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PKF 
FASSELT
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 75 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PKF Fasselt (Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte) ist eines der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland. Sie finden uns an insgesamt 14 Standorten, darunter Berlin, Braunschweig, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Köln. Mit unseren rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon mehr als 150 Berufsträger, unterstützen wir unsere Mandanten mit einem umfangreichen Serviceangebot.

Unsere Mandanten sind sowohl mittelständische Gesellschaften als auch große nationale und internationale, teils börsennotierte Unternehmen und Konzerne. Mit dem gleichen Engagement beraten wir Körperschaften, Stiftungen, Verbände sowie Privatpersonen.

Um unseren Mandanten erstklassige Leistungen bieten zu können, suchen wir zur Verstärkung unserer Teams engagierte Kolleginnen und Kollegen, vom Absolventen bis zum Berufsträger. Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen Ihre Aufgaben zu spannenden Herausforderungen. Wir unterstützen Sie dabei mit unseren internen Aus- und Fortbildungsprogrammen und vielfältigen Fördermaßnahmen.

Unsere Philosophie ist es, den Mandanten eine umfassende und individuelle Beratung aus einer Hand zu bieten. Voraussetzung hierfür ist die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche und Fachdisziplinen. Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie und stellen immer neue Anforderungen an Ihr Können.

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und zeigen dies in einem respektvollen Umgang miteinander. Sie bringen sich mit Ihrer Zeit und Energie in unsere Gesellschaft ein und wir schenken Ihnen Vertrauen und Wertschätzung. Wir bringen Sie Ihren Karrierezielen näher und Sie bringen unsere Partnerschaft mit Ihrem Einsatz zum Erfolg. Durch Dialog und kollegiale Atmosphäre profitieren beide Seiten von der Unterstützung des anderen.

Werden Sie Teil des Teams in unseren verschiedenen Geschäftsfeldern, Wirtschaftsprüfung, Service Rechnungswesen, Steuerberatung, Corporate Finance, IT Consulting oder Rechtsberatung.

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftsprüfung:

Unternehmen müssen gesetzliche Prüfungspflichten erfüllen, Investoren wollen Sicherheit, Gesellschafter eine Kontrolle des Fremdmanagements. Unsere erfahrenen Prüfungsteams prüfen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, IFRS und US-GAAP. Daneben bieten wir die Beratung in allen Fragen zur Rechnungslegung und Reporting sowie die Durchführung von speziellen Prüfungen.

Service Rechnungswesen:

Ein modernes Rechnungswesen bietet eine Vielzahl von Controlling-Instrumenten, die zuverlässige Informationen liefern und zum vorausschauenden Steuern des Unternehmens unerlässlich sind.

Steuern:

Steuern sind bei jeder unternehmerischen Entscheidung von großer Relevanz. Ganz gleich, ob Unternehmen national oder weltweit tätig sind, unsere Steuerteams entwickeln Lösungen für sämtliche – auch internationale – Fragestellungen.

Corporate Finance:

Ob es um Transaktionen, nachhaltiges Wachstum, internationale Expansion, Vermeidung von Risiken oder die Sicherung der Marktposition geht – wir sind für Unternehmen ein unabhängiger Partner, der sie verlässlich und auf hohem Niveau betreut.

IT-bezogene Dienstleistungen:

Ein modernes Unternehmen ist ohne leistungsfähige IT nicht mehr denkbar. Wir unterstützen Unternehmen mit unserem Wissen und der Erfahrung aus vielfältigen nationalen und internationalen Projekten bei verschiedensten IT-bezogenen Themen.

Rechtsberatung:

Bei unternehmerischen Entscheidungen sind neben betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Aspekten immer auch gesellschaftsrechtliche, zivilrechtliche oder handelsrechtliche Fragestellungen zu beachten. Im Rahmen unseres ganzheitlichen, interdisziplinären Beratungsansatzes unterstützen unsere Rechtsanwälte, die oft auch Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und/oder Fachanwälte für Steuerrecht sind, kompetent und umfassend.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Entwicklung ist unser Anliegen

Egal, ob Sie bereits wissen, wo Ihre berufliche Laufbahn Sie hinführen soll oder in der Zielfindung noch unentschlossen sind: Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Dabei haben wir nicht nur Ihre fachliche Aus- und Fortbildung im Auge, sondern fördern und unterstützen Sie auch bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Denn wir wollen für Sie mehr als Ihr Arbeitgeber sein.

Wir wissen um die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, die unsere Branche und unser breitangelegtes Tätigkeitskonzept fordert. Daher helfen wir Ihnen dabei, Ihr Fachwissen ständig auf dem neusten Stand zu halten.

