66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Auslastung im Praktikum
Bei der Anstellung auf Praktikanten möglicherweise mehr darauf achten, dass explizit nach Projekten gehired wird
PKF ist leider noch nicht so bekannt
Praktikum war unter 3 Monaten und es wurde trotzdem sehr fair bezahlt
In meinem Praktikum hatte ich leider kaum Möglichkeiten direkt an Kundenprojekten zu arbeiten, wobei mir versichert wurde, dass das am Zeitraum lag
Sehr gute Stimmung, tolles Team, sehr hohe Flexibilität durch Home Office. Den Mitarbeitern wird sehr großes Vertrauen entgegen gebracht.
Es herrscht ein vertrauensvoller Umgang, der sich durch alle Hierarchieebenen zieht
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Da dem Arbeitnehmer sehr großes Vetrauen entgegen gebracht wird und es ausdrücklich nicht gewünscht ist, unnötige Überstunden zu machen, definitiv sehr gut.
Es wird viel angeboten, ich habe aber nichts in Anspruch genommen
Sehr faire Bezahlung, pünktlich. Gute Benefits (Zuzahlung zu Mittagessen, frei wählbare monatliche Gutscheine uvm.)
Das Team ist im Schnitt sehr jung und der Zusammenhalt ist sehr gut.
Hier werden im Umgang keine Unterschiede gemacht.
Gute Kommunikation, großes Vertrauen und angenehme Zusammenarbeit.
Sehr gute Lage in der Münchner Innenstadt und durch 50 % Home Office sehr flexibel.
Es gibt keinen Pay-Gap zwischen Männern und Frauen, Diskrimierung oder Ungleichbehandlung habe ich nie selbst erlebt oder bei anderen mitbekommen.
Es gibt viele verschiedene Tätigkeitsbereiche rund um Bilanzierung und Steuern.
Auch wenn es natürlich immer Verbesserungspotential gibt war ich mit meiner Zeit bei der PKF IVT sehr zufrieden. Versprechen wurden stets eingehalten, Wünsche und Bitten wurden nicht nur berücksichtigt sondern auch fast im Rahmen des Machbaren umgesetzt.
Die Gehaltsstruktur könnte etwas transparenter sein
Es herrscht ein grundsätzlich positives Klima da einem als Mitarbeiter Vertrauen entgegengebracht wird und man über alles sprechen kann.
Das ist sehr flexibel gehalten und von Person zu Person unterschiedlich. Kollegen mit Kindern konnten sich dafür gut Zeiten einräumen und auch in stressigeren Situationen mal langsamer treten wohingegen man wenn man motiviert ist auch gut mit anpacken und damit mehr arbeiten kann. Man kann somit für sich die beste Balance finden.
Der Zusammenhalt im Team ist außerordentlich gut. Habe ich selten so erlebt. Es wird stark auf andere geachtet und anderen auch gegönnt.
Grundsätzlich wertschätzend und fördernd. Manchmal sind Entscheidungen zwar nicht immer sofort nachvollziehbar.Es wird aber auch stark darauf geachtet die Mitarbeiter einzubeziehen
Ist dort selbstverständlich. Habe es auch in keinem Fall anders erlebt
Insbesondere in der Beratung sind die Projekte sehr unterschiedlich und man bekommt immer wieder unterschiedliche und neue Projekte. Wenn man an bestimmten Themen besonderes Interesse hat, kann man das auch mitteilen und man wird (sofern möglich) auch in den meisten Fällen darauf eingesetzt.
Gravierende Unterschiede beim Gehalt - Position oder Arbeitserfahrung sind im Prinzip irrelevant. Interne haben eine schlechte Position bei Gehaltsverhandlungen, bewirbt sich jemand externes wird direkt ein höheres Gehalt gezahlt.
Das makabere daran ist, dass die Loyalität zum Unternehmen bestraft wird.
die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, das Team-Work und familiäres Umfeld
Ein vertrauensvolles Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten (ich bin im Bereich 2, Steuern und Jahresabschluss tätig)
Ich empfehle immer PKF an meine Kommilitonen oder Bekannten weiter.
Es wird auch auf familiäre Belange viel Rücksicht genommen, die Belastung der Kolleginnen und Kollegen wird stets beachtet
Während meines Studiums arbeitete ich als Werkstudent bei PKF und wurde von PKF und vor allem von meinem Partner sehr unterstützt. Nach Beendigung des Studiums folgte die Festanstellung bei PKF. die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung wird finanziell unterstützt und gefördert.
