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Pitzek 
GMP 
Consulting
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Das Wohl der Mitarbeiter steht an erster Stelle, gerade in Corona-Zeiten!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pitzek GMP Consulting in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht souverän mit Corona um, stärkt Stärken, viel Freiraum und Eigenverantwortlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation noch transparenter, strategische Ausrichtung, mehr Struktur

Arbeitsatmosphäre

Das Office ist eine Bereicherung. Der Zusammenhalt ist riesig, das arbeiten entspannt und alle sind sehr offen.

Image

Gutes Image am Markt, Leistung und Kompetenz werden gelobt, Kunde beobachtet Pitzek aufmerksam und lobt die Präsenz am Markt (Kampagnen, Messen, Pressemitteilungen, google-search etc.

Work-Life-Balance

Natürlich muss jeder auch mal richtig ran, das ist normal. In Corona-Zeiten froh, dass die Geschäfte laufen. Helping Hands werden immer angeboten. Reisen durch Corona nicht sehr viel, daher die meisten Projekte vom Office aus.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird verbessert durch Schulungsbeauftragte und aktive Abfragen.

Gehalt/Benefits

gut, geht immer besser, wird aber durch den Spirit wett gemacht. Gewinnbeteiligung (gemessen am Geschäftsjahr). Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ist prima, viel Spaß, alle halten zusammen, auch privat unternimmt man etwas zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung ob jung, ob alt, Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut loyal, stehen hinter den Mitarbeitern, auch wenn´s unangenehm wird.

Arbeitsbedingungen

Es wird Abhilfe geschaffen, bald deutlich ruhiger, mehr Platz, schnelleres Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation wird ständig verbessert, im Teammeeting werden Highlights präsentiert und wichtige Infos direkt vermittelt. Es wird offen und ehrlich kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Hängt immer vom Projekt ab, ist aber normal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke HochwärterHead of Marketing & HR

Vielen Dank für deine wertschätzenden und offenen Worte! Es freut uns besonders, dass du unseren Zusammenhalt, die Eigenverantwortung und unseren Umgang miteinander so positiv erlebt hast. Deine Anregungen zu mehr Transparenz und Struktur hatten wir aufgenommen. Schön, dass du unseren gemeinsamen Spirit und das Miteinander als besondere Stärken wahrgenommen hast!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.