Sehr guter "Ausbildungsbetrieb"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duales Studium bietet eine sehr gute Ausbildungsmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und vereinzelt die Partner.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Mitarbeiter halten und durch entsprechende Gehälter wertschätzen.
Work-Life-Balance
Branchentypisch gibt es sehr viel Arbeit. HO für duale Studenten nur in Ausnahmefällen. Man kommt jedoch in der Regel gerne zur Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Es wird versucht durch Obstkorb, Foodji und Firmenevents auszugleichen. Etwas mehr Gehalt wäre den meisten jedoch lieber. Es werden lieber neue Mitarbeiter eingestellt, anstatt den bestehenden mehr Gehalt zu geben, sodass die bestehenden Mitarbeiter früher oder später sich nach anderen Arbeitgebern umschauen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr gute Teamatmosphäre. Gelegentliche Team-Events und regelmäßige Firmenevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprechpartner der Studenten meist gut bis sehr gut. Freundschaftlicher Umgang und immer bereit zu helfen und Fragen zu beantworten. Im Kontakt zu höherrangigen Vorgesetzten kann der Ton aber schnell rauer werden. Hier muss man ab und zu eine dicke Haut haben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird versucht dass alle die gleichen Möglichkeiten haben. Doch durch das direkte Ansprechen gewisser Partner, kann dies umgangen werden, sodass manche Personen gewisse Sondermöglichkeiten haben.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet welche Aufgaben man mag und welche weniger. Soweit es möglich ist erhält man hauptsächlich Aufgaben, welche man mag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du das duale Studium bei uns als gute Ausbildungsmöglichkeit wahrnimmst und besonders die Teamatmosphäre sowie den kollegialen Umgang in Deinem direkten Umfeld positiv hervorhebst. Auch dass auf Deine Interessen bei den Aufgaben Rücksicht genommen wird, ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte – insbesondere zum Thema Gehalt, zur Kommunikation mit einzelnen Partnern und zur Gleichbehandlung – sehr ernst. Gerade beim Thema Wertschätzung durch faire Vergütung wissen wir, dass wir noch besser werden können. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und möchten Mitarbeitende langfristig bei uns halten – nicht nur mit Obstkörben und Firmenevents.
Danke auch für Deine offenen Worte zum Umgang mit Vorgesetzten und zur Work-Life-Balance. Wir wissen, dass gerade in stressigen Phasen ein respektvoller Umgang und ein faires Maß an Belastung entscheidend sind.
Viele Grüße
Dein PKF HR-Team