Regelmäßige Weiterbildungen gehören zum Arbeitsalltag dazu und werden u.a. über das Intranet zusätzlich angeboten.
es gibt neben dem Grundgehalt weitere interessante Benefits - Leistungsgerechtes und faires Gehalt
Bei PKF München wird Team-Work großgeschrieben, familiäres Umfeld und sehr gutes zwischenmenschliches Verhältnis zwischen den Kollegen.
die älteren Kollegen werden bei PKF München sehr geschätzt und oft in spezielle Fragen eingebunden.
Ich empfinde PKF als sehr offen. die Partner sind absolut nahbar, zugänglich und immer für ein Gespräch zu haben. - offen, respektvoll, verständnisvoll, zielgerichtet, fordernd
Zentrales Büro direkt an der Maximilianstraße- top Lage
Verstellbare Tische und bequeme Bürostühle. idR hat jeder Platz zwei Bildschirme.
Büroräume modern mit Altbau-Charme. Pausenräume und mehrere kleine Kaffeeküchen mit Microwellen für das mitgebrachte Mittagessen.
Laptop und Handy werden von der IT vor Onboarding eingerichtet. Für das Home-Office kann weitere Hardware bei der IT angefordert werden und wird direkt nach Hause gesendet. Zudem gibt es keine Telefone, sondern es wird über Teams telefoniert. Hierfür erhält jeder neue Mitarbeiter ein Headset.
flache Hierarchien, jeder ist bereit den anderen zu helfen, die Partner/Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, es können jederzeit Fragen gestellt werden
Abwechslungsreiche Arbeit, gute Teams-übergreifende Zusammenarbeit. man lernt immer wieder neues dazu und entwickelt sich stets weiter.
Die Stimmung im Team (ich war im ÖPNV-Team tätig) und das Miteinander sowie die Abwechslung bei den Themen und Mandanten, außerdem die Rücksicht auf persönliche Belange bei Arbeitszeiten/Arbeitsorten
-
Etwas mehr Struktur in der Kommunikation und im Bereich Weiterbildung (siehe oben) wäre nicht schlecht
Grundsätzlich wird viel miteinander gelacht, gleichzeitig konstruktiv gearbeitet - fast immer ist Vertrauen spürbar, kritisiert wird stets konstruktiv und es gibt eine sehr gute Fehlerkultur
Der Bekanntheitsgrad in der ÖPNV-Branche steigt und wo immer wir tätig waren oder sind, gab es positive Rückmeldung sehr häufig Weiterempfehlungen und Wiederbeauftragungen
Es wird auch auf familiäre Belange viel Rücksicht genommen, die Belastung der Kolleginnen und Kollegen wird stets beachtet und wenn nötig gesteuert
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Teams bzw. Unternehmens bestehen und werden genutzt, im Bereich Weiterbildung wäre mehr Struktur wünschenswert, dies sollte im Dialog mit den Mitarbeitenden weiterentwickelt und zielführend genutzt werden
Es wird sehr pünktlich und sehr zuverlässig gezahlt, es gibt neben dem Grundgehalt weitere interessante Benefits - das Gehaltsgefüge kann nicht beurteilt werden, nach meinem Eindruck werden Verantwortung, Arbeitsbereitschaft und Leistung grundsätzlich angemessen bezahlt
Grundsätzlich sehr hoch, dürfte im Team aber gerne noch klarer kommuniziert werden
Ein tolles Team
Siehe oben: sehr gute Fehlerkultur, es dürfte gerne noch mehr gefördert werden
Technische Ausstattung sehr gut, Lage des Büros sehr gut, Ausstattung für Home Office wird bereitgestellt
Es wird viel miteinander gesprochen, gelegentlich dürften die Zielstellungen bei Aufgaben noch klarer benannt werden
Im Bereich ÖPNV sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Mandanten
Sehr familiär und über alle Ebenen wird sich geduzt.
Neue Gesichter werden gleich herzlich empfangen und Hilfe angeboten.
Um alle Bereiche zusammen zu bringen und zu vernetzen, wird ein regelmäßiges Frühstück organisiert.
Gutes Beispiel ist, dass Studenten (Praktikanten und Werkstudenten) gerne die PKF an Kommilitonen weiterempfehlen.
Sehr gut. Durch die Ausstattung an Hardware und Software ist man mobil und kann gut aus dem Home-Office aus arbeiten.
Zudem gibt es die Möglichkeit einer Workation für einen bestimmten Zeitraum.
Natürlich gibt es hier noch etwas Luft nach oben, deshalb vier von fünf Sternen.
Wer Karriere machen möchte ist hier genau richtig. Fleiß und Engagement werden gesehen und gefördert.
Regelmäßige Weiterbildungen gehören zum Arbeitsalltag dazu und werdenn u.a. über das Intranet zusätzlich angeboten.
Leistungsgerechtes und faires Gehalt. Viele Benefits wie Einkaufsgutscheie, Essenszuschuss, Sportangebote, Fahrkostenzuschuss uvm.