Dies geschieht einerseits durch „Training on the job“, andererseits durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, die eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung gewährleisten.

Auch im Verwaltungsbereich begleiten wir unsere Mitarbeiter auf Ihrem individuellen Karriereweg durch gezielte Fort- und Weiterbildung.

Ein fester Ansprechpartner mit persönlicher und direkter Zuordnung wird Ihnen zur Seite gestellt. Im Rahmen der Personalführung und -entwicklung werden regelmäßige Gespräche geführt, die der Erkennung Ihrer Stärken und Verbesserung von ausbaufähigen Kompetenzen dienen. Ihre Entwicklungspotenziale werden gezielt gefördert und Entwicklungsziele gemeinsam mit Ihnen verfolgt.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 550 Beschäftigte
Umsatz59,3 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was PKF FASSELT über Benefits sagt

Da ist mehr für Sie drin!

Bei PKF Fasselt bieten wir Ihnen ein umfassendes Angebot an Benefits, auf die Sie sich freuen können.

PKF Fasselt hat diverse Standorte in Deutschland. Die einzelnen Leistungen können je nach Standort und Position variieren.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Technische Ausstattung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Secondments
  • Onboarding
  • Beitragsübernahme
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sonderurlaub
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Betriebsarzt
  • Sportgruppen
  • BusinessBike
  • Mobilität
  • Parkplatz
  • Firmenevents
  • Verpflegung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mittelständisch, unabhängig und partnergeführt

Unsere Überzeugung ist es, den Mandanten eine umfassende und individuelle Beratung aus einer Hand zu bieten. Voraussetzung hierfür ist die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche und Fachdisziplinen. Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie und stellen immer neue Anforderungen an Ihr Können.

Wir helfen Unternehmen, sich zu entwickeln, Wachstum zu generieren, Risiken zu minimieren und die finanzielle Performance zu optimieren. Dies erreichen wir mit kompetenten und leistungsfähigen Mitarbeitern.

Zudem haben sich bei PKF Fasselt durch langjährige Betreuung von Mandanten spezifische Branchenkenntnisse sowie Schwerpunkte, zum Beispiel im Bereich IT-bezogene Dienstleistungen, herausgebildet. Hier bieten sich für Experten, die über entsprechendes Wissen und Erfahrung verfügen, besonders interessante Karrierechancen.

Fairness und Respekt

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und zeigen dies in einem respektvollen Umgang miteinander. Sie bringen sich mit Ihrer Zeit und Energie in unsere Gesellschaft ein und wir schenken Ihnen Vertrauen und Wertschätzung. Wir bringen Sie Ihren Karrierezielen näher und Sie bringen unsere Partnerschaft mit Ihrem Einsatz zum Erfolg. Durch Dialog und kollegiale Atmosphäre profitieren beide Seiten von der Unterstützung des anderen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Geschäftsbereiche zeichnen sich durch eine hohe Durchlässigkeit aus. Zwischen Wirtschaftsprüfung, Service Rechnungswesen, Steuerberatung, Corporate Finance, IT Consulting und Rechtsberatung bestehen Querverbindungen, die viel Raum für die individuelle Spezialisierung lassen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die den Servicegedanken leben und unseren Qualitätsanspruch teilen. Offene Teamplayer, die Freude an Weiterentwicklung haben und Einsatzbereitschaft zeigen, sind bei uns genau richtig.

Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und verwandte Studiengänge

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PKF FASSELT.

  • Wir sind für Sie da!

    Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich für Fragen zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach per Mail oder Telefon.
    Patrizia Bertelle+49 203 30001 122patrizia.bertelle@pkf-fasselt.deStandorte: Bingen am Rhein, Braunschweig, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Groß-Gerau, Haldensleben, Helmstedt, Köln, Magdeburg, Nürnberg
    Claudia Werdermann+49 30 306907 21claudia.werdermann@pkf-fasselt.de Standort: Berlin

  • Die jobspezifischen Erwartungen sind in den jeweiligen Stellenanzeigen beschrieben.

  • Damit Ihre Bewerbung bei uns auch richtig gut ankommt, haben wir hier noch ein paar Tipps für eine gelungene Präsentation Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.

    1. Bewerben Sie sich bitte frühzeitig (Praktikum/Werkstudententätigkeit: mit ca. drei Monaten Vorlauf und Ausbildung/Duales Studium mit ca. sechs Monaten Vorlauf), damit wir eine Einsatzmöglichkeit bei uns bestmöglich für Sie gestalten können.

