kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr offene und angenehme Unternehmenskultur. Von meinen bisherigen Arbeitgebern hatte ich bei PKF die beste Zeit. Dynamisches Team, Top-Vorgesetzter, generell sehr gute Kolleginnen und Kollegen.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Sonst TOP!
- Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeitende
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenig Mitarbeiterkontrolle der Leistungen
Mehr Kontrolle neuer Mitarbeiter
Mehr Schein als sein!
Wertschätzung tatsächlicher Produktivität, Leistung und Einsatz fehlt!
Auftritt nach Außen: „Wir sind super“
Wenn man da arbeitet, sieht man, dass das nur bedingt stimmt!
Flexible Arbeitszeiten, Duz-Kultur
Gehaltsstruktur
Gehaltsstruktur verbessern nicht nur für neue Mitarbeiter
Tolles Betriebsklima
gegenseitige Wertschätzung, das Team zählt
Ausgezeichnet
jeder wie er mag, was man bevorzugt
da ist deutlich Luft nach oben gegenüber der Konkurrenz
darauf wird stark geachtet
Team 1a
Alter spielt keine Rolle
Teils erstklassig, teilweise will man keine Entscheidung treffen
Top
in Ordnung
Hier wird kein Unterschied gemacht
In Ordnung
Großes Lob an den Partnerkreis und den personalverantwortlichen Mitarbeitern. Alle sehr wertschätzend. Insbesondere seit Corona wurde zudem viel zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit verändert.
Schlecht finde ich nichts. Die meisten Kritikpunkte die ich hätte liegen nicht speziell an dem Arbeitgeber sondern an der Branche bzw. den Berufsexamen.
Es sollte mehr darauf geachtet werden, wo Teams noch Unterstützung brauchen und vorhandene Kapazitäten sollten besser verteilt werden. Ein Tool wo jemand sich eintragen kann der andere Bereiche Teams unterstützen kann und will wäre praktisch. Fachexperten im Steuer- und IT-Bereich sollten Wissen transparenter teilen. Es braucht keine externe Excel-Schulung, sondern das ließe sich anwendungsbezogen über unser Haus realisieren. Zusammenarbeit zwischen Audit und Steuerbereich zu undurchsichtig. Strategie der Geschäftsführung sollte klarer sein und Ansprachen und Werte sollten zum Beispiel anhand von Powerpoint stärker visualisiert werden.
Es wird großen Wert auf Fairness und Vertrauen gelegt. Es könnte von einzelnen Wirtschaftsprüfern häufiger mal ein Lob kommen, wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden. Insgesamt aber sehr gut.
Das Image ist insbesondere
Für eine WP-Gesellschaft angemessen. Es wird auf private Belange Rücksicht genommen. Außerhalb der Kernarbeitszeit (9-15 Uhr) kann flexibel gearbeitet werden. Mit Ausnahme von Mandantenterminen gut vereinbar mit Familie.
Die Weiterbildung entwickelt sich stetig. Die neue Leitung der PKF Fasselt Akademie ist sehr engagiert, professionell, akademisch vernetzt und durchweg klasse!
Gehalt ist branchenüblich. Es wird überpünktlich ausgezahlt und es gab nie Probleme. Insgesamt könnte mehr drin. Es wird allerdings mit dem Essensautomaten, dem kostenlosen Parkhaus und dem kostenlosen Kaffee viel geboten.
Arbeitsgeber achtet sehr darauf und nimmt auch an verschiedenen Aktionen mit. Leider sind bei Themen wie die Trennung von Rest- und Plastikmüll vermieterseitig die Hände gebunden. Alles andere klappt gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist etwas teamabhängig. In meinem Team sehr gut.
Empfinde ich als angemessen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird Interesse gezeigt und es gibt regelmäßiges Feedback von beiden Seiten. Die Zielsetzung ist verständlich, wenn auch die Anzahl an produktiven Soll-Stunden abhängig vom Geschäftsbereich und den Projekten mE nicht vergleichbar ist.
Eigentlich sehr gut, insbesondere da es kein Großraumbüro und die Lautstärke daher angenehm ist. Was fehlt sind höhenverstellbare Schreibtische und ein Ort für gemeinsames Arbeiten. Das neue Büro könnte diese Punkte umsetzen aber auch neue Kritikpunkte schaffen...
Die Kommunikation ist gut. Hat aber auch noch mit Luft nach oben. Viele Erfolge auf Unternehmensseite erreichen einen nur nebenbei und es ist nicht klar was andere Netzwerkgesellschaften eigentlich genau machen.
Wird drauf geachtet. Leider ist die dienstleistungsorientierte Arbeit auf Grund von Deckungsbeiträgen insbesondere für Menschen mit Einschränkungen nicht empfehlenswert.
Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Corporate Finance alles spannend.
Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen.
interne Kommunikation
1. Bessere interne Kommunikation und den eigenen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
2. Aufrichtige Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter zeigen.
Fair, engagiert, sozialkompetent
Bevorzugung einiger (gewinnbringender) Kollegen, obwohl jeder weiß, dass diese sich unmöglich verhalten, höflich gesagt.
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten für ALLE Bereiche, nicht nur die fachlichen MA
Kommt auf den Bereich an, in meinem eher keine
Die angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt
...
Eine noch klarere und transparentere Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte die Prozesse weiter verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Die Work-Life-Balance ist gut, auch wenn in manchen Phasen die Arbeitslast spürbar ist
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet harmonisch zusammen
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair, unterstützend und wertschätzend
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut, könnte aber an manchen Stellen noch etwas klarer sein
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wodurch die Arbeit nie eintönig wird
Homeoffice
Nichts
38h/Woche einführen, anstelle von Gehaltserhöhung
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die es uns ermöglicht, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Die transparente Kommunikation und das echte Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter sind herausragende Merkmale, die die Arbeitsumgebung hier bei PKF so angenehm machen. Zudem schätze ich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ehrlich gesagt habe ich nichts Negatives über meinem Arbeitgeber zu sagen.
Seit dem 16. Oktober 2023 bin ich als Werkstudent bei PKF tätig und wurde sofort ins Team integriert. Ich bin wirklich froh, einen Arbeitgeber wie Herrn Hegmanns zu haben, denn er ist äußerst zuvorkommend und zeigt echtes Interesse am Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Aufgrund dieser positiven Erfahrung habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
So verdient kununu Geld.