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Pixargus 
GmbH
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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei Pixargus habe ich mich immer sehr wohl gefühlt

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die Größe. Die Kollegen und das gute Miteinander. Die Freiheit, seinen eigenen Arbeitsbereich so zu gestalten, wie es für einen selbst am Besten passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine feste, jährliche Gehaltsrunde geben, in der die Gehälter zum Unternehmensergebnis und zur Inflation angesehen werden, damit man nicht in die Gefahr gerät, den marktüblichen Gehältern hinterherzuhinken.

Arbeitsatmosphäre

Es gab zu den allermeisten Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes Verhältnis, sodass ich die Atmosphäre als sehr gut wahrgenommen habe. Natürlich gibt es immer 1, 2 Kollegen, die einem nicht so liegen.

Image

Ich kann nur immer wieder sagen, in anderen Firmen ist es ja auch nicht besser. Da Pixargus viele Mitarbeiter hat, die schon recht lange im Unternehmen sind, vergessen diese gerne schonmal die positiven Seiten der Beschäftigung in einem KMU. Die Entscheidungswege sind kurz und man bekommt viele Freiheiten. Durch dieses "Vergessen" wird dann oftmals auf hohem Niveau geklagt und gefordert. Schade!

Work-Life-Balance

Bei mir wurde immer auf alle Wünsche eingegangen. Wenn ich Home Office machen wollte, oder mal einen Tag Überstundenfrei brauchte, früher gehen musste wegen privaten Terminen und vieles mehr war kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einsetzt, wird bei Pixargus auch mehr Verantwortung bekommen. In einem Unternehmen mit 40 Mitarbeitern kann natürlich nicht jeder Chef werden, aber Verantwortung für den Arbeitsbereich und neue Aufgaben kann man trotzdem erhalten. Auch Weiterbildung war auf Anfrage immer möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden natürlich immer pünktlich bezahlt, war ja in meiner Verantwortung :-) Es gibt 30 Tage Urlaub, BAV wird gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kolleginnen perfekt. Auch jetzt, nachdem ich nicht mehr da bin, verstehen wir uns sehr gut und treffen uns weiterhin regelmäßig.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt älter? Kollegen über 60 Jahre gibt es schlichtweg bei Pixargus bislang nicht. Es gibt aber meines Erachtens keine unterschiedlichen Behandlungen der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten bin ich immer gut zurecht gekommen, ich bekam die Unterstützung, die ich benötigte und konnte größtenteils eigenständig arbeiten, ohne eingeschränkt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Generell wird alles getan, was möglich ist, um perfekte Arbeitsbedingungen zu schaffen. Manchmal sind aber sogar der Geschäftsführung die Hände gebunden.

Kommunikation

Die Kommunikation war meist transparent und gut verständlich. Manchmal wurden "Geheimniskrämerei" mit Infos betrieben, die ich nicht nachvollziehen konnte. Ich fühlte mich aber immer gut abgeholt.

Gleichberechtigung

Dass Ingenieure meist männlich sind, ist leider nichts Neues. Nicht desto trotz hatte ich als eine der wenigen Frauen im Unternehmen nie das Gefühl, ich wäre weniger Wert.

Interessante Aufgaben

Neben dem daily business war es schwierig, noch andere Projekte zu bearbeiten, die mich herausgefordert hätten. Natürlich hat auch das daily business immer mal wieder Herausforderungen hergegeben, ich hätte aber gerne noch mehr Dinge im HR-Bereich eingeführt oder neu geordnet. Dafür fehlte etwas die Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolles kleines Unternehmen mit einem sehr kleinen Team in der Fertigung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, viele Freiheiten und ein doch sehr angenehmes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde einbindung ins Team. So wie das schlecht reden meiner Arbeitsqualität, so wie Arbeitstempo.
Menschen sollten bei sich anfange bevor man auf andere Schießt!
Kompetenz in einem kleinem Unternehm zu haben ist nie gut!

