Basierend auf Daten aus 408 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PlanetHome Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 719 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
408 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation kommt ohne Druck nicht aus.
War vorhanden, zerbröselt nach und nach, durch das Verhalten von Menschen in Führungsverantwortung quasi nicht mehr vorhanden.
Nicht vorhanden, da hilft auch keine quartalsweise Gutschrift von € 50 für den Friseur
Hat kein Interesse an einem Team, ungerecht, arbeitet nur mit Druck, zum Teil aggressiv, Unterstützung von Mitarbeiterinnen in Not-Situationen findet gar nicht statt.
Das System ist von der Idee her super, aber mit den Vorgesetzten fährt das gegen die Wand, da nicht nur die Angestellten hier schlecht behandelt werden. Die Partner sind es satt, ständig neue Betreuer zu bekommen. Das ist hier System: wenn man bestraft werden soll, werden einem die vertrauten Partner entzogen und neue zugeteilt.
Stress und Druck ohne Ende, Anerkennung selbst bei Erfolg nicht, gefeiert werden nur die Allerbesten.