Starke Arbeitsbedingungen mit Entwicklungspotenzial im Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenarbeit und Wertschätzung im kleinen Team
- flexible Arbeitszeiten
- Ausstattung der Büros
- vielseitige Arbeit und direkt eigene Verantwortung bekommen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Möglichkeiten für Gemeinschaft und Austausch innerhalb des Unternehmens, zB Mitarbeiter-Events und gemeinsame Mittagspausen bzw Pausenräume
- Etablieren von klaren Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstrukturen, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme einen sehr starken Fokus auf das Arbeit wahr, soziale Interaktion variiert stark zwischen den Teams. Ich persönlich fühle mich wohl in meinem Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice sind möglich und werden viel genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkt Vorgesetzte sind wertschätzend, von weiter oben habe ich bis jetzt wenig gehört und fühle mich nicht wahrgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert gut. Ich habe immer die Möglichkeit nachzufragen und bekommen regelmäßig Feedback, dadurcch fühle ich mich wertgeschätzt. Trotzdem fehlen häufig die Workflows und feste Kommunikations- bzw Feedbackstrukturen. Veränderungen wurden in der Vergangenheit vom Management unverständlich kommuniziert. Die Gesamtorganisation im Unternehmen könnte noch besser funktionieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Zusammenarbeit in deinem Team, die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, positiv wahrgenommen hast. Gerade die Kombination aus Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander ist uns wichtig.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise zu den Themen Kommunikation, Austausch und Führungsstrukturen. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Insbesondere die Förderung des standort- und teamübergreifenden Austauschs sowie eine transparente Kommunikation sind Themen, an denen wir bereits im OneFirm Kontext arbeiten und die wir auch künftig weiter stärken möchten.
Viele Grüße
Das PKF HR Team