Verbesserungsvorschläge

Die Produktionsstätte sah nie aufgeräumt aus, die meisten Flächen werden wegen Unordnung verschwendet.
Das Lager System ist verbesserungwürdig.
Kollegen die Chance geben sich in das sehr geschlossene Familiere Umfeld einzuarbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, leider hatten die Kollegen was persönlich gegen mich

Vorgesetztenverhalten

Bin wegen Privaten Problemen zu meinem Vorgesetzten gegangen, habe gebeten ein Tag frei zubekommen um gewisse Dinge zu erleidgen. Mir wurde gesagt ich solle krank machen. Dann aber dies schlecht vor der Geschäftsführung darstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

42.000 Brutto fand ich das einstiegsgehalt in Ordnung.

Gleichberechtigung

Nach 6 Stunden durchverdrahten, wo ich kurz auf tolitte war wurde mir direkt. Die nächste Aufgabe zugeteilt, wobei die meisten Arbeiter Lachend und privat gespräche führten!


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Techniker im Service

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte expandieren und Geld in die Hand nehmen, um neue MA einzustellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Arbeitsumgebung mit vielen Freiheiten, Möglichkeiten und Raum zur Entfaltung.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Möglichkeiten, Freiheiten

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich private Anliegen und Termine gut managen. Arbeit über die regulären Arbeitszeiten hinaus wird nicht verlangt, ebenso wenig wie eine Außerarbeitszeitlichen Bereitschaft o.ä.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, geduldig, Wertschätzend

Kommunikation

Kommunikation ist vielfältig und zielführend. Telefon, Webkonferenzen, Chats, E-Mail oder Meetings, spontan oder mit Vorlauf.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen und verantworungsvolle Aufgaben

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/in

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, und wenn mal ein Fehler passiert, wird nach einer Lösung gesucht und nicht nach dem Schuldigen. Konstruktive Kritik wird meist gut aufgenommen, auch Lösungsvorschläge von Praktikanten und Werkstudenten werden wertgeschätzt und ernst genommen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent habe ich natürlich nur einen begrenzten Einblick. Meine Arbeitstage konnte ich immer flexibel bestimmen, wie es am besten passt, solange gute Arbeit geleistet wird. Auch ein paar Wochen vorarbeiten, um für Klausurphasen frei zu haben, ist kein Problem. Wenn mal die Hütte brennt fallen ein paar Überstunden an, in der Regel machen aber alle Mitarbeiter zeitig feierabend.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend kommt es ab und zu zu Reibereien zwischen einzelnen Mitarbeitern, die auf mangelnde Kommunikation zurückzuführen sind. In aller Regel ist das Miteinander aber geprägt von netten Gesprächen und Späßchen an der Kaffetheke. Auch bei den Team-Veranstaltungen wie Grillen im Sommer, Ausflügen und Weihnachtsfeiern herrscht gute Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe. Sie sind zwar viel beschäftigt aber legen Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Kommunikation

Im Allgemeinen herrscht ein wertschätzender und freundlicher Umgangston, Probleme werden offen angesprochen. Manchmal redet man aber aneinander vorbei sowohl in Meetings als auch Abteilungsübergreifend. Dadurch ziehen sich Entscheidungen schonmal in die Länge oder Aufgaben bleiben liegen.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant und Werkstudent bekommt man anspruchsvolle Aufgaben und darf mitentscheiden. Natürlich gibt es auch immer wieder anfallende Routine aufgaben, aber Kopieren muss hier niemamd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Praxissemester und Bachelorarbeit im Studienfach Maschinenbau in der Konstruktionsabteilung

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich nur positiv berichten, ich hatte eine wirklich gute Zeit in dem Unternehmen. Sowohl die flexiblen Arbeitszeiten, als auch die offene Art mit den Vorgesetzten haben mit die Zeit im Unternehmen sehr angenehm gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich nichts Negatives bzw. nichts sagen kann was wirklich falsch läuft, nutze ich diese Zeile um mich für ggf. falsch verwendete Worte zu entschuldigen. Mit allen Erwähnungen waren immer sowohl die weiblichen als auch die männlichen Begriffe gemeint.

