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PlanetHome 
Group 
GmbH
Bewertung

30 Jahre PlanetHome - eine lange Zeit die verbindet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlanetHome GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Festanstellung mit Grundgehalt und ein sehr großes Partnernetz

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über neuen Themen oder Prozesse sollte nicht nur über das Intranet gemacht werden, die Führungskräfte sollten es öfter mal wiederholen, um alle Mitarbeiter abzuholen, Einheitliche Spielregeln bundesweit wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb ist immer ein Konkurrenzdenken vorhanden, das ist normal, das kann die Atmosphäre etwas beeinflussen

Image

Hoher Qualitätsanspruch durch den AG

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance sollte stärker in den Fokus rücken. Ein hohes Arbeitspensum und notwendige Überstunden belasten die Balance. Die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit sollte konsequenter sichergestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

seit diesem Jahr können wir hier Weiterbildungsangebote online nutzen, die individuell angepasst sind

Gehalt/Benefits

Gehalt ist umsatzabhängig, Grundgehalt ist gesichert, mehr Benefits in Form von Zuwendungen wären immer gern gesehen bei allen :)

Kollegenzusammenhalt

Ich kann immer meine Kollegen um Hilfe bitten und werde aus verschiedenen Abteilungen unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere, positiv finde ich, dass man auch nach dem Renteneintritt weiter für das Unternehmen arbeiten kann

Vorgesetztenverhalten

Das ist von Region zu Region unterschiedlich. Ich habe in den letzten Jahren/Jahrzehnten die unterschiedlichsten Vorgesetzten erlebt, jeder hat eine eigene Art, sein Direktionsrecht umzusetzen. Ich würde mir wünschen, wenn untereinander der Respekt bei allen Ansagen nicht verloren geht.

Arbeitsbedingungen

Optimal durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Termine können flexibel in den Tagesablauf integriert werden etc.

Kommunikation

Wir kommunizieren bereits viel über das Intranet und per E-Mail. Dennoch sollten hier die Führungskräfte stärker eingebunden werden, damit alle Mitarbeitenden bei wichtigen Themen persönlich abgeholt werden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, die Führungskräfte entscheiden dennoch unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb ist immer interessant, man lernt immer neue Menschen und Persönlichkeiten kennen, lernt seine Heimat kennen, viele Objekte erzählen ihre eigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PlanetHome People Team
PlanetHome People Team

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
30 Jahre Unternehmensgeschichte erlebt man nicht aus der Distanz. Gerade deshalb lesen wir Rückmeldungen von Kolleginnen und Kollegen, die PlanetHome über viele Jahre begleitet haben, mit besonderem Interesse.

Du beschreibst PlanetHome als ein Unternehmen mit einem starken Partnernetzwerk, einer sicheren Festanstellung und abwechslungsreichen Aufgaben im Vertrieb. Besonders positiv fällt auf, wie selbstverständlich Du den Zusammenhalt erlebst. Dass Unterstützung nicht an Bereichsgrenzen endet, sondern Kolleginnen und Kollegen füreinander da sind, ist für viele ein wichtiger Teil des Arbeitsalltags.

Ebenso freuen wir uns über Deine positive Einschätzung der Arbeitsbedingungen sowie der seit diesem Jahr für alle Mitarbeitenden verfügbaren Weiterbildungsangebote, die unser umfassendes Makler-Onboarding passend ergänzen. Dass Du die Möglichkeit individueller Lernangebote ausdrücklich erwähnst, zeigt, wie wichtig persönliche und fachliche Entwicklung im Arbeitsalltag ist.

Gleichzeitig enthält Deine Bewertung einige differenzierte Hinweise. Besonders Dein Wunsch, wichtige Themen und Veränderungen noch stärker über die Führungskräfte vor Ort zu transportieren und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen, ist ein wertvoller Impuls – gerade bei größeren Vertriebsgebieten kann das eine absolute Herausforderung sein. Ebenso ist Respekt im täglichen Miteinander unabhängig von Funktion oder Region ein Anspruch, an dem wir uns messen lassen müssen.

Danke für Deine langjährige Perspektive und die ausgewogene Rückmeldung. Sie macht deutlich, wie viel Verbindung zu einem Unternehmen entstehen kann, wenn man dessen Entwicklung über viele Jahre begleitet.

Viele Grüße
Dein PlanetHome People Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.