Fallt nicht drauf rein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das perspektivlose Abschuften als Spielball der Leads
Verbesserungsvorschläge
Henry Ford hat damals die Produktivität in seinenStätten ums Doppelte steigern können, nicht durch Mehrarbeit, nein, sondern durch das Erhöhen der Löhne und der Reduzierung der Arbeitszeit. Ein in dieser Hinsicht sorgenloser MA ist der bessere MA.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, absoluter Termindruck, unfähige Leads
Kommunikation
Meetings nach Meetings, aber die wirklich wichtigen Infos erhält man nicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Kein Urlaub über zwei Wochen, außer man bittet und bettelt
Vorgesetztenverhalten
Leads können sich nicht mehr an Vereinbartes erinnern. Die "Schuld" liegt immer beim Mitarbeiter, nie beim Timing-vorgebenden Lead. Man erwartet pro-aktives Handeln, handelt man pro-aktiv wird einem aber ein Strich durch die Rechnung gemacht. Eigene Ideen werden vom Lead als seine Ideen kommuniziert (nachdem man die Idee beim MA erstmal ablehnt). Teilweise toxisches und narzisstisches Verhalten, gepaart mit Stimmungsschwankungen.
Interessante Aufgaben
vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer werden tatsächlich nicht gleichberechtigt, nicht Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere ANs werden nicht eingestellt, die kosten doch viel zu viel. Werkstudenten und Praktis sind der Place-to-be.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist vorhanden. Von modern will ich nicht sprechen, Laptops sind teilweise schon über 4 Jahre alt. Klar, sie funktionieren, aber im Sommer kannst du dir damit auch einen Toast backen, so heiß wird die Unterseite. Gepaart mit nicht vorhandener Klimaanlage wird das im Sommer immer ein Vergnügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltsiegel wurde m.W. nicht mehr vergeben.
Gehalt/Benefits
wird pünktlich bezahlt, Inflationsanpassung ist allerdings ein No-Go. Branchen-Unterdurchschnittliche Bezahlung, man darf ja sein Hobby (das Interesse an Film und Fernsehen) hier ausleben.
Image
Keine gute Stimmung hier, viele wollen bald kündigen, sehr viele haben es schon getan, ein paar wenigen gefällt es hier, muss vielleicht am einmal wöchentlich bereitgestellten Obstkorb liegen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Nach Senior-Titel ist Schluss. Außer du kriechst den Chefs täglich in den A., sagst immer Ja und Amen, dann, und nur dann, könnte man eine neue Head-Of Stelle für dich ins Leben rufen.