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FASSELT
als Arbeitgeber

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PKF Fasselt (Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte) ist eines der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland. Du findest uns an insgesamt 18 Standorten, darunter Berlin, Bingen am Rhein, Braunschweig, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Köln. Mit unseren rund 800 Mitarbeitenden, davon mehr als 180 Berufsträger:innen, unterstützen wir unsere Mandanten mit einem umfangreichen Serviceangebot.

Unsere Mandanten sind sowohl mittelständische Gesellschaften als auch große nationale und internationale, teils börsennotierte Unternehmen und Konzerne. Mit dem gleichen Engagement beraten wir Körperschaften, Stiftungen, Verbände sowie Privatpersonen.

Um unseren Mandanten erstklassige Leistungen bieten zu können, suchen wir zur Verstärkung unserer Teams engagierte Kolleginnen und Kollegen, von Absolvent:innen bis zu Berufsträger:innen. Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen deine Aufgaben zu spannenden Herausforderungen. Wir unterstützen dich dabei mit unseren internen Aus- und Fortbildungsprogrammen und vielfältigen Fördermaßnahmen.

Unsere Philosophie ist es, den Mandanten eine umfassende und individuelle Beratung aus einer Hand zu bieten. Voraussetzung hierfür ist die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche und Fachdisziplinen. Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter:innen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten dich und stellen immer neue Anforderungen an dein Können.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und zeigen dies in einem respektvollen Umgang miteinander. Du bringst dich mit deiner Zeit und Energie in unsere Gesellschaft ein und wir schenken dir Vertrauen und Wertschätzung. Wir bringen dich deinen Karrierezielen näher und du bringst unsere Partnerschaft mit deinem Einsatz zum Erfolg. Durch Dialog und kollegiale Atmosphäre profitieren beide Seiten von der Unterstützung des anderen.

Werde Teil des Teams in unseren verschiedenen Geschäftsfeldern, Audit, Tax, Corporate Finance, IT Consulting oder Legal.

Produkte, Services, Leistungen

Audit:

Unternehmen müssen gesetzliche Prüfungspflichten erfüllen, Investoren wollen Sicherheit, Gesellschafter eine Kontrolle des Fremdmanagements. Unsere erfahrenen Prüfungsteams prüfen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, IFRS und US-GAAP. Daneben bieten wir die Beratung in allen Fragen zur Rechnungslegung und Reporting sowie die Durchführung von speziellen Prüfungen.

Tax:

Steuern sind bei jeder unternehmerischen Entscheidung von großer Relevanz. Ganz gleich, ob Unternehmen national oder weltweit tätig sind, unsere Steuerteams entwickeln Lösungen für sämtliche – auch internationale – Fragestellungen.

Corporate Finance:

Ob es um Transaktionen, nachhaltiges Wachstum, internationale Expansion, Vermeidung von Risiken oder die Sicherung der Marktposition geht – wir sind für Unternehmen ein unabhängiger Partner, der sie verlässlich und auf hohem Niveau betreut.

IT-Assurance:

Ein modernes Unternehmen ist ohne leistungsfähige IT nicht mehr denkbar. Wir unterstützen Unternehmen mit unserem Wissen und der Erfahrung aus vielfältigen nationalen und internationalen Projekten bei verschiedensten IT-bezogenen Themen.

Legal:

Bei unternehmerischen Entscheidungen sind neben betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Aspekten immer auch gesellschaftsrechtliche, zivilrechtliche oder handelsrechtliche Fragestellungen zu beachten. Im Rahmen unseres ganzheitlichen, interdisziplinären Beratungsansatzes unterstützen unsere Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die oft auch Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Fachanwälte und -anwältinnen für Steuerrecht, kompetent und umfassend.

Perspektiven für die Zukunft

Deine Entwicklung ist unser Anliegen

Egal, ob du bereits weißt, wo deine berufliche Laufbahn dich hinführen soll oder in der Zielfindung noch unentschlossen sind: Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Dabei haben wir nicht nur deine fachliche Aus- und Fortbildung im Auge, sondern fördern und unterstützen dich auch bei deiner persönlichen Entwicklung. Denn wir wollen für dich mehr als dein Arbeitgeber sein.

Wir wissen um die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, die unsere Branche und unser breitangelegtes Tätigkeitskonzept fordert. Daher helfen wir dir dabei, dein Fachwissen ständig auf dem neusten Stand zu halten.

Dies geschieht einerseits durch „Training on the job“, andererseits durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, die eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung gewährleisten.

Auch im Verwaltungsbereich begleiten wir unsere Mitarbeiter:innen auf deinem individuellen Karriereweg durch gezielte Fort- und Weiterbildung.

