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PlanetHome Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 385 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 385 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PLANETHOME - Wer wir sind und für was wir stehen

Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die besten Lösungen beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb.

Weiterhin freuen wir uns über mehrfache Auszeichnungen und Zertifikate u.a. die als erster bundesweit tätiger Immobiliendienstleister, der nach DIN EN 15733 für Maklerdienstleistungen.

Auf unserer Website erhalten Sie weitere interessante Details rund um PlanetHome.

Produkte, Services, Leistungen

Verkäufern

bieten wir eine umfassende und kostenlose Bewertung Ihrer Immobilie durch unsere fachkundigen lokalen Makler an, die durch modernste Technologien unterstützt werden.

Suchkunden

haben bei PlanetHome die Möglichkeit sich kostenlos und unverbindlich auf unserer Plattform „MyPlanet“ zu registrieren und damit u. a. individuell auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittene Immobilienangebote zu erhalten.

Finanzierungskunden

erstellen wir aus dem aktuellen Vergleich von mehr als 300 Banken, Sparkassen und Versicherungen ein individuelles Finanzierungsangebot zu besten Konditionen, was auch die günstigen KfW Darlehen mit einbezieht.

PlanetHome Group

Bei der PlanetHome Group arbeiten aktuell über 800 qualifizierte und fest angestellte Mitarbeiter unterstützt durch modernste Technologien daran, unsere Kunden beim Verkauf, der Suche oder der Finanzierung Ihrer Immobilie optimal zu unterstützen.

Als einer der führenden Immobiliendienstleister in Deutschland und Österreich liegt der Fokus unseres Geschäftsmodells in der engen Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Portfolio rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
In den vergangenen mehr als 25 Jahren vermittelte das Unternehmen im Geschäftsbereich Immobilienvermittlung über 85.000 Immobilieneinheiten. Die PlanetHome setzt dabei auf gut ausgebildete, festangestellte Immobilienberater und verwendet modernste Technologien, um Verkäufer und Käufer von Immobilien zielgerecht zusammenzuführen. Mit jährlich rund 20.000 vermittelten Darlehen ist der PlanetHome Geschäftsbereich Finanzierungsvermittlung zudem Marktführer im Bereich der partnerbasierten Baufinanzierungsvermittlung.

Perspektiven für die Zukunft

PlanetHome ist das Beste was Ihrer Karriere passieren kann.
800 Mitarbeiter. Über 100 Standorte. Wir wachsen bundesweit und kontinuierlich. Um unsere Marktführerschaft weiter auszubauen, setzen wir auf bestens qualifizierte Mitarbeiter mit Engagement, Eigeninitiative und Motivation. PlanetHome bietet Ihnen alle Karrieremöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens.
Egal, ob Sie sich für eine Stelle im Vertrieb als Immobilien- oder Finanzierungsberater oder in unseren Zentralabteilungen interessieren – bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege, viel Raum für neue Ideen und eine offene Feedback-Kultur.

+++AKTUELL suchen wir verstärkt Immobilienmakler+++www.planethome-karriere.de+++

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 800 Mitarbeiter insgesamt
Umsatz115 Mio. Euro (Immobilien- und Finanzierungsvermittlung)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 323 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was PlanetHome Group GmbH über Benefits sagt

PlanetHome Mitarbeiter haben die Möglichkeit vielfältige Benefits zu nutzen: Neben einem leistungsgerechten Einkommen, welches auf die Position und dem Aufgabenbereich zugeschnitten ist, gibt es zudem attraktive Bonussysteme und spannende Incentives.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Immobilienmakler:

Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen?
In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben?

Das bieten wir Dir:

Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | hervorragende Verdienstmöglichkeiten | Firmenwagen (umsatzabhängig) | strukturierte Einarbeitung inkl. Seminaren, Trainings und Coachings | modernstes Equipment: iPhone & Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst sowie flexibles Arbeiten

Als Finanzierungsberater:

Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten? Ein Partnernetzwerk mit über 400 Banken, Versicherungen und Sparkassen an der Seite wissen und Kunden die optimale Finanzierung bieten?

Das bieten wir Dir:

Angestelltenverhältnis | beste Akquisebedingungen durch mehr als 300 Makler der PlanetHome Immobilien | attraktives Festgehalt und variabler Anteil | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment | optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Arbeitszeiterfassung (Freizeitausgleich) | renommierte Kooperationspartner

Als Mitarbeiter in unserer Zentrale:

Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten? Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum nutzen? Ein offener Umgang untereinander im Team und Deine persönliche Work-Life-Balance sind Dir wichtig?

