kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen.
interne Kommunikation
1. Bessere interne Kommunikation und den eigenen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
2. Aufrichtige Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter zeigen.
Diverse Leistungen wie diverse Getränke oder die Bezuschussung zum Mittagessen.
Keine
Super offenes Miteinander, jeder hilft jedem, man lernt sehr viel
Fair, engagiert, sozialkompetent
Bevorzugung einiger (gewinnbringender) Kollegen, obwohl jeder weiß, dass diese sich unmöglich verhalten, höflich gesagt.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten für ALLE Bereiche, nicht nur die fachlichen MA
Kommt auf den Bereich an, in meinem eher keine
Die angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt
...
Eine noch klarere und transparentere Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte die Prozesse weiter verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Die Work-Life-Balance ist gut, auch wenn in manchen Phasen die Arbeitslast spürbar ist
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet harmonisch zusammen
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair, unterstützend und wertschätzend
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut, könnte aber an manchen Stellen noch etwas klarer sein
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wodurch die Arbeit nie eintönig wird
Homeoffice
Nichts
38h/Woche einführen, anstelle von Gehaltserhöhung
Ich bin ab 16.10.2023 als Prüfungsassistent bei PKF eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und stressfrei. Bei Unklarheiten kann ich mich jederzeit an meine Kollegen wenden. Das ist ein hervorragender Karrierestart.
Ein nettes Team ist für mich persönlich besonders wichtig. Bei PKF würde ich 5 Sterne vergeben, denn sowohl die Partner als auch die Kollegen sind freundlich und herzlich.
Super! Je nach Prüfungsprojekt ist Remote-Arbeit möglich. Überstunden, die während der Busy Season angefallen sind, können im Sommer ausgeglichen werden.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen. Für Nicht-Deutschsprachige bietet die Firma auch Deutschunterricht an.
Auf operativer Ebene sind die Zusammenarbeit sehr gut. Die Kollegen geben mir gerne Anweisungen für Aufgaben; das ist hilfreich für Berufseinsteiger.
Der Vorgesetzte verfügt über umfassende Fachkenntnisse. Die Kommunikation ist transparent, und es gibt Gelegenheiten für regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten.
Die Büroausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Es ist möglich, einen tragbaren Bildschirm bei der IT abzuholen, wenn man im Homeoffice oder beim Mandanten arbeitet.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die es uns ermöglicht, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Die transparente Kommunikation und das echte Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter sind herausragende Merkmale, die die Arbeitsumgebung hier bei PKF so angenehm machen. Zudem schätze ich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ehrlich gesagt habe ich nichts Negatives über meinem Arbeitgeber zu sagen.
Seit dem 16. Oktober 2023 bin ich als Werkstudent bei PKF tätig und wurde sofort ins Team integriert. Ich bin wirklich froh, einen Arbeitgeber wie Herrn Hegmanns zu haben, denn er ist äußerst zuvorkommend und zeigt echtes Interesse am Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Aufgrund dieser positiven Erfahrung habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Es macht Spaß Teil des Teams zu sein und gemeinsam kontinuierlich zu wachsen.
Wirklich schlechte Punkte gibt es keine.
Mehr Anwesenheit und häufigeres Antreffen der Kolleg/innen im Büro wären wünschenswert.
Die Unternehmenskultur ist sehr offen, umgänglich, angenehm und freundlich. Die hellen Büroräume bieten eine komfortable Arbeitsatmosphäre.
PKF Fasselt ist im Vergleich zu den Big 4 im Markt nicht sehr bekannt. Im Branchensegment Energiewirtschaft jedoch ein bekannter und auch zu den Big 4 kompatibler Player.
Die Auslastung ist im gesamten Jahr durch Sonderprojekte gegeben. Es gibt Stoßzeiten zur Prüfungssaison. Die Überstunden können im Sommer abgebaut werden. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten. Man kann den Tag nach seinen Bedürfnissen bis auf die Kernarbeitszeiten gestalten. Work Life Balance daher durchaus gegeben und möglich.
Weiterbildung hat im IT Team einen hohen Stellenwert, was insbesondere von der Partnerin vorgelebt und forciert wird. Schulungen werden gezielt gefördert. Die Kompetenzen in unterschiedlichen Fachgebieten werden kontinuierlich ausgebaut.
Das Gehalt ist marktgerecht. Die Benefits und Sozialleistungen gut.
Das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit wird im Unternehmen forciert. Mitarbeiterumfragen und erste Maßnahmen sind eingeleitet.
Der Kollegenzusammenhalt im IT-Audit Team ist super. Das Team wächst kontinuierlich.
Das Kern IT Team besteht aus sowohl jungen und älteren Kollegen. Der Umgang ist durchgängig im Team unabhängig vom Alter gleichermaßen angenehm und sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist menschlich und fachlich einwandfrei. Der Teamgedanke steht im Vordergrund. Es besteht ein sehr offenes Kommunikationsverhältnis und ein regelmäßiger Austausch. Feedback wird kontinuierlich eingefordert.
Remote Arbeit, Arbeiten beim Mandanten und im Büro sind je nach Projekt gegeben. Es gibt ergonomische Arbeitsausstattungen, helle Büros, gute technische Ausstattung, alles was man zum arbeiten braucht.
Die Kommunikation im Team funktioniert einwandfrei sowohl Remote als auch vor Ort. Es gibt Regelaustauschtermine bei dem Informationen geteilt werden und in der man offen Fragen im Team stellen und aktuelle Themen diskutieren kann.
Es herrscht eine gleichberechtigte Unternehmenskultur.
Aufgaben gibt es in der klassischen Jahresabschlussprüfung aber auch in vielfältigen Sonderprojekten beim Mandanten. Interne Aufgaben werden im Team erledigt. Man ist in den gesamten Prozess von Akquise bis Auftragsabwicklung eingebunden. Durch die unterschiedlichen Projektteamzusammensetzung arbeitet man mit und lernt von unterschiedlichen Kolleg/innen. Interessen werden bei der Aufgaben und Projektzuordnung gezielt berücksichtigt. Lösungswege dürfen alleine entwickelt werden.
Insbesondere die flachen Hierarchien und dass immer mehr Veranstaltungen zum Netzwerken veranstaltet werden.
Tolles Betriebsklima
Fortbildung wird gefördert
Büroräume könnten moderner sein (kommt aber mit Sicherheit in den nächsten Jahren), aber grundsätzlich gute Ausstattung
Kurze Wege, alle haben jederzeit ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.