3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach Absolut nicht als seriöser Arbeitgeber zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Momentan würde ich dem Chef empfehlen die Bude einfach dicht zu machen. Was sich seit Monaten dort abspielt würd ich als Insolvenz verschleppung bezeichnen.
Work-Life-Balance
In dieser Firma zählt nur Work! Um hier zu arbeiten sollte man die Eigenschaften einer Zitrone haben, weil man wird bis zum letzten tropfen ausgequetscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Fahrern ist im großen ganzen ok gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich: Chef und CEO eigentlich brauchbar
Geschäftlich: Leider nicht zu gebrauchen, zu oft werden Unwahrheiten in die Welt gesetzt, Schuld haben immer die anderen (Ich sag nur: technische oder IT- Probleme)
Arbeitsbedingungen
Waren mal sehr gut, lies aber rapide nach, von tollen neuen Fahrzeugen ging es steil Bergab zu Fahrzeugen mit erheblichen technischen Mängeln und manchmal auch nicht Pflichtversichert.
Kommunikation
Kommunikation existiert nur im Rahmen von mehr arbeit, alles andere was kommuniziert wird kann man glauben, muss man aber nicht!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht und wird seit Monaten nicht pünklich bezahlt.
Überstunden werden im übrigen gefordert aber nicht bezahlt oder anderweitig ausgeglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wenn man keinen Plan hat sollte man es lieber lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man möchte wachsen was ich gut finde nur sollte das alles gesund ablaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation im Griff bekommen, Gehalt nicht pünktlich, das Image nach außen verbessern und sich auf das konzentrieren was man wirklich kann.
Verbesserungsvorschläge
offen und ehrlich sein, zahlt die Mitarbeiter ein vernünftiges Gehalt und zwar pünktlich. Bitte auch nicht schwindeln
Arbeitsatmosphäre
ehrliche und offene Kommunikation gegenüber Mitarbeiter Fehlanzeige ! es wird einfach hopla die hop entschieden. Lautes Geschreie aus dem GF Büro . Man schreit auch gerne mal aus dem Fenster auf dem Hof hin unter. Starke Rauch Entwicklung da die GF Kettenraucher ist :-)
Image
aufgrund der negativen Kritik auf Google oder auch hier bei der zweit Firma Plan B Logistics UG hat das Image sehr gelitten auch weil die Firma Mitarbeitern, Unternehmern nicht zahlt für die erbrachten Leistungen
Work-Life-Balance
also ich konnte immer meinen Urlaub nehmen und zu normalen Zeiten meiner Arbeit nachgehen. Es gab aber auch beim Lagerpersonal oder den Fahrern Unterschiede da waren 12 Stunden Schichten keine Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
ich sollte angeblich die ein oder andere Aufgabe zusätzlich übernehmen aber außer heiße Luft ist dabei nie was geworden
Gehalt/Benefits
ich für meinen Teil konnte mit dem Gehalt leben auch wenn ich andere Erwartungen hatte, die mir nicht erfüllt wurden. Leider gab es zum Ende hin Probleme bei der Auszahlung des Gehaltes. Ohne besondere Info seitens der GF verzögerte sich die Auszahlung um einige Tage, angeblich sollte das Problem bei der Bank des Arbeitnehmer liegen dies war nicht der Fall da man kein Geld flüssig hatte um seinen Mitarbeitern Ihr Gehalt zu überweisen. Leider ging das Monate so weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Transport Unternehmen, Papier, Papier keine Digitalisierung vorhanden. Wenn dann kein Toner für die Drucker da war oha :-)
Kollegenzusammenhalt
mit fast allen Kollegen klappte es, klar gab es auch hier den einen oder anderen Ausreißer. Dieser Zusammenhalt hat vieles weg gemacht.
Vorgesetztenverhalten
ich für meinen Teil kam gut mit den Chefs klar auch wenn es am Ende durch die Chefs zur Kündigung kam
Arbeitsbedingungen
oh je die Büros, Schreibtische usw waren wie ein Sammelsurium nicht neu und modern erfüllten Ihre Aufgabe. Technik PC / Laptop waren schon sehr alt und die Infrastruktur ein Mantel des Schweigens
Kommunikation
was ist Kommunikation ein Fremdwort, es gab mal den Versuch sich jede Woche einmal mit allen Mitarbeitern zusammen zu setzen. Ein Protokoll wurde geschrieben aber keines dieser Punkte wurde dann auch in der Tat umgesetzt.
Interessante Aufgaben
für mich passte es
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plan B Express durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Plan B Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plan B Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.