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Gruppe
Bewertung

Moderne Ideen treffen auf gewachsene Strukturen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PKF Wulf Gruppe in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen verfügt über deutlich mehr technisches Potenzial, als im Alltag genutzt wird. Mehr Mut zu Veränderungen, schnellere Entscheidungen und eine höhere Akzeptanz neuer Arbeitsweisen würden einen spürbaren Mehrwert für alle Mitarbeitenden schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei Mandanten, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, lässt einem viel Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert und es bestehen gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind vorhanden, bieten aber noch Potenzial für weitere Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team und standortübergreifend ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen auch bei größeren Herausforderungen gemeinsam an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und in die tägliche Zusammenarbeit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar, es wird vertraut und man bekommt Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Aufgrund der Dynamik und vieler paralleler Themen gibt es gelegentlich Informationswege, die noch optimiert werden können.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum und die hohe Dynamik im Unternehmen entstehen regelmäßig neue Themen und spannende Projekte. Man sollte bereit sein, sich schnell auf veränderte Anforderungen einzustellen, hat dafür aber viele Möglichkeiten, aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

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Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung so positiv wahrnimmst. Gerade in einer dynamischen und wachsenden Organisation ist es uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.

Besonders wertvoll finden wir auch deine Anregung hinsichtlich unseres technischen Potenzials und der Offenheit für Veränderungen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen ist ein wichtiger (nötiger) Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung.

Vielen Dank auch für deine positiven Worte zum Thema Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur. Es ist schön zu lesen, dass du die Offenheit, Transparenz und den Freiraum für eigene Ideen erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Optimierungspotenzialen in der Kommunikation und bei Nachhaltigkeitsinitiativen gerne mit auf.

Wir freuen uns, dass du Teil von PKF bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg, spannende Herausforderungen und Freude bei deiner beruflichen Entwicklung.

Dein PKF HR Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.