118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PlanB. GmbH Bewertungen
PlanB.
GmbH
118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IT-Dienstleister mit bemerkenswerter Einstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Geschäftsstellen äußerst angenehm, ansonsten sicher Projektabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist tadellos. Immer ansprechbar, immer auf Augenhöhe, immer lösungsorientiert ohne jeglicher Allüren.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der Geschäftsstellen äußerst angenehm, ansonsten sicher Projektabhängig.
Interessante Aufgaben
Sicherlich immer projektabhängig. Meines ist an Vielseitigkeit nicht zu toppen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BergfeldHR-Business Partner
Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Umsetzung von interessanten Projekten.
kleines Beratungshaus mit familiärem Umgang untereinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander, Einbringung von Ideen werden immer respektiert, Identifikation mit der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regionalen Kunden. Große Wegstrecken zum Kunden sind Voraussetzung.
Arbeitsatmosphäre
Keine gravierenden Mängel.
Image
Kundenabhängig, allerdings überwiegend gut.
Work-Life-Balance
mehr auf das Wochenende beschrenkt. Berateralltag eben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Eigenregie
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen wurden zu Freunden. Zusammenarbeit immer top. Natürlich kann man nicht jeden leiden...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man argumentiert, ist Feedback wie auch Kritik immer willkommen und wird berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Welche Ausstattung man bekommt, hängt davon ab, ob man redet oder nur akzeptiert. In allen Bereichen kann man mit einer Diskussion viel erreichen
Kommunikation
Hat sich verbessert durch Umstrukturierung.
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleistungen sowie gutes Gehalt und schönes Auto
Interessante Aufgaben
Hängt immer von den Kundenprojekten ab.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BergfeldHR-Business Partner
Hallo lieber Ex PlanB`ler, an dieser Stelle vielen Dank für Deine gute Bewertung auch im Namen von Ralph und Tobias. Wir wünschen Dir in Deiner neuen Aufgabe viel Erfolg.
Vielleicht sieht oder hört man sich mal......
Ein Monat PlanB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette, motivierte Kollegen mit einem guten "Wir-Gefühl", welches von der Geschäftsleitung aktiv gefördert wird. Z.B.: Friendly Friday
Work-Life-Balance
Dem Job bedingt relativ eingeschränkt. Wobei die Geschäftsleitung viel tut dieses auszugleichen z.B. Flexible Arbeitszeiten, Friendly Friday, Kollegen treffen usw.
Kollegenzusammenhalt
Alle die ich bisher kennengelernt habe, waren sehr nett, hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Alle haben bisher gefragt, ob alles soweit gut ist oder ob es Fragen gibt.
Weiterhin gab es kurze klare Antworten und hilfreiche Tipps.
Arbeitsbedingungen
Moderne, gut gelegene Büros. Die Geräte waren weitgehend eingerichtet. Wobei hier zu erwähnen ist, dass ich durch meinem ehemaligen Arbeitgeber sehr verwöhnt worden bin.
Kommunikation
Gut und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Das meiste war bisher Einarbeitung. Dieses und alles weitere war spannend, wie wahrscheinlich alles Neue.
Wobei die Aussichten für die nächsten Monate sehr nett & interessant sind.
Was hier noch hervor zu heben ist, dass sehr viel getan wird um einem neuen Mitarbeiter den Einstieg zu erleichtern u. A.:
Diverse Einweisungen, gute und einfache Info-Zettel, On-Boarding-Buddy,...
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BergfeldHR-Business Partner
Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Du gut bei uns angekommen bist. Wie Du weißt, sind alle immer und gerne bereit Dich zu unterstützen. Vielleicht schreibst Du mal in Kununu wie es Dir weiterhin gefällt.
Tolle Chance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu klein, und nicht zu groß!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf das jeweilige Projekt an. Oft, "färbt" die Kultur des jeweiligen Kunden ab. Aber das PlanB. Team fühlt sich immer wie ein Team an!
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf das jeweilige Projekt an. Im Großen und ganzen ist man hier aber Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden Aktiv gefördert! Wer sich engagiert, kann durch aus zusammen mit der PlanB. etwas erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ein bunter Mix aus verschiedenen europäischen Kulturen. Sehr angenehm!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind immer erreichbar und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Manchmal sind die Räume in Head Office etwas zu verraucht.. Ansonsten wird aber alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt.
Gehalt/Benefits
Es wird viel geboten!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und oft anspruchsvoll - klassisches Consulting eben;)
Image
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BergfeldHR-Business Partner
Vielen Dank für diese tolle Bewertung auch im Namen von Ralph und Tobias.
Promises, promises, just promises
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Some colleagues were really helpfull and I'm really glad that I had oportunity to meet them and to spend some time with them.
Backoffice was always helpfull and cooperative. Only brite side in this company organisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, communication, false promises, bargaining about everything
Verbesserungsvorschläge
There is no employee participation. Giving idea to management is equal to talking with wall.
