Viele leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Vorstellungsgespräch hätte ich mir mehr Engagement und Interesse an den Mitarbeitern erhofft. Es wird wenig bis gar nichts in die Mitarbeiter investiert. Die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter ist nicht von Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen. Es kommt auf das Team an. Je nachdem welcher Manager einem vorgesetzt ist rangiert die Atmosphäre von gut bis sehr schlecht.
Kommunikation
Zur Kommunikation kann ich leider nichts Positives berichten. Es wird viel getuschelt und Transparenz gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den unteren Karrierestufen halten zusammen. In den oberen Stufen ist das scheinbar weniger der Fall.
Work-Life-Balance
Branchentypisch wie in vielen Beratungsunternehmen kann es zu sehr langen Arbeitszeiten kommen. An Wochenenden wird nach meiner Erfahrung nicht gearbeitet. Allerdings gibt es eine generelle Kernarbeitszeit die meines Erachtens unnötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen. Teilweise mangelt es stark an Fürhungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Es kommt auf das Projekt an.
Gleichberechtigung
In den unteren Karrierestufen ja, bei der Partnerschaft nein
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgangston ist generell angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich mich nicht äußern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vergleichsweise schlecht. Das gilt zumindest für die niedrigeren Karrierestufen. Man kommt damit in München über die Runden.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung wird viel versprochen. Eingehalten werden die Versprechungen nach meiner Erfahrung nicht.