35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Null Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Regionalvertriebsleiter haben kaum Führungsqualitäten. Hier sollte man definitiv was tun. Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander sollte an erster Stelle stehen und da sollte jemand definitiv mit gewissen RVLs ein klares Wort wechseln. Nur weil man schon ewig dabei ist, heißt es nicht, dass man Mitarbeiter führen kann!!! Machen Sie endlich die Augen auf!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innerhalb von 2 Jahren eine absolute Voll Katastrophe in der Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken darüber machen das Mitarbeiter Wertschätzung erfahren sollten wo man sich doch so groß "Familienunternehmen" auf die Brust schreibt.
Der Mitarbeiter ist dort nichts wert, es wird in Kauf genommen das Leute gehen, weil es immer wen gibt der günstiger ist.
Arbeitsatmosphäre
Verseucht mit Negativität und schlechter Laune.
Es wird hinterher telefoniert, wenn man mal 2/3 Minuten verschwunden ist.
Es wird immer nur auf andere geschaut und sich über Dinge aufgeregt die derjenige aber genauso macht.
Es wird sich gerne beim Vorgesetzten beschwert nach dem Motto "Herr Lehrer ich weiß was" um gut dazustehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird schön gedrückt und gerade mal über Mindestlohn gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier und da gegeben, aber auch auch nur wenn’s nichts drauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, es werden Leute gehetzt die nur aushelfen sollen, wird erwartet das die Aushilfen 200% geben um den hohen Krankenstand aufzufangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich aufgenommen wie in einer kleinen Familie und die Mitarbeiter werden gut behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Die Ziele könnten etwas fairer ermittelt werden und die Gebiete könnten fairer aufgeteilt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist wertschätzend und positiv. Man spürt, dass man bei einem Familienunternehmen arbeitet.
Image
Das Image in der Branche ist positiv. Das Unternehmen gilt als zuverlässiger Lieferant, der im Krankenhaus eine wichtige Rolle spielt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit im Vertrieb lässt sich größtenteils flexibel gestalten. Überstunden können anfallen, wenn es Projekte erfordern, sind aber nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungskräfte werden bislang intern besetzt. Ein Aufstieg ist also absolut möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen hat auf allen Ebenen tolle Mitarbeiter, die auch in schwierigen Situationen zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist wertschätzend und familiär. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut. Es wird allerdings gerne ein bestimmter Weg vorgegeben, der als der Richtige gilt. Die Führungskräfte könnten alternativen Wegen durchaus noch offener gegenüberstehen. Dies ist allerdings in den vergangenen Jahren auch schon besser geworden.
Arbeitsbedingungen
IT Equipment hat sich in der letzten Zeit deutlich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich positiv und wertschätzend, aber wichtige Informationen werden zu sehr über den „Buschfunk“ weiter getragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist stark vom Umsatz abhängig. Es hängt damit vom Gebiet und den eigenen Fähigkeiten ab, wie viel man verdient.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind gleichberechtigt und werden nach ihrer Leistung bewertet.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um typische Vertriebsaufgaben.
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Hier ist noch ganz viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den AD'lern.
Zusammenarbeit mit Sachbearbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klatsch und Trasch verbreitet sich sehr schnell. Auch extern.
Die wichtigen und sachlichen Dinge gehen dabei verloren.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie endlich Ihren Mitarbeiter zu und vorallem reagieren Sie. Schauen Sie nicht nur auf Zahlen, sondern wie geführt wird !
Image
bröckelt langsam beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
welche Karriere?
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, und nicht über Provisionen und Boni, die sowieso fast nicht zu erreichen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht mehr viele, die Jungen sind billiger
Vorgesetztenverhalten
" Wer nicht im Boot sitzt, muss raus." Koste es was es wolle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teils Teils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office Möglichkeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Vertriebsdruck, obwohl grade kaum etwas geht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Einen Firmenlaptop stellen, um nicht den privaten mit Arbeitskram vollzuhauen.
Mal anständige Mund-Nasen-Schutz rausschicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwieriges Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck und wenig Wertschätzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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