Let's make work better.

PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH Logo

PKF 
Industrie- 
und 
Verkehrstreuhand 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score78 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

PKF IVT. Teamwork. Ohne Kompromisse.

Wer wir sind

Die PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH in München betreut als partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 130 Mitarbeitern internationale Konzerngesellschaften, mittelständische Unternehmen, öffentliche Institutionen sowie Privatpersonen. Wir bieten integrierte Dienstleistungen rund um Bilanzierung, Steuern und betriebswirtschaftliche Beratung.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Die PKF Familie fühlt sich einem generalistischen Beratungsansatz verpflichtet und entwickelt mit der breiten Expertise Lösungen für komplexe Fragestellungen aus einer Hand. Unsere Teams und Partner helfen Unternehmen, sich zu entwickeln, Wachstum zu generieren, Risiken zu minimieren und die finanzielle Performance zu verbessern. Wir bieten unseren Mandanten erstklassige Beratung. Das können wir nur durch die Unterstützung leistungsfähiger und kompetenter Mitarbeiter in interdisziplinär arbeitenden Teams. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir junge Talente, Hochschulabsolventen und erfahrene Mitarbeiter. Abwechslungsreiche Projekte machen deine Aufgaben zu spannenden Herausforderungen.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • RabatteRabatte
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH über Benefits sagt

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Einstiegsmöglichkeiten für Studierende

Wir suchen Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, die in die Welt einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft eintauchen möchten! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu sammeln.

Praktikum

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Praktikum von mindestens zehn Wochen bei uns zu absolvieren. Sie sind engagiert und motiviert und möchten die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder betriebswirtschaftliche Beratung kennenlernen. Sie studieren gerade im 3. oder einem höheren Semester, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Falls Sie derzeit keine passende Stellenausschreibung in unseren Stellenangeboten finden, dürfen Sie sich auch gerne initiativ um einen Praktikumsplatz bewerben.

Werkstudententätigkeit

Als Werkstudent haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und über einen längeren Zeitraum in aktuellen Projekten zu arbeiten. Neben den fachlichen Bereichen Bilanzierung/ Rechnungslegung bieten wir alternativ auch Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources oder Office-Management an. Wir bieten Ihnen ein weites Spektrum an Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger

Wir sind auf der Suche nach Hochschulabsolventen sowie Fachangestellten, die nach ihrem abgeschlossenen Studium oder abgeschlossener Berufsausbildung den Direkteinstieg ins Berufsleben suchen. Wir legen Wert auf Persönlichkeiten, die den Mut haben, neue Herausforderungen anzunehmen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns unterstützen und sich weiterentwickeln möchten - fachlich und menschlich.

Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene

Wir suchenleistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit Leidenschaft, Weitblick und Entschlossenheit wahrnehmen und mit diesem Engagement auch unsere Mandanten betreuen. Wir legen großen Wert auf Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten und die Zusammenarbeit im Team schätzen. Wir suchen Fachleute, die zuverlässig höchste Qualität liefern und dabei immer nach Möglichkeiten suchen, sich noch weiter zu verbessern.

Sie verfügenüber eine relevante Ausbildung oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und haben ihr Fachwissen bereits einige Jahre in einer ähnlichen Position unter Beweis gestellt. Ihre fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzen Sie durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln. Sie möchten sich stets persönlich und fachlich weiterentwickeln und setzen sich mit Leidenschaft und Engagement für bestmögliche Lösungsansätze bei unseren Mandanten ein.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH.

  • Das perfekte Anschreiben:

    • Bei PKF freuen wir uns über Ihr Anschreiben, um einen guten ersten Eindruck über Sie als Person gewinnen zu können.
    • Dieses Anschreiben gibt Ihnen den Raum darzustellen, warum Sie besonders für die jeweilige Stelle geeignet sind. Vermitteln Sie daher Ihre Motivation und beschreiben Sie, warum Sie Ihre bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
    • Wir sind außerdem gespannt, Ihre beruflichen Ziele und Wünsche kennenzulernen.
    • Beschränken Sie sich auf das Wesentliche. Ihr Anschreiben sollte eine DIN A4 Seite nicht überschreiten.