Das bieten wir Dir:

Festanstellung | 30 Tage Urlaub | Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich | flexibles Arbeiten | attraktives Fixum plus Leistungsbonus | moderne Büroräume in München-Unterföhring mit kostenlosem Tiefgaragenstellplatz

Überzeugt? Perfekt!

Auf unserem Karriereportal kannst Du Dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und Dich auch direkt bei uns bewerben.

Zu unseren aktuellen Stellenangeboten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Immobilienvermittlung
  • Finanzierungsberatung
  • IT
  • Finance und Controlling
  • Marketing
  • HR
  • und viele weitere spannende Aufgabengebiete...

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen bestens qualifizierte und motivierte Mitarbeiter mit unternehmerischen Denken und Eigeninitiative. Egal, ob Du Dich für eine Stelle im Vertrieb oder in unseren Zentralabteilungen interessierst – bei uns erwarten Dich schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewirken. Als Mittelständler mit flachen Hierarchien und einer hohen Transparenz bieten wir Dir die Offenheit Bestehendes immer wieder zu hinterfragen.
Überzeugt? Perfekt! Auf unserem Karriereportal kannst Du Dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und Dich auch direkt bei uns bewerben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PlanetHome Group GmbH.

  • Möchtest du dich bewerben?

    Auf unserem Karriereportal kannst Du Dich über alle aktuellen Jobs informieren und auch direkt bei uns bewerben. Unser Talent Attraction Team freut sich auf Deine aussagekräftigen Unterlagen.

    Link: www.planethome.de/unternehmen/planethome-als-arbeitgeber/stellenangebote

  • Zeige, dass Du Dich ausreichend über die PlanetHome als Arbeitgeber und den Job informiert hast. Tipp: Schau Dir unsere Homepage an, informiere Dich über unser Geschäftsmodell und überlege Dir Fragen, die Du uns im Gespräch stellen möchtest.

  • Als Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch solltest Du Dich ebenfalls mit der eigenen Persönlichkeit auseinandersetzen. Bleibe zudem im Bewerbungsgespräch authentisch und vor allem Du selbst. Überzeuge uns davon, dass Du der/ die Richtige für den Job bist!