Ein fester Ansprechpartner mit persönlicher und direkter Zuordnung wird dir zur Seite gestellt. Im Rahmen der Personalführung und -entwicklung werden regelmäßige Gespräche geführt, die der Erkennung deiner Stärken und Verbesserung von ausbaufähigen Kompetenzen dienen. Deine Entwicklungspotenziale werden gezielt gefördert und Entwicklungsziele gemeinsam mit dir verfolgt.

Kennzahlen

Mitarbeitende820 Beschäftigte
Umsatz94,9 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KantineKantine
    12%12

Was PKF FASSELT über Benefits sagt

Da ist mehr für dich drin!

Bei PKF Fasselt bieten wir dir ein umfassendes Angebot an Benefits, auf die du dich freuen kannst.

PKF Fasselt hat diverse Standorte in Deutschland. Die einzelnen Leistungen können je nach Standort und Position variieren.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Technische Ausstattung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Secondments
  • Onboarding
  • Beitragsübernahme
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sonderurlaub
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Betriebsarzt
  • Sportgruppen
  • BusinessBike
  • Mobilität
  • Parkplatz
  • Firmenevents
  • Verpflegung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mittelständisch, unabhängig und partnergeführt

Unsere Überzeugung ist es, den Mandanten eine umfassende und individuelle Beratung aus einer Hand zu bieten. Voraussetzung hierfür ist die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche und Fachdisziplinen. Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter:innen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten dich und stellen immer neue Anforderungen an dein Können.

Wir helfen Unternehmen, sich zu entwickeln, Wachstum zu generieren, Risiken zu minimieren und die finanzielle Performance zu optimieren. Dies erreichen wir mit kompetenten und leistungsfähigen Mitarbeiter:innen.

Zudem haben sich bei PKF Fasselt durch langjährige Betreuung von Mandanten spezifische Branchenkenntnisse sowie Schwerpunkte, zum Beispiel im Bereich IT-bezogene Dienstleistungen, herausgebildet. Hier bieten sich für Experten, die über entsprechendes Wissen und Erfahrung verfügen, besonders interessante Karrierechancen.

Fairness und Respekt

Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und zeigen dies in einem respektvollen Umgang miteinander. Du bringst dich mit deiner Zeit und Energie in unsere Gesellschaft ein und wir schenken dir Vertrauen und Wertschätzung. Wir bringen dich deinen Karrierezielen näher und du bringst unsere Partnerschaft mit deinem Einsatz zum Erfolg. Durch Dialog und kollegiale Atmosphäre profitieren beide Seiten von der Unterstützung des anderen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Geschäftsbereiche zeichnen sich durch eine hohe Durchlässigkeit aus. Zwischen Audit, Tax, Corporate Finance, IT Consulting und Legal bestehen Querverbindungen, die viel Raum für die individuelle Spezialisierung lassen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die den Servicegedanken leben und unseren Qualitätsanspruch teilen. Offene Teamplayer, die Freude an Weiterentwicklung haben und Einsatzbereitschaft zeigen, sind bei uns genau richtig.

Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und verwandte Studiengänge

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PKF FASSELT.

  • Wir sind für dich da!

    Gerne stehen wir dir auch persönlich für Fragen zur Verfügung. Kontaktiere uns einfach per Mail oder Telefon.

    Sandra Clemens
    +49 221 1643 223
    karriere@pkf-fasselt.de
    Standorte: Bingen am Rhein, Braunschweig, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Groß-Gerau, Haldensleben, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Köln, Magdeburg, Nürnberg, Rostock, Wolfenbüttel

    Hannah Raab
    +49 30 306907 63
    hannah.raab@pkf-fasselt.de
    Standort: Berlin

  • Die jobspezifischen Erwartungen sind in den jeweiligen Stellenanzeigen beschrieben.

  • Damit deine Bewerbung bei uns auch richtig gut ankommt, haben wir hier noch ein paar Tipps für eine gelungene Präsentation deiner Kenntnisse und Fähigkeiten.

    1. Bewirb dich bitte frühzeitig (Praktikum/Werkstudententätigkeit: mit ca. drei Monaten Vorlauf und Ausbildung/Duales Studium mit ca. sechs Monaten Vorlauf), damit wir eine Einsatzmöglichkeit bei uns bestmöglich für dich gestalten können.