    Der Lebenslauf

    • Bei Ihrem Lebenslauf sollten Sie darauf achten, dass dieser eine klare Struktur erkennen lässt. Beginnen Sie bei Ihrem Werdegang und Ihrem Bildungsweg jeweils mit dem aktuellsten Eintrag und arbeiten Sie sich zeitlich zurück (anachronische Abfolge).
    • Führen Sie auf, welche Aufgaben Sie bei Ihren bisherigen Tätigkeiten übernommen haben; was in Ihrem Verantwortungsbereich lag.
    • Das Ziel sollte es hierbei nicht sein, möglichst viele Tätigkeiten aufzuführen, sondern insbesondere solche, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, von Interesse sind.
    • Vergessen Sie nicht, ggf. ihr ehrenamtliches Engagement aufzulisten. Auch dieses ist vor allem bei Studenten und Absolventen ein Punkt, der Sie von anderen Kandidaten unterscheiden kann. Vielleicht haben Sie hierdurch besonderen Teamgeist bewiesen oder Verantwortung für andere übernommen.

    Zeugnisse und Referenzen

    • Neben einem Lebenslauf sollten Sie Ihren Bewerbungsunterlagen alle relevanten Zeugnisse und Referenzen beifügen (Arbeitszeugnisse zu Praktika, Festanstellungen o.ä.).
    • Auch Ihre Schul- und Studienabschlusszeugnisse sollten Sie zur Verfügung stellen; bei Professionals ist das höchste Abschlusszeugnis ausreichend.

    Das Vorstellungsgespräch

    Der erste Schritt ist geschafft – Ihre Bewerbung hat uns überzeugt und wir würden Sie gerne persönlich kennenlernen. Hierbei gilt: Seien Sie ganz Sie selbst. Etwas Aufregung ist völlig normal, versuchen Sie trotzdem selbstbewusst in das Gespräch zu gehen, denn ganz offensichtlich können wir uns gut vorstellen, dass Sie unsere Teams durch Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit bereichern können.

    Gute Vorbereitung ist alles

    So gewinnen Sie Selbstsicherheit und gehen gelassener ins Gespräch. Sie signalisieren damit Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unseren Teams. Außerdem sollten Sie sich natürlich mit der Position auseinandersetzten, auf die Sie sich beworben haben. Das Vorstellungsgespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, uns Ihre Talente, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten darzulegen. Es ist daher sinnvoll, sich im Voraus darüber bewusst zu werden, was Sie in Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle besonders auszeichnet.. Auch ist es hilfreich, wenn Sie sich vorab überlegen, wie Sie uns diese z.B. durch konkrete Beispiele verständlich beschreiben können. Welche Projekte haben Sie begleitet, welche Aufgaben konnten Sie übernehmen, welche Herausforderungen haben Sie gemeistert?

    Zuletzt bietet dieses Kennenlernen nicht nur uns die Chance, Ihnen Fragen zu stellen, sondern auch andersherum. Überlegen Sie sich daher im Vorhinein, welche Fragen Sie an uns haben. Sie können diese natürlich gerne vorab notieren und mit in Ihr Gespräch bringen. Wir werden genügend Zeit einräumen, um alle Ihre Fragen zu beantworten.

Standort

Standorte Inland

In Deutschland gibt es 8 Mitgliedsfirmen im PKF Netzwerk, die mit über 1.400 Mitarbeitern an 33 verschiedenen Standorten vertreten sind.

