67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamevents
work only in the line
one hole day the month with the team
we work in a big project on customer side together
nobody knows the company
very flexible working time, no must for overtime
a lot of trainings avaible
as a junior, I got a lot of help from the team lead
could be better
project related - in future we should work in Scrum Teams
Kommunikation mit der Managementebene/GL
Transparenz in cross dimensionalen Ebenen sind nicht gegeben. Sehr schade!
Durch das starke Wachstum werden strukturelle Änderungen immer nötiger
Stetiger Austausch mit Direktor und anderen Teammitglieder
Ich bin als werdender Papa sehr zufrieden mit den vereinbarungen und dem Organisieren meiner Zukunft!!!
Hervorragend! Ich habe dem Unternehmen sehr viel zu verdanken in dieser Hinsicht!
Mir fallen keine Parameter ein an denen ich hier repräsentativ bewerten könnte
Grundsätzlich ok, dennoch immer wieder "Grüppchenbildungen"
Durchweg positiv. Manchmal fehlt der rote Faden in den Prozessen, was manchmal zu Schwierigkeiten führt
Standortübergreifend relativ hakend.....
- payment is good
- nice team
- the executives are unprofessional
- problems are not taken seriously
- germans are considered more valuable
- more professional executives
- less discrimination
- take responsibilty for problems in the company
- get more interesting projects
- make a shrine for the team leads so that we can praise them as the gods that they are
Home office is only available in some few projects, though this is not a Problem, because there is much freedom in when you want to come & go.
If you were put in the wrong project, you will not work with new technologies (that are needed in other Jobs).
Trainings available every year.
Nice Team and Teamleads. Very open-minded and funny working atmosphere.
Teamleads are good (more than good, actually), but other executives, though they are nice to you, will ignore your concerns
Depends where. The office in Wolfsburg is ok. When you sit at a customer office, nobody cares how your workplace looks like (though sometimes it is not nice at all)
Open-Door mentality, though people on higher positions will ignore your problems
On Teamlevel good. Bad with higher positions. People who are foreigners are considered less valuable because they cannot speak German as good as a native (though most of the time all customers speak english as well)
Depends what project. If the customer wants extremly old technology and strange project workflows, he will get it. It could be the case that you learn very much - or almost nothing that helps you for your Future career.
Einfach du kannst jederzeit alle von Operationen Manager bis Geschäftsführer ohne Bürokratie erreichen
Nein
Gute Kommunikation flux
Company policies are favorable in providing better work-life balance
Opinions of individuals are appreciated
I feel more technical training should be catered to keep employees updated
Fördern und fordern, man kann viel erreichen und wird gefördert weiter zu kommen
Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche
Jeder Mitarbeiter darf selber seinen Weg mitgestalten durch Besuch von Weiterbildungen und regelmäßigen Gesprächen mit seinem Vorgestzten
Leistung die verlangt wird passt zur Vergütung
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt
Besserung in Sicht - Die Büros werden gerade neu gestaltet.
Sehr spannende Themen im Bereich der Innovation. Möglichkeiten für Weiterbildung. Management hat immer ein Offenes Ohr für Ideen und Vorschläge, leider können Dinge nicht immer umgesetzt werden da es natürlich oft an der Entscheidung des Kunden liegt. Unternehmen ist nicht starr und versucht sich kontinuierlich zu verbessern.
Versuchen das starke Wachstum etwas zu drosseln um Strukturen zu festigen und etwas zu verbessern.
Ist insgesamt stark vom Kunden Abhängig. Intern, ist sie sehr gut, einige wenige Kollegen tanzen da leider etwas aus der Reihe.
On time support and giving value to each employee
may be still i need to find!
keep doing good
all new equipped fecilities
very good
depends on project, but company organizes many event for social life balance
very good opportunity
good
good
great, no doubt
its easy as they are well guide
they are helpful, and they listen to your words and suggestive
all new fecilities
always reachable and understanding
treats all equal
yes,
- open-door policy
- Events (Einbindung der Angehörigen zu Weihnachtsfeiern)
- tw Themen nicht offen anzusprechen
- tw elitäre Führungsebene im Background
- für Gleichberechtigung der Do´s & Don´ts sorgen
- Mitarbeiter durch kurze Feedbackgespräche wertschätzen und abholen
So verdient kununu Geld.