Aktuell herausfordernde Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung des Unternehmens ist kritisch. Aus meiner Sicht bewegt sich die Ausrichtung zunehmend in eine ungünstige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, bei finanziellen Themen weniger zurückhaltend zu agieren. Zudem sollte stärker auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeitenden eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. In den letzten Monaten hat sich die Stimmung spürbar verschlechtert. Eine zunehmend schlechtere Laune innerhalb des Teams sowie auf Führungsebene macht sich deutlich bemerkbar und wirkt sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt marktüblich. In einzelnen Bereichen wirkt die Vergütung jedoch etwas zurückhaltend bemessen.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Ausfälle der EDV-Software beeinträchtigen die Arbeit erheblich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist häufig unklar und nicht ausreichend transparent. Wichtige Informationen werden teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Im Bereich Gleichberechtigung entsteht teilweise der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden. Einzelne Personen scheinen sichtbar bevorzugt zu werden, was für Unmut im Team sorgt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Schön zu sehen, dass dir die PKF Wulf Gruppe auch zwei Jahre nach deinem Ausscheiden noch so am Herzen liegt, dass du deine Einschätzung auf aktuelle Entwicklungen beziehst.
Der Hinweis „Hat bis 2024 bei PKF WULF & PARTNER … gearbeitet“ hat uns daher irritiert.
Unabhängig davon nehmen wir die von dir angesprochenen Themen sehr ernst. Die Punkte, die du nennst, von Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichbehandlung bis hin zu EDV, Führung, finanziellen Themen und der allgemeinen Stimmung im Team, sind wichtige Hinweise, an denen wir bereits arbeiten und weiterhin dranbleiben.
Wir wissen, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern müssen und konstruktives Feedback wie deins unterstützt uns genau dabei.
Danke, dass du dir erneut die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.
Das PKF HR Team