    2. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Dokumente bei. Eine Bewerbung ist komplett, wenn Sie die folgenden Dokumente beinhaltet:

    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Aussagekräftiges Anschreiben - Warum passen Sie und wir gut zusammen?
    • Vollständige Zeugnisse (z. B. aktueller Notenspiegel, Arbeits-/Praktikumszeugnisse, Abschlusszeugnis der Schule, etc.)
    • Sollten Sie ein Praktikum bei uns absolvieren wollen, geben Sie bitte auch den gewünschten Zeitraum für das Praktikum an und ob es sich um ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum handelt.

    3. Schauen Sie regelmäßig in Ihren E-Mail-Posteingang, um auch keine Einladung zu einem persönlichen Gespräch zu verpassen.

    4. Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal: https://www.pkf-fasselt.de/karriere/stellenangebote.html

  • Der Bewerbungsprozess kann sich in Abhängigkeit von der konkreten Position im Detail unterscheiden, wobei Sie im Regelfall folgender Prozess erwartet: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung, wobei die sorgfältige Durchsicht Ihrer Unterlagen und der interne Abstimmungsprozess erfahrungsgemäß einige Tage in Anspruch nehmen.

    Entspricht Ihr Profil den Anforderungen der jeweiligen Position und Sie überzeugen uns mit Ihrer Motivation/Einstellung, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Damit haben Sie bereits eine wesentliche „Hürde" übersprungen. Können Sie uns in dem Gespräch fachlich und persönlich überzeugen, erfolgt entweder ein zweites Gespräch oder aber auch wenig später bereits ein Vertragsangebot.

Standort

Standorte Inland

BERLIN
EUREF-Campus 10/11
10829 Berlin
Telefon +49 30 306907 - 0
Telefax +49 30 306907 - 99
berlin@pkf-fasselt.de

BINGEN AM RHEIN
Veronastraße 10
55411 Bingen am Rhein
Telefon +49 6721 30899 - 0
Telefax +49 6721 30899 - 29
bingen@pkf-fasselt.de

BRAUNSCHWEIG
Güldenstraße 28
38100 Braunschweig
Telefon +49 531 2403 - 0
Telefax +49 531 2403 - 111
braunschweig@pkf-fasselt.de

DUISBURG
Schifferstraße 210
47059 Duisburg
Telefon +49 203 30001 - 0
Telefax +49 203 30001 - 50
duisburg@pkf-fasselt.de

DÜSSELDORF
Sky Office
Hochstraße 31
60313 Frankfurt am Main
Telefon +49 211 60 22 00 - 00
Telefax +49 211 60 22 00 - 50
duesseldorf@pkf-fasselt.de

ERFURT
Günterstarße 14
99092 Erfurt
Telefon +49 361 2409302 - 0
Telefax +49 361 2409302 - 1
erfurt@pkf-fasselt.de

FRANKFURT AM MAIN
Hochstraße 31
60313 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 9349014 - 0
Telefax +49 69 9349014 - 40
frankfurt@pkf-fasselt.de

GROß-GERAU
Im Neugrund 13
64521 Groß-Gerau
Telefon +49 6152 9818 - 0
Telefax +49 6152 9818 - 25
gross-gerau@pkf-fasselt.de

HALDENSLEBEN
Hagenstraße 38
39340 Haldensleben
Telefon +49 3904 6638 - 0
Telefax +49 3904 6638 - 36
haldensleben@pkf-fasselt.de

HAMBURG
Willy-Brandt-Straße 23
20457 Hamburg
Telefon +49 40 80 810 4050
hamburg@pkf-fasselt.de

HELMSTEDT
Bötticherstraße 51
38350 Helmstedt
Telefon +49 5351 1201 - 0
Telefax +49 5351 1201 - 111
helmstedt@pkf-fasselt.de

KÖLN
Gereonstraße 34 – 36
50670 Köln
Telefon +49 221 1643 - 0
Telefax +49 221 1643 - 112
koeln@pkf-fasselt.de

MAGDEBURG
Hegelstraße 23
39104 Magdeburg
Telefon +49 391 62872 - 0
Telefax +49 391 62872 - 99
magdeburg@pkf-fasselt.de

NÜRNBERG
Marienbergstraße 92
90411 Nürnberg
Telefon +49 911 940551 - 00
Telefax +49 911 940551 - 01
nuernberg@pkf-fasselt.de

