PlanET 

Biogastechnik 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig bis gar nichts getan um gute Mitarbeiter zu halten!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, geradlinige Abläufe, nicht mal so und dann so! Bestimmte Abteilungen mehr Wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Image

Noch ganz okay, wird aber nicht besser

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern

Karriere/Weiterbildung

Wird auf jeden Fall angeboten und liegt an jedem selbst ob er es wahrnimmt

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede innerhalb der Abteilungen bei gleicher Tätigkeit! Große Fluktuation, Mitarbeiter gehen häufig wegen der schlechten Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Geht Konflikten und Entscheidungen gerne aus dem Weg

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal

Kommunikation

findet so gut wie gar nicht statt, wenn man Infos haben möchte muss man sich selber drum kümmern

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer dasselbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

PlanET setzt sich aktiv für die Mitarbeitenden ein – sowohl im Bereich Weiterbildung als auch bei individuellen Anliegen oder Problemen.

Es wird spürbar Wert darauf gelegt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert und wird entsprechend unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation läuft überwiegend über inoffizielle Kanäle („Flurfunk“) statt über transparente, strukturierte Informationswege.

PlanET hält zu stark an veralteten Vorgehensweisen fest und lässt sich teilweise von Personen beeinflussen, die für ein Unternehmen dieser Größe nicht die nötige Erfahrung mitbringen.
Dadurch wird erhebliches Einsparpotenzial verschenkt – und damit meine ich vor allem materielle Ressourcen, nicht Personal.

Verbesserungsvorschläge

Hier sind zwei Punkte, bei denen ich Verbesserungspotenzial sehe:

1. Gehaltsentwicklung
Grundsätzlich empfinde ich die Löhne als fair. Allerdings ist es derzeit kaum möglich, individuelle Gehaltsanpassungen zu verhandeln. Im jährlichen Feedbackgespräch wird lediglich die von der Geschäftsführung festgelegte, einheitliche Erhöhung kommuniziert. Diese bewegt sich im niedrigen einstelligen Prozentbereich und reicht – insbesondere im Vergleich zur Inflation – nicht aus, um die gestiegenen Lebenshaltungskosten auszugleichen. Eine transparentere und individuellere Möglichkeit zur Gehaltsentwicklung würde die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden deutlich stärken.

2. Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Wichtige Informationen gelangen häufig nur über inoffizielle Wege an die Mitarbeitenden – selbst dann, wenn man direkt betroffen ist. Zudem finden keine klassischen Betriebsversammlungen statt, sondern lediglich Informationsveranstaltungen. Dabei entsteht der Eindruck, dass der Dialog mit den Mitarbeitenden zu kurz kommt. Eine offenere, strukturiertere und für alle zugängliche Kommunikation würde das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Findet einfach nicht statt

Gehalt/Benefits

Gehe ich im Freien Text drauf ein.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid!

Work-Life-Balance

Besser könnte es nicht sein. New Work ist hier voll integriert.

Karriere/Weiterbildung

Firmeninterne Academy, externe Weiterbildungen trotzdem immer möglich.

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier gelebt und in regelmäßigen Teamchecks verbessert

Vorgesetztenverhalten

Volle Unterstützung der Geschäftsleitung. Viel Spielraum für eigene Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Super modernes Bürogebäude

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nicht immer, aber es geben sich alle Mühe sie zu verbessern. Die Kommunikation der GF ist super.

Interessante Aufgaben

Naja, Biogas halt. Es gibt nur wenige Produkte die eine größere Aufgabenvielfalt bieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er offen ist für neue Ideen und man selbst viel Freiraum in den eigenen ToDos hat.
Respekt und Wertschätzung stehen nicht nur im PlanET Stempel, sondern werden meiner Meinung nach auch richtig gut gelebt. Tolles Arbeitsklima!

Arbeitsatmosphäre

richtig gut!

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf jeden einzelnen genommen.

Karriere/Weiterbildung

richtig gute Unterstützung bei eigenen Weiterbildungswünschen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

richtig gut!

Vorgesetztenverhalten

in meiner Abteilung: TOP

Kommunikation

wird GROSS geschrieben und funktioniert wunderbar in der Lounge an der Kaffeemaschine

Interessante Aufgaben

Sehr interessant!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, alle per "Du". Nett und positiv.
TOP Perso/HR, auch als EX-Angestellter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Dinge, die man aber selbst ansprechen muss und sie werden behoben!

Verbesserungsvorschläge

Die Gebäude und Büro´s sind teilweise "gewöhnungsbedürftig", aber es wird ja räumlich umgezogen?!

Arbeitsatmosphäre

4,5

Karriere/Weiterbildung

Muss man aber auch selbst hinterher gehen. Wird, wenn´s auch Firmentechnisch Sinn macht, unterstützt.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache im Einzelfall. bAV möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut fair!

Arbeitsbedingungen

Wird mit dem Umzug sicherlich besser.

Gleichberechtigung

Absolut fair.