Standort gut
Arbeitsatmosphäre
Kein vertrauensvolles Betriebsklima
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Management und Teams.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird eher zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit, Überstunden können wegen zu viel Arbeitsaufkommen nicht abgebaut werden und zum Ende des Jahres werden diese ausgezahlt ohne Alternative. Wenn man innerhalb der Kernarbeitszeit früher gehen möchte, muss man sich vom Manager die Genehmigung einholen.
Vorgesetztenverhalten
Manager und Partner agieren nicht fair und sind exklusiv.
Interessante Aufgaben
Manager picken sich Rosinen raus und verteilen langweilige Arbeit teils unfair.
Gleichberechtigung
1 Partnerin, 7 Partner
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Klima. Nicht alle Tische sind höhenverstellbar. Technik veraltet und nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Bereichen wird noch innerhalb Deutschlands geflogen statt die Bahn zu nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Man selber gehört angeblich immer zu denen, die am besten verdienen. Kein Verhandlungsspielraum.
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind wie Belohnungen und werden nach Symphatien verteilt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback - auch wenn es durchweg sehr kritisch ist. PKF hat inzwischen angefangen systematisch Exit Interviews zu führen um künftig noch mal gezielter auf Verbesserungspotenziale zu schauen. Eure Rückmeldungen helfen uns zu verstehen worin wir noch besser werden können.