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PKF 
FASSELT
Bewertungen

85 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

PKF Fasselt wird größer und wächst zusammen; Arbeitgeber mit Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Es ist wirklich klasse ein Teil von PKF Fasselt zu sein, in der die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und auch ihre Ideen einbringen dürfen.
• Die vielfältigen Seminarangebote inklusive Examensförderungen gefallen mir sehr.

Verbesserungsvorschläge

• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen PKF Fasselt Büros befindet sich zurzeit im Aufbau, aber verspricht viel Potential.
• Weitere freiwillige soziale Leistungen für Mitarbeiter prüfen.

Arbeitsatmosphäre

• Größtenteils Duz-Kultur,
• Lockerer Umgang miteinander
• Monatlich gibt es die PKF Time (After-work Treffen), Weihnachtsfeier, Sommerfest

Image

• PKF Fasselt wird von den Mitarbeitern gut eingeschätzt.

Work-Life-Balance

• Die aufgebauten Überstunden können im Rahmen der Gleitzeit oder als halbe bzw. ganze Arbeitstage genommen werden.
• Homeofficeregelung wurde PKF Fasselt weit eingeführt, dadurch gibt es einen angenehmen Mix aus persönlichem Arbeiten im Büro und arbeiten im Homeoffice.
• Man hat neben der Arbeit noch genügend Zeit für Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

• Aufstiegschancen sind möglich
• Die Berufsexamen werden mit einem großzügigen Fortbildungsbudget gefördert.

• Es gibt im Wirtschaftsprüfungsbereich jährlich mit Erfahrungsstufen aufeinander aufbauende interne Wochenseminare.
• Im Steuerbereich gibt es eine dreitägige Einführungsveranstaltung zu den wichtigsten Steuerthemen.
• Daneben gibt es laufende Seminare zum aktuellen Rechtsstand im Steuer- und Prüfungsbereich für jeden Mitarbeiter und bei Bedarf auch mitarbeiterindividuelle Seminare.

Gehalt/Sozialleistungen

• Das Gehalt ist branchenüblich und angemessen. Automatische jährliche Gehaltsanpassung.
• Es gibt zusätzlich kostenlos eine VRS Karte zur Nutzung.

• Weitere freiwillige soziale Leistungen sollen geprüft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

• Es wird darauf geachtet, wenig Ressourcen zu verwenden. Es wird kaum noch gedruckt.
• Arbeitgeber unterstützt soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

• Onboarding, um die Programme und PKF Strukturen kennenzulernen
• Man agiert als Team, um das Beste für den Mandanten umzusetzen.
• Jederzeit bekommt man Unterstützung und tauscht sich aus.
• Jederzeit kann man Wünsche und Anregungen äußern, auf die auch eingegangen wird.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit ist zurzeit im Aufbau, aber verspricht enormes Potential.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren Kollegen tauscht man sich aus und diese unterstützen einen fachlich.

Vorgesetztenverhalten

• Immer offene Türen und Ohren.
• Wertschätzende Arbeit auf Augenhöhe.
• Es gibt halbjährliche Feedbackrunden, was bereits gut und was noch zu verbessern ist.

Arbeitsbedingungen

• Neue Büroflächen mit Möglichkeit von jedem Arbeitsplatz zu arbeiten und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Innenstadtlage des Büros
• Vollständig digital arbeiten möglich durch Datev DMS und Microsoft Teams.

Kommunikation

• Es gibt regelmäßig Geschäftsführerupdates.
• Zwischendurch Corona-Hinweise durch die Geschäftsführung
• Daneben gibt es monatlich die PKF Zeitung und Updates, welche Veränderungen es personell oder strukturell gibt.

Gleichberechtigung

• Jeder kann seine Talente einbringen.
• Ausgeglichenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften.

Interessante Aufgaben

• Das bringt die Branche mit sich.
• Vielfältige Aufgaben von Jahresabschlusserstellung bis zu schriftlichen Stellungnahmen für den Mandanten.

Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und militärisch. Man muss sich an konkrete Zeitangaben halten, in denen Aufgaben erledigt werden. Sind Vorgesetzte nicht im Büro anwesend , sind Kollegen plötzlich wie ausgewechselt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine enorme Petz Kultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben das alleinige Sagen. Alle anderen sind nur Diener. Sogar das Papier für den Drucker wurde Ihnen höchstpersönlich gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben: Es herrscht eine militärische Arbeitsweise, da muss man sich dann nicht wundern, wenn Mitarbeiter (u.a. dauerhaft) krankheitsbedingt ausfallen.


Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ClemensRecruiting Specialist

Vielen Dank für Ihr Feedback, das uns sehr nachdenklich stimmt. Wir werden Ihre Kritikpunkte intern besprechen und evaluieren. PKF Fasselt steht u.a. für eine offene Kommunikation - wir hätten uns gewünscht, durch ein gemeinsames Gespräch zur Aufarbeitung der geschilderten Situation und Lösungsfindung beitragen zu können. Dass Sie die Arbeitsweise als militärisch empfunden haben, tut uns sehr leid. Unseren Wert „Teamwork“ leben wir standortübergreifend und erhalten dazu auch regelmäßig positives Feedback von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren neuen Job und bleiben Sie gesund.

Herzliche Grüße,
Ihr Karriere-Team

Klasse Aufgaben mit super Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Duz-Kultur, "lockerer" Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Klar ist immer viel zu tun, aber man kann sich seine Zeiten gut selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Seminaranbieter

Kollegenzusammenhalt

Wir stimmen uns gemeinsam ab und unterstützen uns, wenn es mal zeitlich eng wird.

