Basierend auf Daten aus 417 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PlanetHome Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 731 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
417 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für ein Vertriebsunternehmen super. Keine Ellenbogenmentalität. Erfolge von einzelnen werden gemeinsam gefeiert.
Ich kann mir meinen Alltag völlig frei einteilen.
Bei meinem direkten Vorgesetzten finde ich in der Regel immer das, was ich brauche. Sei es ein offenes Ohr, einen Ratschlag oder einen Motivationskick, wenn der Vertrieb mal hackt. Er ist menschlich immer zugänglich und respektvoll im Umgang mit allen Kollegen. Er führt sehr fair und unterstützt jeden Kollegen dort, wo er gerade Hilfe benötigt. Die Führungskräfte über ihm sind im Umgang mit mir bislang immer fair und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Es gibt immer neue Kunden, Veränderungen am Immobilienmarkt, verschiedene Objekte, neue Tippgeber etc.
Dieser Job kann niemals langweilig werden....
Meistens gut, ab und zu mal etwas stressiger, aber nichts Wildes.
Findet immer auf Augenhöhe statt. Auch unangenehme Themen oder Probleme werden mit Respekt kommuniziert.