Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH in München betreut als partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 130 Mitarbeitern internationale Konzerngesellschaften, mittelständische Unternehmen, öffentliche Institutionen sowie Privatpersonen. Wir bieten integrierte Dienstleistungen rund um Bilanzierung, Steuern und betriebswirtschaftliche Beratung.
Die PKF Familie fühlt sich einem generalistischen Beratungsansatz verpflichtet und entwickelt mit der breiten Expertise Lösungen für komplexe Fragestellungen aus einer Hand. Unsere Teams und Partner helfen Unternehmen, sich zu entwickeln, Wachstum zu generieren, Risiken zu minimieren und die finanzielle Performance zu verbessern. Wir bieten unseren Mandanten erstklassige Beratung. Das können wir nur durch die Unterstützung leistungsfähiger und kompetenter Mitarbeiter in interdisziplinär arbeitenden Teams. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir junge Talente, Hochschulabsolventen und erfahrene Mitarbeiter. Abwechslungsreiche Projekte machen deine Aufgaben zu spannenden Herausforderungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztEinstiegsmöglichkeiten für Studierende
Wir suchen Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, die in die Welt einer mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft eintauchen möchten! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu sammeln.
Praktikum
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Praktikum von mindestens zehn Wochen bei uns zu absolvieren. Sie sind engagiert und motiviert und möchten die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder betriebswirtschaftliche Beratung kennenlernen. Sie studieren gerade im 3. oder einem höheren Semester, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Falls Sie derzeit keine passende Stellenausschreibung in unseren Stellenangeboten finden, dürfen Sie sich auch gerne initiativ um einen Praktikumsplatz bewerben.
Werkstudententätigkeit
Als Werkstudent haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und über einen längeren Zeitraum in aktuellen Projekten zu arbeiten. Neben den fachlichen Bereichen Bilanzierung/ Rechnungslegung bieten wir alternativ auch Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources oder Office-Management an. Wir bieten Ihnen ein weites Spektrum an Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
Wir sind auf der Suche nach Hochschulabsolventen sowie Fachangestellten, die nach ihrem abgeschlossenen Studium oder abgeschlossener Berufsausbildung den Direkteinstieg ins Berufsleben suchen. Wir legen Wert auf Persönlichkeiten, die den Mut haben, neue Herausforderungen anzunehmen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns unterstützen und sich weiterentwickeln möchten - fachlich und menschlich.
Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene
Wir suchenleistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit Leidenschaft, Weitblick und Entschlossenheit wahrnehmen und mit diesem Engagement auch unsere Mandanten betreuen. Wir legen großen Wert auf Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten und die Zusammenarbeit im Team schätzen. Wir suchen Fachleute, die zuverlässig höchste Qualität liefern und dabei immer nach Möglichkeiten suchen, sich noch weiter zu verbessern.
Sie verfügenüber eine relevante Ausbildung oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium und haben ihr Fachwissen bereits einige Jahre in einer ähnlichen Position unter Beweis gestellt. Ihre fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzen Sie durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln. Sie möchten sich stets persönlich und fachlich weiterentwickeln und setzen sich mit Leidenschaft und Engagement für bestmögliche Lösungsansätze bei unseren Mandanten ein.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH.
Standorte Inland
In Deutschland gibt es 8 Mitgliedsfirmen im PKF Netzwerk, die mit über 1.400 Mitarbeitern an 33 verschiedenen Standorten vertreten sind.
Standorte Ausland
Bei komplexen, zeitkritischen und länderübergreifenden Projekten ist unser internationales PKF-Netzwerk von unschätzbarem Wert. PKF International ist ein weltweites Netzwerk unabhängiger Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften. PKF International ist heute an über 400 Standorten in 150 Ländern weltweit vertreten.
Auch wenn es natürlich immer Verbesserungspotential gibt war ich mit meiner Zeit bei der PKF IVT sehr zufrieden. Versprechen wurden stets eingehalten, Wünsche und Bitten wurden nicht nur berücksichtigt sondern auch fast im Rahmen des Machbaren umgesetzt.
