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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKF Industrie- und Verkehrstreuhand
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PKF Industrie- und Verkehrstreuhand
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang, der sich durch alle Hierarchieebenen zieht

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist im Schnitt sehr jung und der Zusammenhalt ist sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da dem Arbeitnehmer sehr großes Vetrauen entgegen gebracht wird und es ausdrücklich nicht gewünscht ist, unnötige Überstunden zu machen, definitiv sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, großes Vertrauen und angenehme Zusammenarbeit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Tätigkeitsbereiche rund um Bilanzierung und Steuern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein grundsätzlich positives Klima da einem als Mitarbeiter Vertrauen entgegengebracht wird und man über alles sprechen kann.

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