Arbeitsatmosphäre
Pure body leasing, nothing else nothing more. Even this will not save you if management decides that you revenue are not good
Image
When I heard of them first time I had totally different opinion. Now new moto can be "never again"
Work-Life-Balance
This was OK most of the time.
Karriere/Weiterbildung
Everything is supported until you start asking and try to organizing some education.
Gehalt/Benefits
Somehow variable part of sallary is pronounced "bonus". And then bargaining starts, with explanation that you are not worthy that much
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Well, there is no AC in some offices if this is environmental care...
Kollegenzusammenhalt
Depends of persons, most of them are good, but there are some.....
Umgang mit älteren Kollegen
Wondering how much people stays with 45+ except boss.
Vorgesetztenverhalten
Is there any? They will show up twice per year to convince you that you don't need things they promised to you.
Arbeitsbedingungen
Rooms are most of the time empty. Various transportations and hotels should be rated instead
Kommunikation
There is no clear communication. Management demands mind reading tricks. Most of decisions made now have implication in past.
Gleichberechtigung
This depends of "sliding" skills
Interessante Aufgaben
One story told, another story is reality.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BergfeldHR-Business Partner
Vielen Dank für Deine Bewertung auch wenn Du Dich erst nach über 10 Monaten nach Ausscheiden wieder meldest. Wir werden Deine Bewertung ernst nehmen und reflektieren, wie wir Deine Informationen in unser zukünftiges Miteinander einfließen lassen werden. Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Spannende Aufgaben, gutes Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen ich arbeite sehr gerne bei der PlanB. Die Aufgabenfelder sind immer wieder aufs neue spannend, mit der neuen SharePoint Version und auch den Cloud Technologien gibt es hier sehr spannende Aufgaben. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und den Führungskräften klappt super. Die Nähe, vor allem zu den Chefs, wird sehr gut gelebt und man kann jederzeit das Telefon in die Hand nehmen und anrufen, auch wenn es für die vielleicht triviale Dinge sind stehen sie stets zur Seite.
Ich denke vieles was in der Vergangenheit passiert ist würde ich mittlerweile unter Learning verbuchen und ich sehe im Vergleich zu damals einen wieder sehr großen Schritt nach vorne in die richtige Richtung. Danke- gefällt mir wirklich sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BergfeldHR-Business Partner
Toll, danke für das gute Feedback.
Führungsstile aus den 70ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern. Wir sind nicht mehr in den 70ern, wo von oben herab befohlen wird. Bonussystem abschaffen und Gewinnbeteiligung einführen - weg von Demotivationssystemen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Reisezeit sehr hoch.
Teilweise Stückelung von Urlaub aufgrund dringender Projekte (2 Wochen Urlaub in 2 einzelne Wochen).
Möglichkeit für längeren unbezahlten Urlaub, natürlich nur wenn es mit Anforderung im aktuellen Projekt übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Undurchsichtig, wer wann wie wo auf Weiterbildungen, Messen, Konferenzen fährt.
Solange man auf einem Projekt Geld einfährt, hat man eigentlich keine Chance darauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben dem Geschäftsführer nur 1-2 Personen über 45.
Vorgesetztenverhalten
Leider stecken wir hier in den 70ern fest. Azubis werden zum Kaffee holen geschickt, Meinungen und kritische Äußerungen von Kollegen unter den Tisch gekehrt oder durch aggressive Verhandlungsweisen abgeblockt.
Nicht Kritikfähig, nur wenig Führungsqualitäten, kein Interesse an der Person - reines "Body-Leasing".
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und gute Rechner.
Kommunikation
Viele Dokumente in einem unübersichtlichen System mit zu viel Fokus auf Zahlen. Nur wenig Austausch zwischen den Kollegen. Kommunikation mit Chefs schwierig, wenn man nicht deren Meinung ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Mittelmaß. Spesen sind unterer Durchschnitt und immer ein Diskussionspunkt gewesen - sehr anstrengend, über einzelne Flüge oder Ersatzwagen zu verhandeln.
Das Bonussystem ist unsinnig, nicht zielführend und demotivierend. Selbst bei sehr guten Leistungen wird der Bonus aufgrund dubioser Gründe gekürzt. Sehr undurchsichtige Berechnungen, schlechte Systeme für die Erfassung der Werte und bei jeder Rechnung kommt etwas anderes heraus.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind meist interessant, jedoch fehlte bei fast allen Projekten die Konzeptionsphase.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Formerly a good consulting company, brought to the verge of ruin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hardly anything at the moment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A company run on an authoritative way, which drew away the best people. At the moment, a wrack of a company, which used to be one of the better ones in Germany.
Arbeitsatmosphäre
This was one of the strongest PlanB. points back in the time. In the meantime, it is completely ruined, with mistrust against colleagues and against management.