Verbesserungsvorschläge

Für mich kann ich da nichts sagen. Ich habe nur mitbekommen, dass es teilweise zu Zeitdruck für manche Mitarbeiter kam. Hier könnte man evtl. die Planungen etwas anpassen. Auf der anderen Seite ist es ein ganz normales Unternehmen und ich denke manchmal muss man etwas Zeitdruck in kauf nehmen, dafür hat man in anderen Zeit auch ein ruhiges Leben.

Arbeitsatmosphäre

Ich war ca. ein Jahr für das Unternehmen tätig und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Sowohl die Vorgesetzten, als auch die Kolleginnen und Kollegen sprechen Lob aus und erkennen gute Leistungen an.

Image

Das Unternehmen bedient den industriellen Markt, hier hat die Firma auch ein gutes Standing. Und auch die Mitarbeiter können sich mit der Firma gut identifizieren. Auch ich habe immer mit einem guten Gefühl erzählt wo ich momentan arbeite, wenn man mich fragte. Schade fand ich immer, dass im privaten Sektor natürlich die wenigsten etwas von dem Unternehmen wussten.

Work-Life-Balance

Hier kann ich hauptsächlich über die Konstruktionsabteilung sprechen. Es gibt den Punktabzug, da es eine normale 40-Stunden Woche ist. Oft sieht man heute auch 38 oder 36 Stunden Wochen. Diese sind, so wie ich es mitbekommen habe, wohl im Unternehmen auch möglich, gehören aber nicht zum Standard. Ansonsten sind die Arbeitszeiten sehr variabel wählbar. Es gibt eine Kernarbeitszeit, da auch zwischen den Abteilungen Abstimmungen stattfinden müssen und hierzu sollten natürlich alle anwesend sein. Es war aber immer möglich, auch spontan, seine Arbeitszeit einzuteilen und ggf. außerberufliche Termine auch Vormittags wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Da es wie bereits erwähnt ein mittelständisches Unternehmen mit führenden Eigentümern ist, ist die Karriereleiter natürlich absehbar. Aber prinzipiell hat jeder, mit den entsprechenden Voraussetzungen, die Möglichkeit zu einem führenden Angestellten zu werden. Weiterbildungen werden von der Firma gefördert und auch regelmäßig durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber hat immer zuverlässig und pünktlich bezahlt. Da ich als Student beschäftigt war kann ich über die Gehälter der Festangestellten nicht viel sagen. Es ist ein mittelständisches Unternehmen und dafür sollte die Bezahlung, wie ich es teilweise mitbekommen habe, wohl in Ordnung sein. Ob man lieber immer gerne mehr hätte? Natürlich ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch in der Führungsetage wird teilweise schon auf Elektromobilität gesetzt. Viele Zulieferer sind direkt in der Umgebung ansässig und zu ihnen wird auch ein gutes Verhältnis gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für mich persönlich sprechen, aber ich bin mit allen Kolleginnen und Kollegen und auch Vorgesetzten sehr gut aus gekommen. Mir gegenüber waren alle sehr hilfsbereit und es herrschte ein freundschaftliches Zusammenleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere langjährige Angestellte in der Firma, diese werden alle geschätzt und dementsprechend behandelt. Wie dies aber aber im ganz Genauen aussieht kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits gesagt konnte jeder seine Ideen einbringen und Entscheidungen beeinflussen, die Vorgesetzten hatten für Vorschläge immer ein offenes Ohr und diese wurden dann auch im Kollektiv besprochen und abgewogen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle relativ groß und die Technik auf einem guten Stand. Bei wünschen oder fragen zum Arbeitsmaterial oder der Arbeitsumgebung wird immer schnell Abhilfe geschaffen. Wie ein Vorredner bereits geschrieben hat gucken 3 oder 4 Büros auf eine Fassade einer Lagerhalle, ich selber hatte auch eine Zeit lang so ein Büro. Es kam trotzdem ausreichend Licht in die Büros und so wie ich es mitbekommen habe, wurde das Lager nachträglich von einem benachbarten Unternehmen gebaut, also nichts was man der Firma zu Lasten legen kann. Im Winter waren die Büros immer geheizt, im Sommer wenn es Corona wieder gestattet gibt es Ventilatoren. Eine Klimaanlage gibt es meines Wissens nicht, oder sie lief wegen den Coronamaßnahmen nicht.

