Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PKF FASSELT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, es wird viel im Team gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und wird verstärkt durch gemeinsame (außer-)berufliche Aktivitäten.
Die Work-Life Balance ist gut, es gibt Kernarbeitszeiten zu denen man da sein muss, sonst ist man flexibel. Teilweise kommen Aufgaben mit Zeitdruck kurz vor Feierabend, welche dann noch erledigt werden mussten, jedoch alles absolut im Rahmen.
Ich fande den Umgang mit mir am Ende nicht gut. Mir wurde der Eindruck gegeben, dass man mich übernehmen will und ich wurde am wirklich letzten Tage (also ein Tag bevor mein Studierendenstatus abgelaufen ist) einfach vor die Tür gesetzt. Ich habe wochenlang versucht zu kommunizieren, aber wurde immer abgeblockt. Ich habe grundsätzlich kein Problem und nehme es keinem übel wenn man mich nicht übernimmt aber die Art und Weise war einfach total daneben und ich stehe jetzt im Endeffekt ohne nix hier.