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Vorstellungsgespräche

135 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hervorragender Bewerbungsprozess: Vom Versand bis zum Vertrag 2 Wochen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PlanetHome Group GmbH in Unterföhring als Learning & Development Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Das erste Gespräch mit der Recruiterin drehte sich vor allem um die menschliche Passung, sowie Einblicke in die Stelle und das Unternehmen (30 min). Im zweiten Gespräch (45 min) war meine zukünftige Vorgesetzte sehr gut vorbereitet und stellte 4 gezielte Fragen - genauso hatte ich Raum meine Fragen zu platzieren. Das letzte Gespräch war mit dem Team (ca. 15 min) um sich gegenseitig kennenzulernen und festzustellen, ob man zueinander passt. Der gesamte Prozess war von Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägt. Nach Zusage hatte ich innerhalb von 2 Stunden meinen Vertrag im Posteingang. Die Kommunikation war top während dem gesamten Prozess und ich habe mich jederzeit abgeholt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome People Team
PlanetHome People Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
danke Dir für die ausführliche Beschreibung Deines Bewerbungsprozesses.

Besonders schön zu lesen ist, dass Du die einzelnen Gespräche als wertschätzend, transparent und gut vorbereitet erlebt hast. Genau dafür nehmen wir uns bewusst Zeit: damit beide Seiten nicht nur die Rolle kennenlernen, sondern auch die Menschen dahinter.

Dass Du Dich während des gesamten Prozesses gut informiert und abgeholt gefühlt hast, freut uns sehr. Und dass zwischen Bewerbung, Gesprächen und Vertragsangebot so wenig Zeit lag, macht die Rückmeldung natürlich besonders rund.

Wir hoffen, Dein Start bei PlanetHome ist dir gut gelungen! Wir wünschen Dir viele spannende und weiterhin hervorragende Erfahrungen und viel Freude in Deiner Rolle.

Viele Grüße
Dein
PlanetHome People Team

Ghosting in Reinkultur

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei PlanetHome AG (München / Deutschland) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es lieber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome People Team
PlanetHome People Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
danke Dir, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.

Die Bewertung fällt in allen Bereichen sehr kritisch aus. Da Du keine weiteren Details ergänzt hast, können wir die Hintergründe nur begrenzt nachvollziehen - z.B. an welchem Schritt brach für dich der Kontakt ab? Klar ist aber: Wenn in einem Bewerbungsprozess der Eindruck entsteht, dass Kommunikation ausbleibt oder die nächsten Schritte nicht mehr nachvollziehbar sind, entspricht das nicht dem Anspruch, den wir an einen wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern haben. Dein Erlebnis bedauern wir sehr.

Rückmeldungen, ganz gleich welcher Art, helfen uns dabei, genauer darauf zu schauen, wie Kommunikation und Verbindlichkeit in unserem Bewerbungsprozess tatsächlich ankommen.

Wenn Du Deine Erfahrung noch etwas konkreter schildern möchtest, kannst Du Dich jederzeit vertraulich unter karriere@planethome.de melden.

Wir wünschen dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein
PlanetHome People Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei PlanetHome AG in Hamburg als Immobilienkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Schulzeit
  • Gründe für Wechsel, Erfolge im vorherigen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome People Team
PlanetHome People Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur angenehmen Atmosphäre.

Mehr können wir uns bei dieser vollen Punktzahl nicht wünschen. Wie schön, dass die gebotene Mischung aus Nahbarkeit und Professionalität in deinem Bewerbungsprozess so gut funktioniert hat. Auch Dein Blick auf die Fragen im Gespräch zeigt, dass es unserem Team wichtig war, sowohl die fachliche als auch die persönliche Seite von Dir sichtbar zu machen.

Für Deinen Start bei PlanetHome wünschen wir Dir einen richtig guten Einstieg und viele positive Erfahrungen im neuen Umfeld.

Viele Grüße - weiterhin sehr angenehm -
Dein
PlanetHome People Team

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Unpersönlicher und stark standardisierter Bewerbungsprozess!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PlanetHome AG in Essen als Immobilienmakler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• Interviews als Dialog führen: Ein Bewerbungsgespräch sollte ein Austausch sein, kein 25-minütiger Monolog ohne Fragen oder Gesprächsführung.
• Klare Struktur kommunizieren: Gesprächsdauer, Inhalte und nächste Schritte sollten vorab transparent sein.
• Wertschätzender Abschluss: Gespräche nicht abrupt beenden mit Hinweis auf den nächsten Bewerber – ein kurzer, sauberer Abschluss gehört dazu.
• Professioneller Auftritt: Führungskräfte im Recruiting repräsentieren die Marke – Vorbereitung und angemessenes Auftreten sind entscheidend.
• Bewerber nicht wie Massenware behandeln: Standardisierte Prozesse dürfen Effizienz nicht über Menschlichkeit stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin
Lieber Feedbackgeber

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke ausführlich zu schildern.

