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PIXIDA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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PIXIDA GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,81
Vorgesetztenverhalten
4,76
Kollegenzusammenhalt
4,75
Interessante Aufgaben
4,46
Kommunikation
4,64
Arbeitsbedingungen
4,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,61
Work-Life-Balance
4,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,82
Umgang mit älteren Kollegen
4,81
Karriere / Weiterbildung
4,51
Gehalt / Sozialleistungen
4,52
Image
4,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 81 Bewertern Homeoffice bei 26 von 81 Bewertern Kantine bei 4 von 81 Bewertern Essenszulagen bei 57 von 81 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 81 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 57 von 81 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 81 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 37 von 81 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 81 Bewertern Coaching bei 28 von 81 Bewertern Parkplatz bei 9 von 81 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 81 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 57 von 81 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 81 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 64 von 81 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 56 von 81 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 81 Bewertern Internetnutzung bei 52 von 81 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 81 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung sehr weit weg vom Mitarbeiter, schlägt sich durch auf Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Normal

Interessante Aufgaben

Keine besonders interessanten Projekte beim OEM

Kommunikation

Sehr intransparanet und teilweise widersprüchlich

Karriere / Weiterbildung

Durchschnittlich, viel auch über eigene Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Im Mittelfeld

Arbeitsbedingungen

"Clean Desk" Prinzip, d.h. kein fester persönlicher Arbeitsplatz, kein zweiter Monitor, arbeiten auf zwei unterschiedlichen Systemen (intern und vom Kunden), Home Office wird nicht gern gesehen, leider kein JobTicket / keine Vergünstigungen für Arbeitsweg

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht besonders umweltfreundlich, bisschen sozial durch Spenden von Mitarbeitern

Work-Life-Balance

"Freizeitausgleich" als zusätzlicher Urlaub nach "anstrengenden Phasen" wird nicht gegeben / ist sehr abhängig vom Vorgesetzten und dessen "guten Willen"

Image

Verkauft sich nach außen besser

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Pixida GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback! Als ein auf kununu ganz bewusst agierendes Unternehmen freuen wir uns sehr darüber, wenn sich Mitarbeiter und Bewerber die Zeit nehmen, eine Bewertung für uns abzugeben. Wir bedauern es sehr, wenn Kollegen oder Kandidaten keine gute Erfahrung bei uns machen und nehmen ihr Feedback sehr ernst. Sofern gewünscht stehen unsere Vorgesetzten, Mentoren oder Bereichsverantwortliche jederzeit gerne zur Verfügung, um über alle Themen persönlich zu sprechen, die unzufrieden machen, belasten oder gar verärgern. Unsere Struktur und Organisation erlaubt es, dass diese vielen Ansprechpartner jederzeit greifbar sind. Es ist ein selbstverständlicher Bestandteil unserer Personalarbeit, sich für das Wohl der Mitarbeiter einzusetzen, die partnerschaftliche Unternehmenskultur zu pflegen und die Arbeitsbedingungen im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Auch hier geht mal was schief. Sprechen Sie uns an, wenn Sie Ideen oder Wünsche haben, gerne auf direktem Wege. Wir nehmen soziale Verantwortung sehr ernst und engagieren uns als Unternehmen vielfältig. Nicht im Gießkannen-Prinzip, sondern dort, wo wir einen Bezug sehen – über das Unternehmen oder unsere Mitarbeiter. Sprechen Sie uns an, wenn Sie hier einen weiteren Bedarf sehen oder Wünsche haben. Vieles von dem, was wir tun, ist genau über diesen Weg entstanden. Vielen Dank & viele Grüße Iota Dimou & Johann Neubauer

Alice Köpping
Head of Marketing

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