50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manchmal echt schwierig zu erklären mal gut mal absolute Katastrophe
Jeder denkt da anders
Eigentlich ganz gut wirch viel drauf geachtet
Wirklich gut
Naja Lager nicht gut du musst um jeden Cent kämpfen
Gut
So lala mal hü mal hop
Achtet man untereinander drauf
Schwierig
Naja könnte besser wie überall
Fehlt echt an jeder Ecke
Absolut null
Auf jeden Fall jeden Tag was neues
Innerhalb des Teams - top!
PlanET setzt sich aktiv für die Mitarbeitenden ein – sowohl im Bereich Weiterbildung als auch bei individuellen Anliegen oder Problemen.
Es wird spürbar Wert darauf gelegt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert und wird entsprechend unterstützt.
Die interne Kommunikation läuft überwiegend über inoffizielle Kanäle („Flurfunk“) statt über transparente, strukturierte Informationswege.
PlanET hält zu stark an veralteten Vorgehensweisen fest und lässt sich teilweise von Personen beeinflussen, die für ein Unternehmen dieser Größe nicht die nötige Erfahrung mitbringen.
Dadurch wird erhebliches Einsparpotenzial verschenkt – und damit meine ich vor allem materielle Ressourcen, nicht Personal.
Hier sind zwei Punkte, bei denen ich Verbesserungspotenzial sehe:
1. Gehaltsentwicklung
Grundsätzlich empfinde ich die Löhne als fair. Allerdings ist es derzeit kaum möglich, individuelle Gehaltsanpassungen zu verhandeln. Im jährlichen Feedbackgespräch wird lediglich die von der Geschäftsführung festgelegte, einheitliche Erhöhung kommuniziert. Diese bewegt sich im niedrigen einstelligen Prozentbereich und reicht – insbesondere im Vergleich zur Inflation – nicht aus, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen. Eine transparentere und individuellere Möglichkeit zur Gehaltsentwicklung würde die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden deutlich stärken.
2. Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Wichtige Informationen gelangen häufig nur über inoffizielle Wege an die Mitarbeitenden – selbst dann, wenn man direkt betroffen ist. Zudem finden keine klassischen Betriebsversammlungen statt, sondern lediglich Informationsveranstaltungen. Dabei entsteht der Eindruck, dass der Dialog mit den Mitarbeitenden zu kurz kommt. Eine offenere, strukturiertere und für alle zugängliche Kommunikation würde das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.
Leider wird noch sehr viel gedruckt, hier muss was getan werden. Tablets würden da schon helfen.
Findet einfach nicht statt
Gehe ich im Freien Text drauf ein.
Neues Werkzeug würde uns effizienter machen
Das man sein ruhe hat auf Baustelle.
Das man viele fehler ausbügeln muss und damit oft allein gelassen wird.
Montuere müssen besser vergütet werden.
Bleibt wie ihr seid!
Besser könnte es nicht sein. New Work ist hier voll integriert.
Firmeninterne Academy, externe Weiterbildungen trotzdem immer möglich.
Angemessen
Siehe PlanET Wertestempel! Respect, Climate Protection, Value Addition
Teamwork wird hier gelebt und in regelmäßigen Teamchecks verbessert
Volle Unterstützung der Geschäftsleitung. Viel Spielraum für eigene Entscheidungen.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Super modernes Bürogebäude
Die Kommunikation funktioniert nicht immer, aber es geben sich alle Mühe sie zu verbessern. Die Kommunikation der GF ist super.
Naja, Biogas halt. Es gibt nur wenige Produkte die eine größere Aufgabenvielfalt bieten.
Wie bereits gerade erwähnt. Hier steht der Mensch im Vordergrund und das finde ich super. Es wird auch in schwierigen Zeiten versucht dem Mitarbeiter zu helfen und eine gemeinsame Lösung zu finden. Das ist nicht selbstverständlich und weiß ich sehr zu schätzen.
Zu verbessern gibt es sicherlich immer etwas. Aber gerade fällt mir nichts ein. Solange der Mensch im Vordergrund steht man PlanET sehr viel richtig. Und das war in meiner Zeit zumindest immer der Fall.
In meinem Büro hab ich mich eigentlich immer wohl gefühlt. Ich hatte super tolle Kollegen und Kolleginnen und eine super Teamleitung, welche immer ein offenes Ohr hatte.
Hab ich in diesem Ausmaß so noch nicht erlebt. Ein toll zusammen gestelltes Team welches sich nicht nur im beruflichen Kontext gut verstand sondern auch privat.
Super ausgestattet mit allem was es heutzutage benötigt.
Regelmäßige Teammeetings in denen das wichtigste besprochen wurde. Au0erdem konnte man einiges auch auf dem kurzen Dienstweg klären.
Er offen ist für neue Ideen und man selbst viel Freiraum in den eigenen ToDos hat.
Respekt und Wertschätzung stehen nicht nur im PlanET Stempel, sondern werden meiner Meinung nach auch richtig gut gelebt. Tolles Arbeitsklima!
richtig gut!
Es wird sehr viel Rücksicht auf jeden einzelnen genommen.
richtig gute Unterstützung bei eigenen Weiterbildungswünschen
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es gibt z.B fair gehandelte Getränke, Insektenhotels, eigene Energieversorgung, ...
richtig gut!
in meiner Abteilung: TOP
wird GROSS geschrieben und funktioniert wunderbar in der Lounge an der Kaffeemaschine
Sehr interessant!
Der Umgang untereinander, die Bildungsmöglichkeiten z.B Sprachen erlernen
Verhältnismäßig & immer pünktlich.
Empathie, fachlich als auch persönlich top, guter Umgang, fairer Umgang.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und möchte oftmals nicht gehen.
Bereits im Ausland gewesen um auch Aufgaben außerhalb von unserem Hauptstandort zu erledigen.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Jeder wird mit Respekt behandelt und der Umgang ist sehr gut
Offenes Feedback
Immer pünktlich
Offenes Feedback
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