Als Neuling wird man gleich herzlich willkommen geheißen und auf dem Flur Hilfe angeboten.
Auch sonst habe ich nicht erlebt, dass Kollegen nicht zusammen geholfen hätten.
Einwandfrei.
Fair, geradeaus, offen, respektvoll, verständnisvoll, zielgerichtet, fordernd und dabei nicht überfordernd, fördernd,...
Ich habe schon sehr viele schlechte Vorgesetzte erlebt und kann hier an dieser Stelle nur fünf von fünf Sterne geben.
Zentrales Büro direkt an der Maximilianstr.
Verstellbare Tische und bequeme Bürostühle. idR hat jeder Platz zwei Bildschirme. Büroräume modern mit Altbau-Charme. Pausenräume und mehrere kleine Kaffeeküchen mit Microwellen für das mitgebrachte Mittagessen. Diverse Kaffeespezialitäten (Vollautomat und für den Liebhaber Filterkaffee)Tee und Mineralwasser werden ebenfalls bereitgestellt.
Laptop und Handy werden von der IT vor Onboarding eingerichtet. Für das Home-Office kann weitere Hardware bei der IT angefordert werden und wird direkt nach Hause gesendet. Zudem gibt es keine Telefone, sondern es wird über Teams telefoniert. Hierfür erhält jeder neue Mitarbeiter ein Headset.
Über das Intranet wird regelmäßig ein Newsletter heraus gegeben.
Die Mühlen mahlen manchmal ein wenig langsam, aber im Ganzen ist die Kommunikation sehr zufriedenstellend.
Wie immer im Leben, gibt es Aufgaben die man gerne verrichtet und Aufgaben die man lieber vor sich herschiebt.
Ob eine Aufgabe interessant ist, liegt meistens im Auge des Betrachters - ich finde meine Aufgaben sehr spannend und meine Ideen werden gefördert und unterstützt.
An der Mitarbeiterbindung arbeiten. Mitarbeiter bleiben im Schnitt zwischen 1-12 Monaten - Katastrophe!
Da Koigiale zammhoid und de Zentroie Log.
D abatsmetalität ausm zwanzigstn Jahrhundat, as gfasl vo wertn und da PKF Familie. Oigmoar intransparentz undra Geheimnis durarei
Schaug ned Schiach und schaug die oban Punkte o und de andan schlechn bewertungen wei do stenagns drin.
A houa abads druck im Alltag und narrisch vui stress.
Mid de abats Kollegen owand frei aba a Running gag is "Warum hosd du no neda gekündigd?" oda "Oida wann is bei dir so Weid?"
Mim Management hosd du Glück oda Bech. Oanige han houh kompetent und de andan ham teils ihra Position neda de entsprechende Kompetenz dazua (fochlich und a persönlich)
Mim Chef: Oanige mochan wos und Aban tatsächlich und de andan han nur do um as Goid mim Bollawage hoam zu karren.
Koane da Big Four .De andan standorte han vui bessa. D Mandan wissn oft a vui mehra ois ma soiba.
"Überstundn han erlaubt" oda wean oafoch vorausgetzt. An de Gsetzlichn maximal Abads stund wead si neda ghoidn wei oiwei da Mandand vor gäd. Büro Pfliachd und Kern-aobats zeiten nua oiwei in oam bereich. Teilzeid is ned gern gesng.
Do woas i nix vo.
Man wead Gfeärdad je nach Sympathie oder hoid a neda.
Man huifd si imma und koana muas im Reng steh bleibm. Und man Spricht über oise.
D maximale vandwordung liagt beim Sochbeabada.
Schlechd:
Buidschim han Uhr oid, Maus und Tastaurn han von da Benutzung bereits Poliad. Headsets han de Billigstn de ma griagt und ara glump, es werd a ned erstädsd wos hi is, Note books Teilweis oid und narrisch Langsam, füra Ausstattung Dahoam muas ma mid de Itler rangln. Akkustisch a Schlecht Gedämmds Büro.
Guad:
Da in da heng vastoibara Schreibdisch.
Es wead oiwaei ois Geheim ghoidn. Mim Chef undahoid ma si nia wei dea nia Zeid hod.
Ghoidspanne auf vagleichbara Postion narrisch unterschiedlich. Achdaszwang ulraubs dog. Es wead ned gern übas goid gsprocha.
Wennsd an Dusl hosd kimmst aufara guads Projekte aba da Großteil is mehra stumpfes ab abadn im motto: Sochbeabada und Wechslwinsch wearn ignoriad.
Respekt an Mitarbeiter, keine Bürokratie und Hierarchie
Teamarbeit macht immer Spaß!
Gute Mitarbeiter-Profit
So verdient kununu Geld.