  • Wenn Du Dich für eine Stelle entschieden hast, reich uns Deine Bewerbung online über unser Karriereportal ein, denn wir können ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin nun seit sechs Jahren als Makler im Unternehmen und bin nach wie vor der Überzeugung das es in Deutschland in Festanstellung keinen besseren Arbeitgeber in diesem Bereich gibt.
Das Vergütungsmodell ist vom ersten Euro an fair und nach oben hin ungedeckelt, so dass ich als ANGESTELLTER sechsstellig verdienen kann.
Mit der richtigen Arbeitseinstellung kann ich extrem viel erreichen und genieße gleichzeitig nahezu Narrenfreiheit.
Bis auf einige, wenige Pflichttermine kann ich meinen Arbeitsalltag komplett frei planen und bin durch ...
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Ich bin mittlerweile seit über fünf Jahren bei PlanetHome Group GmbH in Wuppertal tätig. Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Ich entscheide, wie ich meinen Tag plane, wie ich meine Termine koordiniere und es liegt in meiner Hand erfolgreich zu sein. Ich bekomme volle Unterstützung von meinen Vorgesetzen und Assistentinnen. Je mehr ich leiste, desto mehr kann ich verdienen. Das motiviert mich dazu, erfolgreicher zu sein. Ich besitze seit über drei Jahren einen Firmenwagen und habe mir jetzt den ...
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Man wird direkt von Beginn an super geschult und begleitet. Jeder steht jedem mit Rat und Tat zu Seite. Der Austauscht im gesamten Unternehmen ist Wahnsinn. Ich habe das Gefühl nicht "nur" einem Team beigetreten zu sein, sondern einer Familie. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls super. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und spannend. Der Job macht einem einfach Spaß und man kann aufblühen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 183 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird mit zweierlei Maß gemessen. In der Makelei gibt es Incentives, die Zentrale hat den Leistungsbonus trotz sehr guter Zahlen in 3 Tranchen ausbezahlt bekommen. Das Dankeschön fürs Durchhalten während Corona kam erst im Dezember, obwohl Monate vorher beschlossen, in Form von Werbegeschenken. So spart man sich eine Aufmerksamkeit zum Jahresende.
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Es ist unglaublich wie schnell eine neue GF die Stimmung in einem Laden kaputt machen kann. Wer das mal live erleben möchte, lässt sich durch eine der vielen Aktionen recruiten. Wer wertgeschätzt werden möchte, lässt besser die Finger von dieser Firma.
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Befristete Arbeitsverträge sind wohl an der Tagesordnung. Meines Erachtens gibt es hierfür eine Probezeit.
Bei dieser Firma sitzt schlichtweg auf dem Schleudersitz.
zu viele englische Begriffe und Abkürzungen für ein Unternehmen, das nur auf dem deutschsprachigen Markt tätig ist
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Wie bereits beschrieben. In diesem Sinne, einen schönen SONNTAG
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 124 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Augen auf der Besetzung der oberen Ebene
— wenn man als einfacher Mitarbeiter merkt das man besser für diesen Posten geeignet wäre
Mitarbeiter schätzen
— ohne Backoffice kein Vertrieb
Als Dankeschön für das umsatzstärkste Jahr bekommen die Mitarbeiter in der Zentrale eine Werbetasse und einen Regenschirm
— DAS ist eine Beleidigung.
Gehaltsrunden
— gibt es nicht jedes Jahr. Das Unternehmen muss sparen. Es sei denn es geht um die Ausstattung und Give aways der oberen Ebene oder der Makelei.
(Boni ...
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Die Versprechen aus den Einstellungsgesprächen sollten dringend eingehalten werden. Die Einarbeitung und die Ausbildung für neue Makler muss unterstützt werden. Vielleicht 6 Monate in täglicher Begleitung eines erfahrenen Maklers, ohne Erfolgsdruck.
Die Unternehmensführung sollte sich mehr interessieren für neue Mitarbeiter.
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Mehr Werbung. Ja ich weiß...unser Geschäftskonzept... Das ist allerdings der berühmte Tellerrand liebe Kollegen.
Ein guter Lehrer sagte eines Tages zu mir.
Trägst du den Hasen an den Ohren, nur weil er lange Ohren hat?
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Das Unternehmen ist rundum eine gute Vertriebsschule und bietet wunderbare Möglichkeiten, um an sich selbst zu wachsen . Schön wäre noch eine größere Fortbildungsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens.
Die Führungsebene komplett austauschen und die Investoren auszahlen. So hat das ganze kein Sinn. Und es sollte mehr Benefits für die Mitarbeiter geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 118 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PlanetHome Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Auch hier top! Es werden sogar Kollegen mit 60 oder 60+ noch eingestellt, wohl wissend, dass die Zeit die uns diese Kollegen zur Verfügung stehen sehr gut abschätzbar ist, aber wir wissen eben auch wie weit uns Kollegen mit einer entsprechenden Erfahrung unterstützen und weiter nach vorne bringen können.
5
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Kann ich wenig zu sagen. Mir kam bis jetzt noch kein Fall der Ungleichberechtigung vor. Sicherlich sind hier die Betriebszugehörigkeit und die erlebten Erfahrungen ausschlaggebend.
5
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Wird kein Unterschied gemacht. Natürlich haben ältere Kollegen idR einen größeren Erfahrungsschatz und werden entsprechend auch eher bei Herausforderungen zu Rate gezogen.
5
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Da wir uns in unserem Team super verstehen, ist es egal wie alt der eine oder andere ist. Wir verstehen uns und haben immer eine Menge Spaß, wenn wir uns sehen.
5
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Ob älter oder jünger spielt keine Rolle, hier bekommt jeder eine Chance. Es zählt nur die Motivation und der Einsatz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 43 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlanetHome Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


Ganz einfacher Kurs - man muss Kündigen um voran zu kommen. Sei’s Finanziell oder der Position. Am besten jedoch wie viele um mich herum in einem anderen Unternehmen! Verschlimmern wird sich diese Situation auch noch da seit diesem Jahr die HR-Leitung und nicht mehr die Teamleiter über das Schulungsbudget der Mitarbeiter bestimmen.
1
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Das Schuljngsbudget wird seit 2021 nicht mehr von den einzelnen Abteilungen verwaltet, sondern von HR — ist das Euer Ernst?
Leider ist die HR Abteilung nicht groß an Weiterbildungen der Mitarbeiter interessiert und kann die benötigten Schulungen für die einzelnen Abteilungen nicht richtig einschätzen
1
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Besser wär es mal wenn einige Vorgesetzte eine Schulung machen würden zum beispiel wie man fair mit Mitarbeitern umgeht!
1
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Das Angebot an Weiterbildungen, die für den Vertrieb wichtig sind, werden aktuell ausgebaut. Die Pipeline füllt sich.
3
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Hier könnten mehr offizielle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert werden (z.B. IHK).
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 66 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 317 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leasingberater5 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Makler5 Gehaltsangaben
Ø67.100 €
Referent Personal3 Gehaltsangaben
Ø54.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PlanetHome Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Immobilien
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