Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein moderner, zukunftsorientierter Ansatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten negativen Punkte.
kann es nicht empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Kleinere Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt, was die positive Entwicklung zusätzlich unterstützt.
Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe, Ehrlichkeit ggü. Arbeitnehmer, Raum für konstruktive Kritik, Druck durch Hierarchien abschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PLAN-B NET ZERO ENERGY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv in Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse eingebunden.
Die haben wir nicht. Sollten die im Keller versteckt werden, werde ich die Bewertung korrigieren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLAN-B NET ZERO ENERGY ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit unter dem Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote werden zwar nicht offensiv beworben, aber wenn den Bedarf äußert und mehr lernen möchte, unterstützt die Firma einen zu 100%.
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und individuelle Karrierewege werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLAN-B NET ZERO ENERGY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PLAN-B NET ZERO ENERGY besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLAN-B NET ZERO ENERGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLAN-B NET ZERO ENERGY als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Die eigene Meinung sagen.