Abwärtstrend
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Unterschiede zwischen einzelnen Führungskräften. Einige der Partner reagieren garnicht oder erst nach mehreren Wochen auf Mails.
Kommunikation
Eine Vielzahl an Information wird durch die Führungsebene gezielt zurückgehalten, so wird beispielsweise über Partnerernennungen 1 Woche vorher informiert
Gehalt/Benefits
die Gehaltsspannen bewegen sehr weit unter dem Branchendurchschnitt. In diesjährigen Gehaltsrunden wurden Steigerungen von 1% angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns rückblickend kritisch wahrnimmst und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Die angesprochenen Unterschiede im Führungsverhalten sowie die späte Weitergabe bestimmter Informationen zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen weiter an klareren Prozessen und transparenterer Kommunikation arbeiten müssen. Hierzu laufen bereits interne Initiativen durch unsere Fusion, die eine verlässlichere und einheitlichere Führungskultur stärken sollen.
Wir danken dir für deine offenen Worte und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Das PKF HR Team