30 Jahre PlanetHome - eine lange Zeit die verbindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festanstellung mit Grundgehalt und ein sehr großes Partnernetz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über neuen Themen oder Prozesse sollte nicht nur über das Intranet gemacht werden, die Führungskräfte sollten es öfter mal wiederholen, um alle Mitarbeiter abzuholen, Einheitliche Spielregeln bundesweit wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb ist immer ein Konkurrenzdenken vorhanden, das ist normal, das kann die Atmosphäre etwas beeinflussen
Image
Hoher Qualitätsanspruch durch den AG
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance sollte stärker in den Fokus rücken. Ein hohes Arbeitspensum und notwendige Überstunden belasten die Balance. Die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit sollte konsequenter sichergestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
seit diesem Jahr können wir hier Weiterbildungsangebote online nutzen, die individuell angepasst sind
Gehalt/Benefits
Gehalt ist umsatzabhängig, Grundgehalt ist gesichert, mehr Benefits in Form von Zuwendungen wären immer gern gesehen bei allen :)
Kollegenzusammenhalt
Ich kann immer meine Kollegen um Hilfe bitten und werde aus verschiedenen Abteilungen unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere, positiv finde ich, dass man auch nach dem Renteneintritt weiter für das Unternehmen arbeiten kann
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Region zu Region unterschiedlich. Ich habe in den letzten Jahren/Jahrzehnten die unterschiedlichsten Vorgesetzten erlebt, jeder hat eine eigene Art, sein Direktionsrecht umzusetzen. Ich würde mir wünschen, wenn untereinander der Respekt bei allen Ansagen nicht verloren geht.
Arbeitsbedingungen
Optimal durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Termine können flexibel in den Tagesablauf integriert werden etc.
Kommunikation
Wir kommunizieren bereits viel über das Intranet und per E-Mail. Dennoch sollten hier die Führungskräfte stärker eingebunden werden, damit alle Mitarbeitenden bei wichtigen Themen persönlich abgeholt werden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, die Führungskräfte entscheiden dennoch unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb ist immer interessant, man lernt immer neue Menschen und Persönlichkeiten kennen, lernt seine Heimat kennen, viele Objekte erzählen ihre eigen


