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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PlanET Biogastechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PlanET Biogastechnik
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PlanET Biogastechnik
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verändert sich grade stark, leider zum Negativen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht, das ist genau so wie ich es schreibe. Es wird wirklich überhaupt nicht kommuniziert, im besten Fall wird man in Kenntnis gesetzt aber eigentlich erfährt man 99% aller Entscheidungen über den Flurfunk.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts gegen die Kollegen, alles Top Leute.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100%, besser gehts nicht. Ich denke wenn das nicht mehr wäre würde PlanET keine Mitarbeiter mehr bekommen bzw. lange halten können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein/e direkte/r Vorgesetzte/r ist ne 10 von 10. Das Problem sind auch nicht die Vorgesetzten sondern die GF die sehr fragwürdige Entscheidungen trifft.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

War ganz gut und relativ nice

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