    2. Bitte lege deiner Bewerbung alle relevanten Dokumente bei. Eine Bewerbung ist komplett, wenn sie die folgenden Dokumente beinhaltet:

    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Aussagekräftiges Anschreiben - Warum passt du und wir gut zusammen?
    • Vollständige Zeugnisse (z. B. aktueller Notenspiegel, Arbeits-/Praktikumszeugnisse, Abschlusszeugnis der Schule, etc.)
    • Solltest du ein Praktikum bei uns absolvieren wollen, gebe bitte auch den gewünschten Zeitraum für das Praktikum an und ob es sich um ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum handelt.

    3. Schaue regelmäßig in deinen E-Mail-Posteingang, um auch keine Einladung zu einem persönlichen Gespräch zu verpassen.

    4. Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

  • Bitte bewirb dich über unser Bewerberportal: https://www.pkf-fasselt.de/karriere/stellenangebote.html

  • Der Bewerbungsprozess kann sich in Abhängigkeit von der konkreten Position im Detail unterscheiden, wobei dich im Regelfall folgender Prozess erwartet: Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du eine Empfangsbestätigung, wobei die sorgfältige Durchsicht deiner Unterlagen und der interne Abstimmungsprozess erfahrungsgemäß einige Tage in Anspruch nimmt.

    Entspricht dein Profil den Anforderungen der jeweiligen Position und du überzeugst uns mit deiner Motivation/Einstellung, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Damit hast du bereits eine wesentliche „Hürde" übersprungen. Kannst du uns in dem Gespräch fachlich und persönlich überzeugen, erfolgt entweder ein zweites Gespräch oder aber auch wenig später bereits ein Vertragsangebot.

Standorte

Standorte Inland

BERLIN
EUREF-Campus 10/11
10829 Berlin
Telefon +49 30 306907 - 0
berlin@pkf-fasselt.de

BINGEN

Veronastraße 10
55411 Bingen am Rhein

Telefon +49 6721 30899 - 0
bingen@pkf-fasselt.de

BRAUNSCHWEIG

Güldenstraße 28
38100 Braunschweig
Telefon +49 531 2403 - 0
braunschweig@pkf-fasselt.de

DUISBURG
Schifferstraße 210
47059 Duisburg
Telefon +49 203 30001 - 0
duisburg@pkf-fasselt.de

DÜSSELDORF
Sky Office
Kennedydamm 24
40476 Düsseldorf
Telefon +49 211 60 22 00 - 00
duesseldorf@pkf-fasselt.de

ERFURT
Johannesstraße 167
99084 Erfurt
Telefon +49 361 2409302 - 0
erfurt@pkf-fasselt.de

FRANKFURT AM MAIN
Bockenheimer Landstraße 51-53
60325 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 9349014 - 0
frankfurt@pkf-fasselt.de

GROß-GERAU
Im Neugrund 13
64521 Groß-Gerau
Telefon +49 6152 9818 - 0
gross-gerau@pkf-fasselt.de

HALDENSLEBEN
Hagenstraße 38
39340 Haldensleben
Telefon +49 3904 6638 - 0
haldensleben@pkf-fasselt.de

HAMBURG
Neuer Wall 43
20354 Hamburg
Telefon +49 40 180401 - 0
hamburg@pkf-fasselt.de

HANNOVER
Alexanderstraße 3a
30159 Hannover
Telefon +49 511 353936-0
info@treuwerk.de

HELMSTEDT
Bötticherstraße 51
38350 Helmstedt
Telefon +49 5351 1201 - 0
helmstedt@pkf-fasselt.de

KÖLN
Im Klapperhof 7 - 23
50670 Köln
Telefon +49 221 1643 - 0
koeln@pkf-fasselt.de

MAGDEBURG
Hegelstraße 23
39104 Magdeburg
Telefon +49 391 62872 - 0
magdeburg@pkf-fasselt.de

NÜRNBERG
Marienbergstraße 92
90411 Nürnberg
Telefon +49 911 940551 - 00
nuernberg@pkf-fasselt.de

ROSTOCK
Lübecker Straße 32
18057 Rostock
Telefon +49 381 444 310 - 0
rostock@pkf-fasselt.de

WOLFENBÜTTEL
Neuer Weg 13
38302 Wolfenbüttel
Telefon +49 5331 9419800
wolfenbuettel@pkf-fasselt.de

