Guter Einstieg in die Pharmaindustrie, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
-der Berufseinstieg wurde einem ermöglicht
-interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein Vertrauen in Mitarbeiter (alles wird immer kontrolliert) und das kleinste Probleme wird ausdiskutiert
-schlechtes verhältnis zu Ex-Kollegen
-Es wird am Mitarbeiter gespart (Thema Sicherheitsschuhe, Ausrüstung)
-keine Schulungen
-Erfahrene Kollegen werden vergrault
-Lästern im back-office
-keine Unterstützung von Familienplanung
-viel zu viel Geld für unnötige Sachen ausgeben (z.B. Marketing), welches in den Mitarbeiter investiert werden könnte
-der Arbeitgeber steht nicht hinter einem (z.B. man bräuchte einbisschen mehr Rückendeckung in Projekten)
-Kollegen und Mitarbeiter sind austauschbar
-keine Parkplätze am Office selber
Verbesserungsvorschläge
-mehr Benefits für die Mitarbeiter bieten (Home-Office, Sonderzahlungen, Möglichgkeit auf Teilzeit, andere Arbeitsmodelle)
-Bessere Kommunikation im Unternehmen
-Schulungen für Mitarbeiter
-Kritik und Verbesserungsvorschläge nicht persönlich nehmen
-Kollegen schätzen und auch honorieren was diese teilweise leisten
-Mehr Vertrauen den Kollegen und Mitarbeitern schenken
-Weniger Geld für Marketing ausgeben (Dieses kommt nicht so gut beim Kunden an z.B. die neuen Imagefilm), dann lieber Bonuszahlungen an die Mitarbeiter
-nicht so viel sparen (man kriegt ne 5 Euro Maus oder das Smartphone von vor 10 Jahren)
-Unterstützung bei der Familienplanung
-mehr regionale Projekte
-bessere Einarbeitung von neuen Kollegen
-Hinter dem Mitarbeiter beim Kunden stehen
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden ok. Im Neustadt nicht in Ordnung. Man muss nach dem Munde anderer reden.
Kommunikation
Nicht gegegeben. Alles erfährt man durch den Buschfunk. Es wir dnur erzählt wie toll die Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Projektingenieuren. Im Back-Office teilweise nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
In manchen Projekten Arbeiten bis zum Umfallen. Es wird erwartet dass man andauernd Überstunden macht und das nicht nur während der Hochphasen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Kritik bzw. Verbesserungsvorschlag wird erstickt. Alles wird persönlich genommen. Man darf nicht die Wahrheit sagen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt drauf an. Von Projektleitung bis Dokumentenwälzer ist alles dabei. Typisch für die Branche.
Gleichberechtigung
War soweit ok. Negative Kommentare bezüglich Schwangerschaften. Keine Unterstützung in Richtung Familienplanung (z.B. Teilzeitmodel, Home-Office).
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung. Wenig ältere Kollegen, ziemlich junges Team.
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden vor Ort eine Katastrophe. Keine vernünftige Sitzgelegenheiten. Teilweise zu viert in einem 2 Mann Büro. Veraltete Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben. Keine Unterstützung in Richtung E-Bike oder Bahnfahrten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok für die Branche und den Einstieg. Keine bis wenig Bonuszahlungen
Image
Lebt nur von der Leistung seiner Mitarbeiter. Marketing usw ist überflüssig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur wenn man "Ja" zu Allem sagt. Kritik ist verboten. Keine externen Weiterbildungen. Wenn Schulungen, dann nur intern um Geld zu sparen.