Image
This was one of the major pros back in the time. At the moment? Nearly ruined.
Work-Life-Balance
No organized free time.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hardly any (train is suggested as preferred transportation, but from another reasons).
Karriere/Weiterbildung
Everyone has to do his own thing, no organized carrier path building. Participation on the IT conferences is explicitly not supported (holidays must be taken, and costs privately covered to participate on the conference).
Kollegenzusammenhalt
The colleagues are as usual in the consulting companies - some are fun to spend time with, some not so good. As expected.
Vorgesetztenverhalten
Very closed management circle, with authoritative management style. Only necessary info is communicated, with no room for discussions.
Arbeitsbedingungen
Working conditions in PlanB. Offices are good, but in customers' offices often insufficient with room and working conditions (sometimes 3-4 people on the same work desk).
Kommunikation
Non-existent. This is basically the reason why the work atmosphere is at such a low point. Intrigues are created from the very top, only "prepared" info on the need-to-know basis is communicated.
Gehalt/Benefits
Average
Gleichberechtigung
No women in the consulting in this company, some in the back office.
Interessante Aufgaben
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Schwäbische Firma mit international approach and interesting Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma durch Beteiligungen an anderen Firmen in In-und Ausland immer wieder den Willen und den Mut zum Wachstum und zur Weiterentwicklung bewiesen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Idee vom Wachstum weder sauber durchdacht noch kommuniziert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Try to create an honest, committed, human business culture in which all our employees are taken seriously and can take pride in both their work and the organisation.
Arbeitsatmosphäre
Indifferent. Due to the company setup and their business model, here is general problem of creating an overall team spirit. In Projekten, in denen mehr als ein Kollege eingesetzt wird, existiert ein solcher.
Image
My impression at starting time was a real good one, but I think in the last months I could identify a slightly damage of the reputation. And here will a lot of work and passion needed to get this fixed
Work-Life-Balance
There was a time , I have heard, when colleagues spent some time together even in their free time. But this changed due to aspects of the missing team spirit and missing time as well.
Karriere/Weiterbildung
More a theoretical approach. A lot is depending on individual initiatives, missing is a clear defined career path for the entire workforce offering certain options.
Gehalt/Benefits
Maximal Mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bevorzugtes Reisemittel ist der Zug, zeigt das ein Umweltbewusstsein? Sollten andere Themen in diesem Bereich angewandt oder diskutiert werden, wird es nicht ausreichend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Eine Menge wirklich guter Leute waren Teil der PlanB., von denen sind nicht mehr viele da. Über die neue Generation kann ich nicht viel sagen, nur Glück wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Are there?
Vorgesetztenverhalten
In times of crises and issues you will discover the true side of your management.
Arbeitsbedingungen
Well equipped, but the rooms are not really used.
Kommunikation
As clear as my choice for the language I am commenting in. Eine der Hauptursachen für die aktuelle Lage ist die unklare Kommunikationsstrategie, die bereits bei der Wahl zur Unternehmenssprache beginnt, durch eine unklare Unternehmensstruktur unterstützt wird und in dem Unvermögen die richtige Ansprache dem richtigen Zuhörerkreis zuzuordnen, mündet.
Gleichberechtigung
Aktuell: Männer an die Front, Frauen ins backoffice. Ist aber generell glaub ich kein Thema, sondern lediglich dem Arbeitsmarkt geschuldet.
Interessante Aufgaben
It depends. A question of being at the right time at the right place. Es gibt sicherlich interessante Projekte aber eben auch viel Tagesgeschäft aufgrund langfristiger Verträge auf Basis von Ressourcenbereitstellung. Einige Trends noch nicht ausreichend aufgearbeitet.
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Spannende Projekte und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlanB. GmbH in Hüttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf den Kunden und die Projektphasen an. Meist ist es eine entspannte und lockere Atmosphäre.
Image
Dieser war früher besser. Aber es geht wieder aufwärts.
Work-Life-Balance
Die Freizeit beschränkt sich natürlich auf das Wochenende. Jedoch unternimmt man öfters unter der Woche mit Kollegen etwas.
Karriere/Weiterbildung
Man wird stets gefördert und man kann seine Wünsche für mögliche Weiterbildungen äußern. Dies geschieht jedoch hauptsächlich neben der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Man kann viel Spaß bei der Arbeit mit solchen Kollegen haben. Es entstehen Freundschaften und man trifft sich auch gerne nach der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter. Es werden auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Der Umgang ist eher auf freundschaftlicher Basis und es besteht nicht die klassische "Chef"-Beziehung.
Kommunikation
Dort gibt es Verbesserungspotential. Daran wird jedoch momentan gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, in der Kombination mit dem Diesntwagen, lässt keine Wünsche offen.
Interessante Aufgaben
Es sind sehr spannende Projekte, in welchen man sehr viel lernen kann. Man ist immer mit den neuesten Technologien in Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.