Das Miteinander im Blick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sortierte Prioritäten und mit klarem Blick nach vorne.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus kleinen und großen Momenten ist toll. Obwohl wir so verstreut sind in Deutschland, greift man gern zum Telefon und tauscht sich aus.
Image
Wenn dir Freunde Fotos von Broschüren schicken mit den Worten "Hey, da arbeitest doch du, wie cool!" ist echt viel richtig gemacht worden.
Work-Life-Balance
Ambitionierte Ziele sind definitiv da. Gleichzeitig aber tolle Angebote wie unbegrenzter Urlaub, flexibles Arbeiten, Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Jahresgespräche, Karrieremodell und ein Betriebsrat, dem das Thema wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich fantastisch. Kein Gerangel, da klare Vergabe von Vertriebsgebieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe ich als sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Viele verschiedene Charaktere - passt nicht immer zusammen. Aktuell aber sehr gut!
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig, in unterschiedlichen Formaten, auch bei schwierigen Themen.
Gleichberechtigung
Da geht noch was, vor allem in den oberen Etagen. Aber es bewegt sich.
Interessante Aufgaben
Viele starke Projekte am Start - hochstrategisch, aber auch total pragmatisch.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
„Das Miteinander im Blick“ bringt Deine Rückmeldung gut auf den Punkt. Deine Beschreibung zeigt sehr klar, dass für Dich vor allem Zusammenarbeit, Austausch und ein gemeinsamer Blick nach vorn zählen.
Danke Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so offen zu teilen.
Besonders der Austausch über Standorte hinweg und der Kollegenzusammenhalt stechen bei Dir positiv heraus. Gerade bei verteilten Standorten ist es viel wert, wenn man gern zum Telefon greift, sich gegenseitig unterstützt und Zusammenarbeit nicht nur auf dem Papier stattfindet.
Auch Kommunikation, das aktuelle Vorgesetztenverhalten und die Projektarbeit beschreibst Du sehr konkret. Bei Dir kommt an, dass Themen strategisch gedacht werden, aber im Alltag trotzdem pragmatisch bleiben. Genau diese Verbindung ist wichtig, damit Ziele nicht nur ambitioniert klingen, sondern auch Orientierung geben.
Zum Thema Gleichberechtigung gehören verschiedene Perspektiven, unter anderem auch die Frage, wie Verantwortung zwischen Frauen und Männern sichtbar wird. Frauen übernehmen bei uns in unterschiedlichen Bereichen Verantwortung. Gleichzeitig verstehen wir Deinen Hinweis: Es zählt nicht nur, dass Verantwortung übernommen wird, sondern auch, wie sichtbar das im Alltag ist. Diesen Punkt nehmen wir mit.
Für weitere Gedanken oder konkrete Impulse erreichst Du uns jederzeit über das People Team unter karriere@planethome.de.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Energie, starke Projekte und genau dieses Miteinander, das Du beschreibst.
Viele Grüße
Dein
PlanetHome People Team