6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bleibe ich erstmal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top, auch wenn es mal wild und termindicht zur Sache geht.
Image
Hier waren
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit ist vor der Arbeit. Ich freue mich auf den Montag, aber auch auf den Feierabend, weil man wieder was geschafft hat. Anrufe vom Chef gab es schon mal nach Feierabend, aber wenn sowas nicht täglich passiert ist es okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden zwar nicht offensiv beworben, aber wenn den Bedarf äußert und mehr lernen möchte, unterstützt die Firma einen zu 100%.
Gehalt/Benefits
Im guten Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist sozusagen die DNA der Firma. Deswegen erübrigt sich die Frage.
Kollegenzusammenhalt
Wie Superkleber!
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben wir nicht. Sollten die im Keller versteckt werden, werde ich die Bewertung korrigieren.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, an der Sache, mit gutem Humor. Das passt super.
Arbeitsbedingungen
Es geht natürlich immer besser, aber mein letzter Arbeitgeber hatte hier nur 2 Sterne. Ich hätte gerne mehr Deko und Pflanzen im Büro.
Kommunikation
Super! Alles können sprechen, hören, lesen und schreiben.
Gleichberechtigung
Hier darf sich jeder einbringen und wird gehört. Jeder wird gleichermaßen gelobt und geschubst, wie auch unterstützt.
Interessante Aufgaben
Erst dachte ich: Was für ein langweiliges Thema. Von wegen!
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Nicht Empfehlenswert!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit starker Kultur und klarer Zukunftsorientierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein moderner, zukunftsorientierter Ansatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Kleinere Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt, was die positive Entwicklung zusätzlich unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr positives und professionelles Unternehmensimage nach innen wie nach außen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und individuelle Karrierewege werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung die Leistung angemessen widerspiegeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen, das glaubwürdig im Unternehmen verankert ist.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt und echte gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv in Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren professionell, nachvollziehbar und mit Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und hoher Flexibilität.
Kommunikation
Transparente und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt und aktiv im Arbeitsalltag umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
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viel Druck, keine Kultur, veraltete Vorstellungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann es nicht empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe, Ehrlichkeit ggü. Arbeitnehmer, Raum für konstruktive Kritik, Druck durch Hierarchien abschaffen
Arbeitsatmosphäre
oft Schuld hin und her schieben, sexistische Kommentare mitbekommen, etc.
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden sind selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
hat ein paar tolle Menschen dort
Kommunikation
läuft nicht rund
Gleichberechtigung
Hierarchien sind stark
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein grandioses Team, das gemeinsam wirklich was bewegen will und kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge, dynamische Firma, welche Eigeninitiative fördert und aktiv die Marktlandschaft mitgestaltet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PLAN-B NET ZERO ENERGY durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden PLAN-B NET ZERO ENERGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PLAN-B NET ZERO ENERGY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.