Zunächst möchten wir einordnen: Allein in diesem Jahr haben wir über 10.000 Bewerbungen erhalten. Das ist für uns ein großes Kompliment und Ausdruck der Attraktivität von PlanetHome als Arbeitgeber.

Gleichzeitig bringt diese hohe Nachfrage die Verantwortung mit sich, Prozesse so zu gestalten, dass Effizienz nicht zulasten des persönlichen Erlebens geht.

Gerade deshalb haben wir unseren Bewerbungsprozess 2025 überarbeitet und werden dies auch weiterhin optimieren. Unser Ziel ist es, ein ausgewogenes Verhältnis zu schaffen zwischen einer sorgfältigen Auswahl, die zu unseren Anforderungen passt, und einem menschlichen, wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Klare Informationen zu Gesprächsabläufen und nächsten Schritten gehören dabei für uns ausdrücklich dazu bzw. sind ein fester Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Umso mehr wundert es uns, dass Du dies anders erlebt hast, und wir bedauern diese Wahrnehmung sehr.

Besonders nachdenklich macht uns Dein Eindruck fehlender Wertschätzung. Wertschätzung ist einer unserer zentralen Unternehmenswerte und fest in unserem Selbstverständnis verankert. Deine Rückmeldung nehmen wir daher ernst. Sie wird in unsere laufende Weiterentwicklung einfließen und ist Anlass, unsere Teams nochmal für genau diese Punkte zu sensibilisieren.

Auch wenn es in diesem Fall zu einer Absage gekommen ist, wünschen wir Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute, frohe Weihnachten und guten Rutsch ins Neue Jahr!

Schöne Grüße
Darka Marquardt
CPO
PlanetHome Group

Unklare Aussagen und Prozesse

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PlanetHome GmbH in München als Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du zu uns wechseln. Was ist die Motivation.
  • Logische Fragen zum Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin
Lieber Feedbackgeber

hab vielen Dank für Deine offene Rückmeldung und solide Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir bei Dir mit der Transparenz zu den nächsten Schritten punkten konnten und Du insgesamt eine hohe Wertschätzung im Prozess erlebt hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass die zeitliche Abstimmung für Dich nicht so verlaufen ist, wie Du es Dir gewünscht hast. Genau an diesem Punkt arbeiten wir kontinuierlich, damit Bewerberinnen und Bewerber jederzeit bestmöglich informiert sind, an welchem Schritt im Auswahlprozess sie sich befinden.

Danke für Dein Vertrauen und die Zeit, die Du in Deine Bewerbung investiert hast. Für Deinen beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir nur das Beste und viel Erfolg.


Schöne Grüße

Darka Marquardt
CPO
PlanetHome Group

Enttäuschender Bewerbungsprozess – unprofessionell und widersprüchlich

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei Planethome in München als Immobilienberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei PlanetHome und war leider sehr enttäuscht. Es wirkte, als hätte sich der Recruiter weder auf das Gespräch vorbereitet noch meinen Lebenslauf gelesen. Auch auf die konkrete Stellenanzeige wurde nicht eingegangen.

Statt klarer Informationen gab es widersprüchliche Aussagen zu Gehalt, Aufgaben und Arbeitsweise. Das kommunizierte Grundgehalt war deutlich unter Branchenniveau – hier hätte ich mir deutlich mehr Transparenz und Professionalität erwartet.

Von einem etablierten Unternehmen wie PlanetHome erwarte ich im Bewerbungsprozess mehr Respekt, Struktur und Ehrlichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin
Lieber Feedbackgeber

Vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung!

Wenn ich so eine Rückmeldung lese, dann bin ich sehr betroffen, denn so sollte es auf keinen Fall laufen! Wir werden der Sache nachgehen und unseren Standard in der Umsetzung nochmal anschauen - danke für den Hinweis. Wir schätzen unsere Bewerber und haben in allen unseren Vorgängen einen sehr hohen Anspruch - aber offensichtlich ist es manchmal in der Praxis so, dass auch mal ein Vorgang nicht so gut läuft. Ich werde jedenfalls unsere Teams nochmal dafür sensibilisieren.

Bezüglich Gehalt kann man das so nicht stehen lassen, denn wir haben einen Rahmenwerk in welchem unsere Makler extrem gut verdienen können. Da wir den Beruf als sehr hochwertig ansehen, was er auch ist, wenn man bedenkt wie viele Disziplinen darunter fallen, so ist es bei uns möglich auf einem sehr hohen Niveau zu arbeiten und sehr gut zu verdienen - deshalb haben wir hauptsächlich langjährige Makler im Team.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinen weiteren Bemühungen und falls Du noch was mitgeben möchtest, so kontaktiere mich gerne.

