Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PKF Wulf Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Aufgrund der Dynamik und vieler paralleler Themen gibt es gelegentlich Informationswege, die noch optimiert werden können.
Der Zusammenhalt im Team und standortübergreifend ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen auch bei größeren Herausforderungen gemeinsam an einem Strang.
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, lässt einem viel Möglichkeiten
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar, es wird vertraut und man bekommt Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen.
Durch das Wachstum und die hohe Dynamik im Unternehmen entstehen regelmäßig neue Themen und spannende Projekte. Man sollte bereit sein, sich schnell auf veränderte Anforderungen einzustellen, hat dafür aber viele Möglichkeiten, aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe.