27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine: Abwechslungsreiche Gerichte, meist zwei verschiedene pro Tag und auch verschiedene Salate, auch Sonderwünsche werden beachtet. Pünktliche Zahlungen! Firmenparkplatz.
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Man fühlt sich willkommen, unterstützt und kann jederzeit Fragen stellen. Insgesamt ein sehr wertschätzendes Miteinander.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung. Mit offener Kommunikation funktioniert es sehr gut, dass man kurzfristig frei bekommt.
Photovoltaik auf dem Dach, eigene Kläranlage
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig, kommuniziert offen und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Der Umgang ist respektvoll und gleichwertig.
Das Verhalten der Führungskräfte erlebe ich als respektvoll, fair und unterstützend. Man wird ernst genommen und erhält konstruktives Feedback.
Die Arbeitsplätze sind zwar nicht neu, dafür aber funktional. Höhenverstellbare Schreibtische werden auf Wunsch nachgerüstet.
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut, unter den Teams gibt es manchmal Schwierigkeiten mit Informationen.
Ich finde, man müsste die Führungskräfte besser auswählen.
Ich find, dass diese im Vertrieb nicht vorhanden ist.
Meiner Meinung nach kann man sich hier nicht weiterentwickeln.
Meiner Meinung nach sehr schlecht. Ich habe mich immer kontrolliert und unfair behandelt gefühlt.
Ich fand das Gebäude sehr alt und auch die Möbel und PC Ausstattung veraltet.
Ich fand, dass zu wenig Arbeit vorhanden war. Dadurch habe ich mich die meiste Zeit gelangweilt
Dass Entscheidungen oft willkürlich wirkten, fachliche Kompetenz übergangen wurde und Kritik nicht willkommen war – das hat Motivation und Vertrauen stark beeinträchtigt.
Mehr Vertrauen in die Fachabteilungen, offene Feedbackkultur fördern und Führungskräfte stärker in moderner, kooperativer Mitarbeiterführung schulen.
Die Teamatmosphäre war grundsätzlich gut, wurde aber durch das kontrollierende und misstrauische Verhalten der kaufmännischen Geschäftsführung getrübt. Offenheit und Wertschätzung von oben fehlten oft.
Das Verhalten der kaufmännischen Führung war autoritär und wenig reflektiert. Fachliche Expertise im Team wurde selten anerkannt, Feedback eher als Kritik aufgefasst.
Die Kommunikation war oft einseitig – Entscheidungen wurden top-down getroffen, ohne Einbindung der Fachabteilungen. Rückfragen oder Kritik waren kaum erwünscht.
Einfach alles vorallem die Geschwindigtkeit mit der Probleme jeder Art gelöst werden
Nichts
Gibt keine einfach so weitermachen
Ein tolles Miteinander.
Sehr vorbildlich. Viele Kolleginnen und Kollegen mit sehr hoher Betriebszugehörigkeit. Das spricht für das Unternehmen und ist in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit. Von dieser Erfahrung profitieren alle.
Es warten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben auf einen.
Viele Freiheiten, wenn man spannende Themen umsetzen möchte. Dabei wird man mit schnellen Entscheidungen unterstützt. Große Hilfsbereitschaft im Kollegium.
Offen für Kritik und Verbesserungen
Sehr offenes, freundliches und hilfsbereites Team
Toller Zusammenhalt, jeder hilft jedem.
offen, freundlich und an dem persönlichen empfinden interessiert.
offene und transparente Kommunikation
spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kann ich nicht weiter empfehlen - keine persönliche Entwicklung möglich
Hierzu gibt es nichts zu sagen - bei Einstellungsgespräch wurden andere Werte vermittelt.
Wir in der Abteilung verstanden uns sehr gut - nur wurde das von der GF und der Vorgesetzten nicht sehr geduldet
Verhalten ist grenzwertig - wurde sehr persönlich und neue Ideen fanden kein Ohr!
Nichts
Betriebseigene Kantine mit frisch zubereiteten Speisen
kostenloses Obst und im Hochsommer Wasser in der Kantine
Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest, Herbstfestbesuch und Weihnachtsfeier
Großer Firmenparkplatz
Gute Lage
Kurze Entscheidungswege
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten tragen zu einer guten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
Das Unternehmensimage verbessert sich zunehmend
Gutes Ausbildungsunternehmen mit sehr guter Übernahmequote
Ausgezeichnete Work-Life-Balance
arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Überstunden können jederzeit konsumiert werden
Auch bei Notfällen in der Familie findet man immer eine Lösung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
leistungsgerechte und faire Gehaltszahlungen
Eigene Wasseraufbereitungsanlage, regelmäßige Energieaudits, sachgerechte Mülltrennung und -entsorgung, regelmäßige Arbeitsschutzschulungen, Unterstützung sozialer Projekte und Sportsponsoring, Zusammenarbeit mit den Wendelstein Werkstätten, usw.
Sehr gute Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend.
Fairer, freundlicher, kollegialer, offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander.
„ältere“ und jüngere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und es herrscht ein guter Austausch
Vorbildliches, menschliches Vorgesetztenverhalten ohne dabei die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren
Klare Anweisungen und Zielsetzungen
Die Tür steht jedem Mitarbeiter jederzeit offen
Prinzip „Fördern und Fordern“
Offen für Ideen und Vorschläge
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und auch gelobt.
Angenehme Bürogrößen
Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen und auch die Türen stehen jederzeit für Fragen und Anregungen offen.
Egal welches Geschlecht, welche Ausbildung oder Abteilung…alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt
Interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einer Branche mit viel Potential
Viele Möglichkeiten sich selbst und seine Ideen einzubringen
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
So verdient kununu Geld.