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Verantwortungsübernahme selbst als Praktikant
- Flache Hierarchien, menschenzentrierte Unternehmenskultur
- Vereinbarkeit mit Studium
Bewertung lesen
Neben den üblichen Aufgaben ergeben sich interessante fallbezogene Themen, die einen zur Weitervertiefung anregen.
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Arbeitsplatz: Sehr gute Ausstattung
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Mir hat besonders gut gefallen, dass man auch als Praktikant vollwertige Aufgaben bekommen hat und wie ein festangestellter Mitarbeiter behandelt und integriert wurde, dass lässt einen wertgeschätzt fühlen und man bekommt einen guten Einblick in den Beruf.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Mitarbeiterkontrolle der Leistungen
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Mehr Schein als sein!
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Bevorzugung einiger (gewinnbringender) Kollegen, obwohl jeder weiß, dass diese sich unmöglich verhalten, höflich gesagt.
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interne Kommunikation
Bewertung lesen
Schlecht finde ich nichts. Die meisten Kritikpunkte die ich hätte liegen nicht speziell an dem Arbeitgeber sondern an der Branche bzw. den Berufsexamen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag hätte ich ggf. das Gehalt, da es für Studenten die nicht aus dieser Stadt kommen und sich davon noch eine Wohnung suchen müssen , knapp werden könnte. Das Privileg von den Eltern aus finanzielle Unterstützung zu bekommen hat leider nicht jeder, sodass ein Praktikum zumindest finanziell nicht verlustbringend sein sollte.
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Wertschätzung tatsächlicher Produktivität, Leistung und Einsatz fehlt!
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Mehr und transparentere Feedbackgespräche
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Bessere und ehrlichere Kommunikation
Es sollte mehr darauf geachtet werden, wo Teams noch Unterstützung brauchen und vorhandene Kapazitäten sollten besser verteilt werden. Ein Tool wo jemand sich eintragen kann der andere Bereiche Teams unterstützen kann und will wäre praktisch. Fachexperten im Steuer- und IT-Bereich sollten Wissen transparenter teilen. Es braucht keine externe Excel-Schulung, sondern das ließe sich anwendungsbezogen über unser Haus realisieren. Zusammenarbeit zwischen Audit und Steuerbereich zu undurchsichtig. Strategie der Geschäftsführung sollte klarer sein und Ansprachen und Werte sollten zum Beispiel anhand von ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PKF FASSELT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist stark: Kolleg:innen helfen sich gegenseitig und springen ein, wenn es eng wird. Neue Mitarbeitende werden überwiegend gut integriert.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch unter Zeitdruck gut im Team zusammen. Das Miteinander ist hilfsbereit und wertschätzend.
5
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- ehrlicher und respektvoller Umgang
- Veranstaltungen (wie z.B. "Rhine Clean up", Drachenbootregatta) stärken den Zusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet harmonisch zusammen
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und wird verstärkt durch gemeinsame (außer-)berufliche Aktivitäten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF FASSELT ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


In Ordnung, Gehalt war auf Grund eines freiwilligen Praktikums deutlich unter Mindestlohn, dafür Fahrtkostenerstattung zu Mandanten.
3
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da ist deutlich Luft nach oben gegenüber der Konkurrenz
3
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Ich empfinde das Gehalt als deutlich unter dem Marktschnitt.
2
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Zahlung immer pünktlich.
Es wurden mehrere Corona-Prämien ausgezahlt.
Einstiegsgehalt liegt unter big-4, aber für das Arbeitsaufkommen fair.
Ich persönlich habe jedes Jahr automatische Anpassungen von teilweise 4-5 Prozent erhalten und stehe nach ca. 5 Jahren bei +35 % zum Einstieg.
3
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Praktikantenvergütung unter dem Mindestlohn. Auch wenn es ein freiwilliges Praktikum war, hätte ich bei anderen WPGs deutlich mehr bekommen, dort wird normal vergütet.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv unterstützt. Wer neugierig ist und Motivation zum Lernen mitbringt, kann sich fachlich weiterentwickeln und neue Verantwortung übernehmen.
5
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Es gibt viele Schulungen/Weiterbildungen etc. Als Praktikant wurden einem Möglichkeiten geboten bei PKF Fasselt BS weiterzumachen.
5
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Weiterbildung wird aktiv gefördert, und man bekommt gute Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung.
5
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Hier bin ich leider sehr enttäuscht. Für mein Empfinden erfolgen Förderungen nicht nach Leistung, sodass wir uns im Team bei so einigen Kollegen fragen, warum sie in gewissen Positionen sind. Bei einem beruflichen Weiterbildungswunsch werde ich leider nur monetär, nicht aber fachlich unterstützt, trotz mehrfacher Bitte und auch Zusage seitens der Chefetage.
1
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Die Weiterbildung entwickelt sich stetig. Die neue Leitung der PKF Fasselt Akademie ist sehr engagiert, professionell, akademisch vernetzt und durchweg klasse!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKF FASSELT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet PKF FASSELT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKF FASSELT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 92 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKF FASSELT als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKF FASSELT
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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