Standorte Ausland

Informationen zu unseren Standorten weltweit finden Sie auf der Webseite von PKF International: https://www.pkf.com/pkf-firms/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
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zentrale Lage an der Alster, zum Teil geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
Die Höflichkeit und die Flexibilität
Das einzig gute an PKF ist der Zusammenhalt der jungen Kollegen und die Mandanten.
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Moderne Arbeitsmittel und Büroräume sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern und Gehaltsstruktur. Mitarbeiter die coronabedingt ins Homeoffice geschickt worden, wurde keine NK-Pauschale angeboten was bei anderen Arbeitgebern selbstverständlich ist!
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Die klaffende Schere zwischen Assistenten/Senior und der Managerebene wird extrem voran getrieben und ausgelebt, sowohl finanziell auch verbal. Kommunikation findet quasi nicht statt.
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Personalführung ist ein No-Go... das hat leider keiner der Partner(innen) verinnerlicht
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Vorgesetztenverhalten und das Vergütungssystem
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Vergütung, Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Partner sollten moderner werden und an ihrem Sozialverhalten arbeiten. Darüber hinaus sollte unbedingt nicht am Gehalt der Mitarbeiter gespart werden und das Vergütungssystem sollte insgesamt transparenter gestaltet werden. Dies ist bei der Konkurrenz definitiv besser gemacht!
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Faire Vergütung einführen (für alle! Abteilungen). Die Personalführungsqualität dringend verbessern. Weniger von oben herab und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Management muss Mitarbeiter mehr wertschätzen und Gehaltsniveau anheben. Direkte Vorgesetzte müssen für einen sozialen Umgang und Teamspirit gegenüber ihren Mitarbeitern sensibilisiert werden!
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An der Kommunikation arbeiten. Mehr Entlohnung für die geleistete Arbeit.
Gleich und Gleicher sollte dringend mal überdacht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PKF FASSELT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Unter der jungen Kollegschaft wirklich nicht zu beanstanden. Sobald es jedoch eine Hierarchieebene nach oben geht grottig aus den unter den oben genannten Punkten. Daher 3 Sterne.
3
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Innerhalb der Abteilung gut aber, wie zuvor schon geschrieben fehlt der Bezug zu den anderen Abteilungen
4
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Auf gleicher Hierarchiestufe gut... ansonsten kocht jeder sein eigenes Süppchen...
2
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Das gesamte Team, vom Praktikanten bis zum Partner, unterstützt sich gegenseitig.
5
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meist gut in den einzelnen Teams
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKF FASSELT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn man bedenkt, dass wir Dienstleister in der steuerberatenden Branche sind kann man nur die Hände überm Kopf zusammen schlagen.... aber immerhin ist man SCHON beim Firmenbike Leasing angekommen. Zum Gehalt kann man nur sagen, wer regelmäßig zum "Bettelgespräch" bei seinem zuständigen Partner aufläuft kommt halbwegs klar, von Seiten der Geschäftsleitung kommt nix freiwillig.
2
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Das fixei Gehalt ist definitiv unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen in Form von Inflationsausgleich oder nach weiteren Qualifikationen müssen explizit erbettelt werden. Das variable Vergütungssystem ist in der unteren Hierarchieebene nicht existent und generell misslungen, da die zugewiesenen Aufträge nicht beeinflussbar sind. Die
Höhe ist faktisch nicht der Rede wert.
1
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Kein 13. Gehalt/keine Tantieme für Senior und Assistant trotz alleiniger Auftragsbearbeitung/Wegfall der Spesen durch gewollt reduzierter Vor-Ort-Anwesenheit (coronaunabhängig)...übrig bleib ein niedriges Grundgehalt was manchen Mitarbeiter zum Jobwechsel anregt.
1
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Auch im Branchenvergleich unterdurchschnittliche Gehälter. Über Jahre hinweg trotz massiver Kritik undurchsichtiges Vergütungssystem. Keine freiwilligen Sozialleistungen.
1
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durchschnittlich bzw. eher etwas niedriger
In jedem Fall zu niedrig für das was geleistet werden muss.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Förderung der Berufsexamina. Guten Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb der Prüfungsabteilung als auch in anderen Bereichen.
4
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Unterstützt mich bei Fortbildung
Im Branchenvergleich durchschnittliche Förderung von Berufsexamina. Ansonsten nur unverzichtbare Fortbildungen.
3
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Das war wirklich traurig - um Seminare musste man betteln, bei Fortbildungen (Bibu/FaWi) gab es weder Unterstützung noch Anerkennung.
1
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Förderungen werden im Verhältnis zur Größe des Unternehmens und zur Branche durchschnittlich finanziell gefördert. Daher 3 Sterne.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 71 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent4 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Buchhalter3 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Steuerberater3 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PKF FASSELT
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PKF FASSELT
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Awards