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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man möchte wachsen was ich gut finde nur sollte das alles gesund ablaufen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

hohe Fluktuation im Griff bekommen, Gehalt nicht pünktlich, das Image nach außen verbessern und sich auf das konzentrieren was man wirklich kann.
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Verbesserungsvorschläge

Momentan würde ich dem Chef empfehlen die Bude einfach dicht zu machen. Was sich seit Monaten dort abspielt würd ich als Insolvenz verschleppung bezeichnen.
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offen und ehrlich sein, zahlt die Mitarbeiter ein vernünftiges Gehalt und zwar pünktlich. Bitte auch nicht schwindeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Plan B Express ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Fahrern ist im großen ganzen ok gewesen.
4
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mit fast allen Kollegen klappte es, klar gab es auch hier den einen oder anderen Ausreißer. Dieser Zusammenhalt hat vieles weg gemacht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plan B Express ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


aufgrund der negativen Kritik auf Google oder auch hier bei der zweit Firma Plan B Logistics UG hat das Image sehr gelitten auch weil die Firma Mitarbeitern, Unternehmern nicht zahlt für die erbrachten Leistungen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ich sollte angeblich die ein oder andere Aufgabe zusätzlich übernehmen aber außer heiße Luft ist dabei nie was geworden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plan B Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Plan B Express schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plan B Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plan B Express als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plan B Express
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Plan B Express
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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