6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht für kurze Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, flexibles Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Gehaltsskalierung, allgemein wird gespart wo geht, Führungskompetenzen variieren stark
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett. Mit Übergeordneten bekommt man hier und da Reibereien mit, auch unangenehmer Ton.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedliche Ausstattung an Arbeitsequipment
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt, dass auch individuell stark unterschiedlich skaliert, allgemein sehr undurchschaubar gehandhabt
Teilweise verdienen manche mehr als ihre Übergeordneten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Stress und Angst vor Vorgesetzen oder Deadlines.
Image
Völlig unbekannt.
Work-Life-Balance
Die regelmäßigen Arbeitszeiten lassen kein Life zu.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten halten kein Jahr durch.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltskorridore sind fantastische Ausblicke, aber auch eben nur Ausblicke.
Kollegenzusammenhalt
Die Einzige Unterstützung erhält man von den KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere KollegInnen dort, bis auf die Partner
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Sollte es einmal ein offensichtlichen Fehler eines Vorgesetzten geben, wird auf ein von unten nach oben Manage verwiesen. Dir Abeit des Vorgesetzen jedoch zusätzlich zu übernehmen ist zeitlich unmöglich.
Kommunikation
Die Kommunikation von Oben nach unten ist sehr altertümlich geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit mit Vermessungspotential in der Unternehmensstrukturen bzw. Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Traineeship
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Truppe!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIVOT Economics durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden PIVOT Economics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIVOT Economics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.