Gutes Team aber schlechte Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Kollegenzusammenhalt waren sehr gut. Man konnte sich aufeinander verlassen und hatte ein angenehmes Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Klare Trennung zwischen Service und Vertrieb, damit jeder Bereich ungestört arbeiten kann.
Mehr Rückhalt für die Service-Mitarbeiter durch die Personalabteilung.
Transparentere und fairere Urlaubsplanung, damit Mitarbeitende nicht kurzfristig benachteiligt werden.
Klare Führung und Grenzen setzen, damit nicht einzelne Abteilungen über andere bestimmen können.
Arbeitsatmosphäre
Von innen sehr gut aber es wurde ständig Unruhe reingebracht.
Image
Nach außen vermutlich besser als es intern tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden oft ignoriert oder im Ernstfall verweigert. Das sorgt für Frust.
Karriere/Weiterbildung
Keine echten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man macht jahrelang dasselbe.
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team und der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Man konnte sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vertrieb hat zu viel Einfluss, und die Vorgesetzten lassen das zu. Keine klare Führung.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung, aber strukturelle Probleme sorgen für unnötigen Stress.
Kommunikation
Viel läuft hinter den Kulissen. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache getroffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt grundsätzlich in Ordnung aber ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wer im Vertrieb ist, hat mehr Einfluss als andere. Das sorgt für Ungleichbehandlung.