Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage, Produkte, Service für den Kunden, Aufstiegschancen!
Nur die Lage . Aber da hat jede Firma dort
Die Lage und die gemeinsame Tiefgarage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut garnix!!!
Verbesserungsvorschläge
alle Vorgesetzten und Mitarbeiter künigen
Danke für die tolle Zeit!
Trimble USA sollte Mal einen Blick werfen was so los ist
Alle kündigen und neu aufstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Plancal ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
TOP! Ob bei der täglichen Arbeit, auf externen oder internen Veranstaltungen. Stimmung ist immer TOP!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plancal ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die sind neidisch auf diejenigen die ein Haus und gutes Fahrzeug haben. Deshalb sagt man im Nachhinein man hätte dies und jenes nicht gesagt und so weiter. Dann wird man vor den anderen als schlecht dargestellt
Die Kommunikation ist unter aller ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Will man gefördert werden, hat man die Möglichkeit hierzu. Ob intern oder extern. Regelmäßige Kommunikation mit den Teamleitern bzw. Vorgesetzten hilft bei der Ausführung.
Bitte bewirbt euch nicht dort. Da ist nur scheinbals sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Plancal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Plancal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plancal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plancal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Nach Leistung beurteilen.