13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
alles
alle Vorgesetzten und Mitarbeiter künigen
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
schlecht
geht
Lage, Produkte, Service für den Kunden, Aufstiegschancen!
Absolut garnix!!!
Danke für die tolle Zeit!
Familiäre Atmosphäre!!!
Image wird leider durch unfaire Rachebewertungen auf Kununu angekratzt. Aussagen sind teilweise erlogen bzw. aufgrund von schlechten Erfahrungen mit bereits ausgeschiedenen Mitarbeitern Geschichte!
Mitarbeiter haben 40-Stunden Woche. Keiner wird gezwungen mehr zu arbeiten. Elternzeit-Regelung auch bei Vätern kein Problem. Flexible Lösungen bei Absprache mit Vorgesetzten kein Thema!
Will man gefördert werden, hat man die Möglichkeit hierzu. Ob intern oder extern. Regelmäßige Kommunikation mit den Teamleitern bzw. Vorgesetzten hilft bei der Ausführung.
Branchen-Typisch. Jährliche Gespräche mit Vorgesetzten und i.d.R. jährliche Gehaltserhöhung (variiert von Abteilung zu Abteilung). Aber: Macht man mehr, kriegt man mehr!
TOP! Ob bei der täglichen Arbeit, auf externen oder internen Veranstaltungen. Stimmung ist immer TOP!
Spanne bei Plancal war groß - von Jung bis Alt war alles dabei und wird gleich behandelt. Erfahrung wird wertgeschätzt - Motivation der jüngeren Mirarbeiter gefördert! Alles TOP!
Vorgesetzte erhalten und geben regelmäßig Feedback, fordern aber auch fördern Mitarbeiter, wo es geht!
Top-Büro in Bonn mit Aussicht auf den Rhein, Restaurants in der Nähe. Kostenloser Kaffee und Wasser vor Ort. Remote Arbeit möglich je nach Stelle. Weitere Niederlassungen in München, Berlin, Hamburg und Wien.
Regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern, Feedback Gespräche und regelmäßige Updates der aktuellen Lage bei allen größeren Veranstaltungen!
Religion, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung? Kein Problem.
Seit der Übernahme durch Trimble sicherlich die eine oder andere weitere Möglichkeit hinzugekommen. Durch die Veranstaltungen und weiteren Themenfelder von Trimble immer interessanter!
Die Lage und die gemeinsame Tiefgarage
Alles
Trimble USA sollte Mal einen Blick werfen was so los ist
Naja sagen wir es Mal so: es ist laut die Lieblinge dürfen stundenlang quatschen
Wird vorgegaukelt
Unterdurchschnittlich
Die besser gestelln werden klein gehalten
Man versucht Sie loszuwerden
Wenn man hier etwas schreibt wird es den Rahmen sprengen
Schlechte Computer
Die Kommunikation ist unter aller ...
Es gibt keine Gleichberechtigung
Nope
Nur die Lage . Aber da hat jede Firma dort
ALLES
Alle kündigen und neu aufstellen
Wenn man neu eingestellt wird man von der da vorne in der Mitte schief angeschaut o man aber eh in einer anderen Abteilung arbeitet. Und die da vorne wissen dass man einen Gymnasiumsabschluss hat U d studiert hat. Deshalb wird man vermieden und es wird nicht einmal gegrüßt und es wird nicht erwiedert
Dann fängt man hinterm Rücken der Mitarbeiter zu sprechen.
Es läuft unter dem Namen Trimble aber es ist nach wie vor Plancal
Mobbing ist an der Tagesordnung
Bitte bewirbt euch nicht dort. Da ist nur scheinbals sein
Unter den Mobbern ja - um den oder diejenen ausm Unternehmen zu jagen
Vorgesetztenverhalten? Die machen mit
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die sind neidisch auf diejenigen die ein Haus und gutes Fahrzeug haben. Deshalb sagt man im Nachhinein man hätte dies und jenes nicht gesagt und so weiter. Dann wird man vor den anderen als schlecht dargestellt
Nur Diskriminierung und Beleidigung
Die verkehrslage
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Alles...ich möchte die Menschen warnen.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern muss drastisch geändert werden! Mitarbeiter müssen Motiviert und nicht demotiviert werden. Ein Wechsel der Führungsebene am Standort Bonn wird empfohlen.
Mehr Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Bessere bezahlung! Anlehnung an Tarifverträge
Fehlen nur noch die Kameras!!!!!!
Nach außen zu den Kunden Top! Innerhalb leider Flop!!!!
"Was ist das?"
Vieles wird versprochen jedoch nicht gehalten und Hinausgezögert!
Fehler werden Mitarbeitern unter geschoben, Zielvereinbarung werden zu Hoch angesetzt und Entscheidungen werden nicht nachvollziebar erläutert!
Auf Führungsebene gleich Null in Richtung MA - Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit sehen anders aus.
Keine Sozialleistungen! Gehalt weit unter dem Durchschnitt.
idealer Standort am Rhein
Mobbing
Fremdenfeindlichkeit (Ausländer oder homosexuelle)
Haifischbecken
Ellenbogenmentalität
Jeder gegen jeden
Vorschläge hoffnungslos
Haifischbecken
Jeder gegen jeden
jeder hat Angst, der Nächste zu sein
wenn man zu den Mobber gehärt, hat man gute Aufstiegschancen
- Azubis werden gemobbt.
- Es wird ein Grund gesucht, um diese Person nach der Ausbildung rauszukicken
Kollegen anschuldigen, um Ärger Luft zu machen
- teilweise langweilig
monotone Arbeit
wenn man mobbt, wird man honoriert
Enorm kompetentes Management. Habe noch nie so viel fuer die Zukunft gelernt wie in diesem job. Hier wird leistung honoriert! Trotz enormen Wachstum wird der Mitarbeiter gut gefuehrt und gefoerdert.
Weiter so
Keine
Nichts...wirklich
Der Mitarbeiter wird als Produktionsfaktor gesehen. Ansichten aus dem letzten Jahrhundert. Das Büro kann man als eine Fabrik bezeichnen. Mach oder stirb!
Grauenhaftes Vorgesetztenverhalten!!
Da muss alles neu gemacht werden.
Gut: Hocheffiziente Vertriebsorganisation, klare Zielfokussierung
Schlecht: Dem Umsatz wird die Zufriedenheit des Teams untergeordnet, Einzelkämpfer-Job
So verdient kununu Geld.