Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plancal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern, Feedback Gespräche und regelmäßige Updates der aktuellen Lage bei allen größeren Veranstaltungen!
TOP! Ob bei der täglichen Arbeit, auf externen oder internen Veranstaltungen. Stimmung ist immer TOP!
Mitarbeiter haben 40-Stunden Woche. Keiner wird gezwungen mehr zu arbeiten. Elternzeit-Regelung auch bei Vätern kein Problem. Flexible Lösungen bei Absprache mit Vorgesetzten kein Thema!
Vorgesetzte erhalten und geben regelmäßig Feedback, fordern aber auch fördern Mitarbeiter, wo es geht!
Seit der Übernahme durch Trimble sicherlich die eine oder andere weitere Möglichkeit hinzugekommen. Durch die Veranstaltungen und weiteren Themenfelder von Trimble immer interessanter!
Familiäre Atmosphäre!!!