprechen die nicht gehalten werden. Das nervt
Gleichberechtigung
Wer soll bitte mit wem gleichgestellt sein? Ich bin von Chef bis zur Klofrau alles in einer Person, da kann ich ja nur mit mir selbst gleichgestellt sein
Interessante Aufgaben
Perfekt. Liegt immer in der Hand der Filialleiter
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie einige Aspekte positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise ernst und geben diese intern weiter. Für einen weiteren Austausch freuen wir uns über Ihre Nachricht an feedback@pitstop.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team für Mitarbeiterzufriedenheit bei pitstop.de