Vorgesetztenverhalten

Immer offene Türen und Ohren

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme, auf Technikwünsche wird eingegangen. Trotz Teambüros ist der Lärmpegel gut und es gibt genug Rückzugsmöglichkeiten und Besprechungsplätze

Kommunikation

Es wird viel informiert, aber es gibt ja immer etwas, was noch ausbaufähig ist.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und viele verschiedene Themen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ClemensRecruiting Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine wertschätzende Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Du bei uns zufrieden bist und u. a. die Arbeitsatmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen schätzt. Deine Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir viel Erfolg!

Viele Grüße von Hannah Raab

Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Duisburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Abläufe und Kommunikationswege sind eine Katastrophe. So viel Bürokratie für die kleinsten Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nur aufgrund der netten Kollegen mit 3 Sternen bewertet worden.

Work-Life-Balance

Arbeit steht immer an erster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr hellhörig, man hört Leute zwei Zimmer weiter noch telefonieren obwohl die Türen geschlossen sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra ClemensRecruiting Specialist

Vielen Dank für Ihr Feedback, das leider nicht zufriedenstellend für uns ausfällt.
Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und möchten unseren Teil für eine bessere Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance leisten.
Gerne möchten wir das Thema Mitarbeiterzufriedenheit im persönlichen Gespräch aufgreifen und würden uns freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll an unsere HR Managerin Elena Teipel wenden.

Herzliche Grüße
Ihr Karriere-Team

Geht so

2,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Totenstille, kalt

Work-Life-Balance

Feste Mittagspause

Umgang mit älteren Kollegen

60+ führt

Vorgesetztenverhalten

Nach vorne lächeln und hinten raus unehrlich

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wachstumspotenzial nach oben

1,7
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF Fasselt Schlage Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwälte in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gravierende Unterschiede bei Führungskräften welches sich auf die Vergütung und Boni niederschlägt. Teils sehr niedrige Einstiegsgehälter für Absolventen. Die Firma trägt leider nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance wird gut gelebt. Jedoch scheint es auch hier gravierende Unterschiede zwischen den einzelnen Teams zu geben die fast schon an Gruppenzwang reichen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit auf operativer Ebene zwischen Mitarbeitern der selben Stufe.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt ein „roter Faden“ der transparent und nachvollziehbar darstellt was die Aufgaben der Vorgesetzten sind und welche Anforderungen nach unten delegiert werden. Ziele sind und werden nicht durchgehend kommuniziert. Willkürliche Auslegung in Bezug auf Auslastung / zu erreichende Ziele und Sonderthemen die „nebenbei“ bedient werden müssen. Ab Senior Manager und Associate Partner steigt die Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Teils unrealistische Ansprüche bei der operativen Durchführung.

Arbeitsbedingungen

Bemüht moderne Technik (Laptop, Handy) zu nutzen jedoch fehlt es am Unterbau (Netzwerk, EDV Abteilung). Belüftung wie Klima nur den Partnerbüros vorenthalten. Beleuchtung moderat müsste modernisiert werden.

Kommunikation

Leider nur Team Interne Meetings die davon geprägt sind sich über aktuelle Mandate auszutauschen. Erfolge und Gewinne sind sehr spärlich und wenn dann werden Aussichten auf große Mandatsgewinne einfach Kleingeredet. Interne Informationen werden sehr intransparent dargestellt.

Interessante Aufgaben

Eingefahrene Mandate und Branchen kaum Abwechslung bei operativen Themen. Kaum Einfluss neuer Themen in Prüfungsmethodik / Ansatz. Arbeitsbelastung teils ungerecht auf niedrigen Positionen verteilt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Wechsel zu PKF!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin erst seit ein paar Monaten bei PKF und kann mir sagen das ich in den tollen, hellen Räume gerne arbeite.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzone ist das einem super möglich!

Kollegenzusammenhalt

Super. Wurde super gut und herzlich aufgenommen!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll einem gegenüber, egal wo man in der Hierarchie steht.

Kommunikation

Bei jeglicher Hilfe die man benötigt, findet sich sofort ein Ansprechpartner. Egal ob per Telefon oder auf elektronischem Wege.

Interessante Aufgaben

Komplett breit gefächertes Aufgabenfeld.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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50-60h Unwohlsein pro Woche

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei PKF Fasselt Schlage Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwälte in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man spürt wie ersetzbar man ist

Karriere/Weiterbildung

Seminare wurden regelmäßig gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

ganz nachdem Motto "Friss oder stirb"

Kollegenzusammenhalt

durch Mitarbeiter Events haben sich Gruppen gebildet die zusammenhalten

Vorgesetztenverhalten

muss man selbst erleben, ist nicht in Worte zu fassen

Kommunikation

egal ob zwischen den Abteilungen oder mit den Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Trotz Corona

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig

Work-Life-Balance

Alles bestens

Karriere/Weiterbildung

Erst wollen wir Corona überstehen. Dann sehen wir weiter.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Corona und der räumlichen Trennung sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Nachfrage, wie unser Befinden ist, ist immer da

Kommunikation

Über die aktuell angebotenen Möglichkeiten sehr gut

Interessante Aufgaben

Wegen Corona macht Entwicklung keinen halt; es gibt immer was neues


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden! Alle Fragen werden beantwortet. Fokus steht Verständnis von Prozessabläufen-Erläuterungen durch Betreuer

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei PKF Fasselt Partnerschaft mbB in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und Hilfsbereite Art
Rücksicht auf Interessen der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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