Standorte Ausland

Bei komplexen, zeitkritischen und länderübergreifenden Projekten ist unser internationales PKF-Netzwerk von unschätzbarem Wert. PKF International ist ein weltweites Netzwerk unabhängiger Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften. PKF International ist heute an über 400 Standorten in 150 Ländern weltweit vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was hier bei Kununu fehlt ist die Bewertung "Familienfreundlich".
Hier kann ich ebenfalls fünf von fünf Sterne vergeben.
- 5 Tage/Jahr zusätzliche freie Tage wenn eines der Kinder krank ist
- Zuschüsse für den Kindergarten
- Eigene Weihnachtsfeier für die Mitarbeiterkinder
Bewertung lesen
Auch wenn es natürlich immer Verbesserungspotential gibt war ich mit meiner Zeit bei der PKF IVT sehr zufrieden. Versprechen wurden stets eingehalten, Wünsche und Bitten wurden nicht nur berücksichtigt sondern auch fast im Rahmen des Machbaren umgesetzt.
Bewertung lesen
Die Stimmung im Team (ich war im ÖPNV-Team tätig) und das Miteinander sowie die Abwechslung bei den Themen und Mandanten, außerdem die Rücksicht auf persönliche Belange bei Arbeitszeiten/Arbeitsorten
Bewertung lesen
Sehr gute Stimmung, tolles Team, sehr hohe Flexibilität durch Home Office. Den Mitarbeitern wird sehr großes Vertrauen entgegen gebracht.
Bewertung lesen
die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, das Team-Work und familiäres Umfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die einzige kleine Unannehmlichkeit, ist die fixe Arbeitszeit der IT-Abteilung. Diese ist jedoch notwendig, um einen reibungslosen IT-Support zu gewährleisten, und ich verstehe, dass dies in diesem Bereich oft unvermeidlich ist.
Bewertung lesen
Auslastung im Praktikum
Bewertung lesen
Auslastung im Praktikum
Manager reden hinter dem Rücken und kommunizieren Ziele und Forderungen nicht effizient. Geben Sie auch keine vorherige Benachrichtigung, bevor Sie eine Entscheidung darüber treffen, woran gearbeitet werden soll, sondern stellen Sie direkt Forderungen, also kein Raum für Ja oder Nein
Bewertung lesen
Kein Kommunikation zwischen Managerinnen und Mitarbeitern. Fehl Kommunikation ist höher als gedacht, keine Fläche Hierarchie.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Anstellung auf Praktikanten möglicherweise mehr darauf achten, dass explizit nach Projekten gehired wird
Bei der Einstellung von Praktikanten darauf achten, dass diese Projekterfahrung beim Kunden sammeln können.
Bewertung lesen
Etwas mehr Struktur in der Kommunikation und im Bereich Weiterbildung (siehe oben) wäre nicht schlecht
Bewertung lesen
Die Gehaltsstruktur könnte etwas transparenter sein
Bewertung lesen
Mehr Transparenz für die Angestellten um ggf. Entscheidungen der Partner einordnen zu können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PKF Industrie- und Verkehrstreuhand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Wir hatten generell ein sehr junges Team mit wenig älteren Menschen.
5
Bewertung lesen
die älteren Kollegen werden bei PKF München sehr geschätzt und oft in spezielle Fragen eingebunden.
5
Bewertung lesen
Hier werden im Umgang keine Unterschiede gemacht.
5
Bewertung lesen
Einwandfrei.
5
Bewertung lesen
Einwandfrei.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Industrie- und Verkehrstreuhand ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Viele und unterschiedliche Aufgaben erhalten. Es gab aber sehr wenig Feedbackgespräche, wodurch man nicht wusste wo man steht.
3
Bewertung lesen
Schlecht Kommunikation von Vorgesetzten und Einbindung in Projektplanung.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist in Ordnung aber manchmal zu langsam und nicht transparent genug, insbesondere die Kommunikation an die unteren Karrierestufen. Verbesserungspotential vorhanden.
3
Bewertung lesen
Die allgemeine Kommunikation könnte grds. besser sein. Mehr Transparenz sollte geschaffen werden.
3
Bewertung lesen
An Kommunikation mangelt es sehr stark, vor allem von Seiten der Management Ebene.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Während meines Studiums arbeitete ich als Werkstudent bei PKF und wurde von PKF und vor allem von meinem Partner sehr unterstützt. Nach Beendigung des Studiums folgte die Festanstellung bei PKF. die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung wird finanziell unterstützt und gefördert.
Regelmäßige Weiterbildungen gehören zum Arbeitsalltag dazu und werden u.a. über das Intranet zusätzlich angeboten.
5
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Teams bzw. Unternehmens bestehen und werden genutzt, im Bereich Weiterbildung wäre mehr Struktur wünschenswert, dies sollte im Dialog mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt und zielführend genutzt werden
4
Bewertung lesen
Wer Karriere machen möchte ist hier genau richtig. Fleiß und Engagement werden gesehen und gefördert.
Regelmäßige Weiterbildungen gehören zum Arbeitsalltag dazu und werdenn u.a. über das Intranet zusätzlich angeboten.
5
Bewertung lesen
Es gibt eine eigene Akademie, wo sich jeder Mitarbeiter im Intranet über die Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und anmelden kann.
5
Bewertung lesen
Es wird viel angeboten, ich habe aber nichts in Anspruch genommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKF Industrie- und Verkehrstreuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PKF Industrie- und Verkehrstreuhand besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden PKF Industrie- und Verkehrstreuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand als eher modern.
Anmelden