Schöne Grüße

Darka Marquardt
CPO
PlanetHome Group

Keine Rückmeldung auf Bewerbung trotz mehrmaliger Nachfrage (Im Juli beworben, jetzt ist es Dezember)

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome in Köln als Kaufm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit den Bewerbern umgehen, wenn es nicht passt auch mal absagen. Und wenn der Bewerber sich zweimal telefonisch meldet dann einmal in Köln und dann in München (Zentrale) gesagt wird man meldet sich bei einem und nichts passiert-> Armutszeugnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Feedbackgeberin,
hallo lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn dieses so schlecht für uns ausfällt.

Leider kann ich aktuell nicht konkret zuordnen, wo genau du dich beworben hast bzw. mit wem deine schlechte Erfahrung zusammenhängt, da wir in Köln mehrfach unter eigenem Namen oder mit unserer Immobilientochter vertreten sind. Ich möchte mich auf diesem Wege auf jeden Fall schon einmal in aller Form entschuldigen, dass du kein Feedback erhalten hast.

Gerne würden wir den Sachverhalt aber klären und herausfinden, weshalb du keine Rückmeldung bekommen hast.

Wenn du magst, melde dich gern bei mir per Mail unter maximilian.rosenmueller@planethome.de.

Beste Grüße

Max

Absolut traumhafter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei planet home nürnberg in Unterföhring als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank für das tolle Feedback und schön, dass wir dich demnächst als neue Kollegin / Kollegen bei uns begrüßen dürfen.

Es freut mich, dass sich unsere Bemühungen, den Bewerbungsprozess zu verschlanken und transparent zu gestalten, auszahlen und genau das positive Gefühl bei den Bewerbenden erzeugt, das wir uns erhofft haben. Denn unabhängig von der Entscheidung wollen wir immer bei beiden Seiten möglichst schnell Klarheit über die nächsten Schritte herstellen.

Insofern: Welcome on board!

Liebe Grüße

Max

Innerhalb des Bewerbungsverfahrens gab es weder einen Zwischenbescheid noch eine Absage.

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome AG in Kiel als Immobilienmakler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergewinnung ist keine Einbahnstraße. Regeln der Kommunikation solltet ihr einhalten. Sie bei Bewerbern nicht zu melden ist respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es leider keine gute Erfahrung bei uns war.

Leider weiß ich dein Feedback nicht zu einhundert Prozent zu deuten. Es hört sich aber an, als ob du das Gefühl hattest, dass nur wir dir Fragen stellen, du das aber zu uns nicht kannst. Das ist sehr schade, da wir immer versuchen ein Höchstmaß an Transparenz zu schaffen, damit die Leute, die bei uns starten, wissen, worauf sie sich einlassen.

Gerade in Kiel wundert es mich, da wir dort einen kommunikativ sehr starken Regionalleiter haben, aber das soll deine persönliche Wahrnehmung nicht schmälern.

Es tut mir sehr Leid, dass du eine schlechte Erfahrung mit uns gemacht hast. Ich möchte dir aber dennoch alles Gute für deinen weiteren Weg wünschen und hoffe, dass du bald den richtigen Job für dich findest.

Beste Grüße

Max

Unseriöser Bewerbungsprozess und fragwürdiges Recruitment.

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei PlanetHome GmbH in Mannheim als Immobilienmakler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation innerhalb des Bewerbungsverfahrens. Absagen oder Zwischenbescheide sollte selbstverständlich sein. Regionalleiter wenig repräsentativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome Group GmbH, Director Marketing & Communications
PlanetHome Group GmbHDirector Marketing & Communications

Hallo liebe Bewerberin,
hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn wir dabei leider nicht gut wegkommen.

Es tut mir Leid, dass du so eine schlechte Erfahrung gemacht hast und es überrascht mich insbesondere, dass dies in Mannheim passiert ist, da dort einer unserer dienstältesten und von seinen Mitarbeitern geschätztesten (laut aktueller Mitarbeiterbefragung aus diesem Jahr) Regionalleiter in der Verantwortung ist.

Dies schließt natürlich nicht aus, dass auch hier Dinge schief gehen und ich würde gerne genauer erfahren, was passiert ist und wie du dir insbesondere die Kommunikation gewünscht hättest.

Wenn du magst, schreib mir gern noch einmal unter maximilian.rosenmueller@planethome.de. Vielleicht können wir dann auch noch einmal einen Gesprächstermin ausmachen.

Beste Grüße

Max

Wir setzen auf Transparenz

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