Kommunikation

Wöchentlich gibt es Meetings innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend. In diesen werden aktuelle Produktions- und Forschungsstände besprochen. Innerhalb dieser Meetings kann jeder direkten Einfluss auf das Unternehmen ausüben und Ideen einbringen.

Gleichberechtigung

Da es ein technisches Unternehmen ist, gibt es natürlich mehr Männer, was man aber, wenn man sich die Hörsäle in den Universitäten dieser Studienfächer anschaut, direkt erkennen kann. Nichts desto trotz werden weibliche Kolleginnen genauso anerkannt und haben die gleichen Chancen. Dies gilt auch für alle anderen Minderheiten.

Interessante Aufgaben

Für mich war es sehr interessant, es ist ein innovatives Unternehmen, welches immer wieder an Neuentwicklungen arbeitet.

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sehr gutes Praktikum - viel gelernt

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gut in Projekte eingebunden und kann selbstständig Aufgaben übernehmen und bearbeiten. Die Mitarbeiter haben sich immer Zeit genommen einem zu helfen und Sachen zu erklären.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings um Fortschritte zu besprechen, Probleme zu diskutieren und Prioritäten zu setzen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaotische Firma in der nur eine Abteilung anscheinend etwas wert ist

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Getränke

Verbesserungsvorschläge

Endlich wieder mit allen Mitarbeitern sprechen und nicht nur mit der Software

Arbeitsatmosphäre

Es gab einmal ein richtig gutes Betriebsklima, wo jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hatte, seine Meinung zu Projekten vorzubringen. Jetzt werden Entscheidungen nur noch von Mitarbeitern der Softwareentwicklung getroffen. Andere involvierten Abteilungen werden nicht gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar regelmäßig gefragt, welche Fortbildung gewünscht wird, aber man bekommt es nie.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst Mülltrennung ist schön zu viel des Guten.

Kollegenzusammenhalt

Früher war alles besser....

Umgang mit älteren Kollegen

Zu viele junge Schnösel von der Hochschule, die alles besser wissen.

Vorgesetztenverhalten

Bevor ein Mitarbeiter auf etwas angesprochen wird, was den Vorgesetzten nicht gefällt, wird lieber gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Coronahygieneregeln mußte erst von Mitarbeitern vehement eingefordert werden.

Kommunikation

Siehe oben. Ausser der Softwareentwicklung wird keine Abteilung in Entscheidungen einbezogen.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen im Umbruch mit unklaren Zielen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher unstrukturierte Arbeitsweise, daher oft Nachbesprechung notwendig und Unmut, über fehlende Absprachen. Es wird daran gearbeitet mehr Struktur zu entwickeln, was langsam voran kommt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Möglichkeit Urlaub frei zu planen sind gut. Allerdings ist oft Zeitstress in Projekten/Projektanfragen, wegen unzureichender Planung. Das wäre vermeidbar. Bessere Planung würde einen entspannten Feierabend fördern.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst darum kümmern und von Angeboten habe ich da noch nichts gehört.

Kollegenzusammenhalt

Es existiert eine leichte Gruppenbildung. Insgesamt halten die Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal werden Entscheidungen entgegen guten Argumenten der Mitarbeiter getroffen. Oft ist es nicht so leicht, die Zeit der Vorgesetzten zu bekommen, um Absprachen zu treffen.

Arbeitsbedingungen

Einige Mitarbeiter schauen vor die Wand des Nachbarunternehmens.
Die Jalousien funktionieren an vielen Stellen nicht und sollten seit min. 1 Jahr repariert/erneuert werden.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind oft schwer zwischen die Fingern zu bekommen.
Es besteht grundlegend Interesse an Kommunikation, oft fühlt man sich trotzdem abgewimmelt, weil meist Stress herrscht. Man muss die Kommunikation einfordern. Die Kollegen sind da deutlich zugänglicher und aufmerksamer.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Anspruchsvoll, aber top

3,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsniveau, teilweise unterbezahlte Stellen

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation von oben nach unten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pixargus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Pixargus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pixargus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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