Die Stimmung im Team (ich war im ÖPNV-Team tätig) und das Miteinander sowie die Abwechslung bei den Themen und Mandanten, außerdem die Rücksicht auf persönliche Belange bei Arbeitszeiten/Arbeitsorten
Sehr gute Stimmung, tolles Team, sehr hohe Flexibilität durch Home Office. Den Mitarbeitern wird sehr großes Vertrauen entgegen gebracht.
die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, das Team-Work und familiäres Umfeld
Respekt an Mitarbeiter, keine Bürokratie und Hierarchie
Die einzige kleine Unannehmlichkeit, ist die fixe Arbeitszeit der IT-Abteilung. Diese ist jedoch notwendig, um einen reibungslosen IT-Support zu gewährleisten, und ich verstehe, dass dies in diesem Bereich oft unvermeidlich ist.
D abatsmetalität ausm zwanzigstn Jahrhundat, as gfasl vo wertn und da PKF Familie. Oigmoar intransparentz undra Geheimnis durarei
Manager reden hinter dem Rücken und kommunizieren Ziele und Forderungen nicht effizient. Geben Sie auch keine vorherige Benachrichtigung, bevor Sie eine Entscheidung darüber treffen, woran gearbeitet werden soll, sondern stellen Sie direkt Forderungen, also kein Raum für Ja oder Nein
Kein Kommunikation zwischen Managerinnen und Mitarbeitern. Fehl Kommunikation ist höher als gedacht, keine Fläche Hierarchie.
Keine direkte Feedbackkultur.
An der Mitarbeiterbindung arbeiten. Mitarbeiter bleiben im Schnitt zwischen 1-12 Monaten - Katastrophe!
Mehr Transparenz für die Angestellten um ggf. Entscheidungen der Partner einordnen zu können.
Schaug ned Schiach und schaug die oban Punkte o und de andan schlechn bewertungen wei do stenagns drin.
Etwas mehr Struktur in der Kommunikation und im Bereich Weiterbildung (siehe oben) wäre nicht schlecht
Die Gehaltsstruktur könnte etwas transparenter sein
Der am besten bewertete Faktor von PKF Industrie- und Verkehrstreuhand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
die älteren Kollegen werden bei PKF München sehr geschätzt und oft in spezielle Fragen eingebunden.
Hier werden im Umgang keine Unterschiede gemacht.
Einwandfrei.
So respektvoll wie mit jedem anderen Kollegen.
War nie ein Thema!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF Industrie- und Verkehrstreuhand ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Es wead oiwaei ois Geheim ghoidn. Mim Chef undahoid ma si nia wei dea nia Zeid hod.
Schlechte Kommunikation zwischen Management und Teams.
Es wird nur so das nötigste beredet. Selbst wenn man nachfrägt bekommt man nicht immer eine Antwort.
Viele und unterschiedliche Aufgaben erhalten. Es gab aber sehr wenig Feedbackgespräche, wodurch man nicht wusste wo man steht.
Die Kommunikation ist in Ordnung aber manchmal zu langsam und nicht transparent genug, insbesondere die Kommunikation an die unteren Karrierestufen. Verbesserungspotential vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Während meines Studiums arbeitete ich als Werkstudent bei PKF und wurde von PKF und vor allem von meinem Partner sehr unterstützt. Nach Beendigung des Studiums folgte die Festanstellung bei PKF. die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung wird finanziell unterstützt und gefördert.
Regelmäßige Weiterbildungen gehören zum Arbeitsalltag dazu und werden u.a. über das Intranet zusätzlich angeboten.
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Teams bzw. Unternehmens bestehen und werden genutzt, im Bereich Weiterbildung wäre mehr Struktur wünschenswert, dies sollte im Dialog mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt und zielführend genutzt werden
Wer Karriere machen möchte ist hier genau richtig. Fleiß und Engagement werden gesehen und gefördert.
Regelmäßige Weiterbildungen gehören zum Arbeitsalltag dazu und werdenn u.a. über das Intranet zusätzlich angeboten.
Fortbildungen sind wie Belohnungen und werden nach Symphatien verteilt.
Es wird viel angeboten, ich habe aber nichts in Anspruch genommen
